良好的黨性黨風黨紀本身就是一種可持續(xù)發(fā)展的工作能力。以下是學習啦小編搜集整理的 黨性黨風黨紀工作材料分析，希望對大家有用處。

　　 黨性黨風黨紀工作材料分析篇一

　　自從開展治庸問責活動以來，我在工作和學習中高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，認真學習科學發(fā)展觀，嚴格對照廉政建設要求，加強黨性黨風鍛煉，強化服務宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，力爭做到干凈干事，清白做人?，F(xiàn)將黨風廉政建設個人自查情況報告如下：

　　一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力

　　自今年開展期廉政建設工作以來，我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。一是認真學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風方面的政策，進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，樹立為本職工作做貢獻的思想。二是認真學習《廉政準則》，并在實際工作中嚴格以《廉政準則》為準繩。

　　二、加強黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)

　　(一)按黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷加強黨性黨風鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則，做到講團結，講大局，講正氣。處理好行使職權和接受監(jiān)督的關系，做到即要行使好自己職權，又要接受群眾監(jiān)督。

　　(二)堅持群眾觀點，強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務”宗旨。作為一名共產黨員的我，應該在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾，幫助群眾，自覺走群眾路線。

　　通過不斷加強黨性黨風鍛煉，切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力。同時集群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。

　　(三)堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔，認真貫徹執(zhí)行中央、縣委有關廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”，做到從我做起，率先垂范。

　　不斷加強自身修養(yǎng)，用制度規(guī)范自己的行為，進一步建章立制，健全辦事制度，接待制度，政務公開制度。進一步健全監(jiān)督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集體和上級領導的監(jiān)督之下。嚴格要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。

　　 黨性黨風黨紀工作材料分析篇二

　　201x年6月召開的全國組織工作會議上，在講話中指出：“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。”其中，“信念堅定”成為好干部的首要標準。加強黨性黨風黨紀教育，是開展以‘為民、務實、清廉’為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動的題中之義，也是深化反腐倡廉教育、堅定黨員理想信念的有效途徑。

　　一、昆山市開展黨性黨風黨紀教育的工作成效

　　開展黨性黨風黨紀教育，是新形勢下加強黨的建設的基礎環(huán)節(jié)。昆山市各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，著力從教育對象、載體內容、方法手段和制度機制等方面入手，積極探索黨性黨風黨紀教育的長效機制，引導廣大干部堅定理想信念，樹立正確的發(fā)展觀，對干部改進思想、學習、工作、生活各方面作風起到了積極的推動作用。

　　深化分層分類教育，不斷拓展教育的覆蓋面。在開展黨性黨風黨紀教育過程中，不斷深化黨員領導干部、普通黨員的分層分類教育，每年通過舉辦全市領導干部廉政專題輔導報告會、開展黨員干部廉政專題讀書活動、發(fā)送節(jié)日廉政短信等形式，教育引導全市黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，增強廉潔從政意識，帶頭踐行新風正氣。每年開展“鹿城清風”黨風廉政宣教月活動，組織各區(qū)鎮(zhèn)、各單位積極開展“一把手”上廉政黨課等多種形式的教育活動，切實加強基層黨員干部的理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育。今年以來，全市累計開展“一把手”上廉政黨課167場次，受教育黨員干部33000余人。

　　加強正反兩面教育，著力增強教育的實效性。一方面，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展主題教育實踐活動，切實加強黨員理想信念教育、宗旨教育;結合領導干部和中層干部任職前廉政法規(guī)知識考試工作，深入開展廉政法規(guī)教育;注重挖掘全市勤廉兼優(yōu)的先進典型，通過宣傳引導，弘揚新風正氣，激勵黨員干部勤廉從政。另一方面，結合全市典型案件查處，每年拍攝制作廉政警示教育片，認真開展警示教育活動，用身邊人、身邊事教育黨員干部引以為戒、防微杜漸。

　　強化崗位廉政教育，切實提升教育的針對性。查找廉政風險、建立防控機制是昆山市黨風廉政建設領域的一項創(chuàng)新工作。實踐中，一些單位將廉政風險防控工作與黨性黨風黨紀教育有機結合，實現(xiàn)了自律與他律兩手抓，為全市加強重點行業(yè)、關鍵部門和主要崗位公職人員廉政教育探索出了一條新路。利用公示崗位廉政承諾書、開展廉政談話和崗位培訓等多種形式，廣泛開展了有針對性的崗位廉政教育。今年以來，昆山市舉辦蘇州市紀委反腐倡廉警示教育昆山巡展活動，組織市住建、規(guī)劃、環(huán)保等10個重點部門、區(qū)鎮(zhèn)的重要崗位公職人員前往參觀。活動期間，共有59批2551名黨員干部接受了教育。

　　創(chuàng)新教育載體形式，不斷增強教育的吸引力。一是依托新建成的昆山市廉潔文化展示館，切實加強黨性黨風黨紀教育和警示教育，使全市各級黨員干部在潛移默化中受到了溫馨的提醒和教育。截至目前已累計接待市內外黨員干部參觀204批、8872人次。二是會同市政府信息中心，在市政府OA系統(tǒng)上開展“每日一題”網上在線廉政教育，及時更新題庫，使黨性黨風黨紀教育形式更加新穎、內容更易接受。今年以來已有超過130萬人次點擊登錄該系統(tǒng)，日點擊量超過6000人次。三是創(chuàng)新開展廉政詩歌、廉政小小說、廉政公益廣告和廉政微電影創(chuàng)作展評活動，今年共征集到各單位報送廉政微電影32部;積極開展廉潔文化建設示范點、廉政教育基地創(chuàng)建活動，全市已建成省級廉政文化建設示范點4個，蘇州市級廉潔文化建設示范點20個，蘇州市廉政教育示范基地2個。顧炎武故居貴廉苑今年順利通過省級廉政文化建設示范基地驗收，昆山國稅局等6家單位通過了蘇州市級廉潔文化建設示范點或示范基地的考評驗收;積極推進廉潔文化“七進”活動，在全社會弘揚廉潔價值理念，倡導社會新風正氣。

　　完善考核評價機制，推動形成教育整體合力。近年來，昆山市按照構建“大宣教”工作格局的要求，積極探索開展多形式、全覆蓋的基層考核評價工作機制。將黨性黨風黨紀教育納入?yún)^(qū)鎮(zhèn)和部門考核指標，使黨性黨風黨紀教育工作重點和具體要求在各項考核中得到體現(xiàn)。不斷完善黨性黨風黨紀教育評價機制。在抓好常規(guī)考核的同時，對全市性的重點工作專門制定工作方案，并組織有關領導、專家和群眾進行評選，把評選結果作為評估基層工作的依據(jù)之一。將考核結果與區(qū)鎮(zhèn)、部門年終分配掛鉤，充分發(fā)揮了考核工作的導向作用。

　　二、當前黨性黨風黨紀教育工作中存在的問題

　　盡管昆山市在加強黨性黨風黨紀教育方面取得了一定的成效，但由于黨性黨風黨紀教育對象的廣泛性、內容的主觀性、形式的多樣性以及考評手段單一等原因，使這項工作仍然面臨著不少現(xiàn)實的困難和問題。同時，少數(shù)黨員宗旨意識淡薄、工作作風漂浮，一旦喪失了理想信念，只能走向虛偽甚至墮落。從昆山市查處違法違紀的案件的情況來看，極少數(shù)黨員正是由于干部理想信念不夠堅定、工作倦怠等原因，腐敗案件仍時有發(fā)生。理想信念一旦發(fā)生動搖，個人世界觀、人生觀、價值觀就出現(xiàn)偏差，錯誤看待甚至是濫用手中權力。201x年3月份，昆山市人民檢察院對全市2008至2012年以來的84份悔過書進行了梳理分析，從分析報告可以看出，人生信念的迷失，是腐敗者墮落變節(jié)的起點。心理失衡，精神懈怠，是少數(shù)黨員干部逐步誤入歧途的重要誘因。信念喪失，原則不明，是少數(shù)黨員干部最終滑向腐化的內生主因。目前黨性黨風黨紀教育工作中存在的問題包括：

　　教育對象和工作領域仍有待于進一步深入。由于全市各級黨組織有黨員5.7萬余名，黨性黨風黨紀教育工作面廣量大。一些單位在開展黨性黨風黨紀教育的過程中，往往存在重視中層干部教育、忽視普通黨員特別是80后的年輕黨員教育等現(xiàn)象，工作存在盲區(qū)。一些單位針對重要部門、關鍵崗位人員以及非公經濟領域黨員的教育缺乏有效辦法。少數(shù)單位思想認識不到位，工作上存在應付心理和短期行為，有的僅限于組織一兩次面上的活動，缺乏實效性。

　　教育內容和工作考評仍有待于進一步完善。由于黨性黨風黨紀教育歷史悠久，涉及的內容面廣量大，一些制度規(guī)范時間跨度較長，可操作性不強。一些制度規(guī)范的要求過于寬泛，缺乏定量標準和有效的監(jiān)督、懲戒措施，使其制約性無形中打了折扣。同時，由于考核結果與各單位的年終獎懲、分配等掛鉤，難免出現(xiàn)人情考核和考慮單位之間均衡等現(xiàn)象，使考核結果運用往往不夠到位，不能很好地發(fā)揮出考核應有的效果。

　　教育形式和工作載體仍有待于進一步改進。少數(shù)單位教育不夠深入，理論宣講內容較多，聯(lián)系單位和基層實際的實踐活動較少。對于黨紀條規(guī)和相關制度規(guī)范缺乏專業(yè)細致的輔導和解讀，黨員干部在接受教育后往往只有感性認識，對黨紀條規(guī)和相關制度規(guī)范的具體內容所知甚少。盡管昆山市現(xiàn)有各級各類廉政教育基地和廉潔文化建設示范點20余個，但由于多數(shù)單位不能及時更新，已不能滿足基層單位的需要。

　　三、進一步加強黨性黨風黨紀教育的有效路徑

　　加強黨性黨風黨紀教育、堅定黨員干部理想信念，要對照上級有關深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，切實提高教育的針對性、實效性，為經濟社會發(fā)展打造一支營造信念堅定、勤廉高效、風清氣正的黨員干部隊伍。

　　不斷強化價值導向和引領。以社會主義核心價值觀為導向，完善教育對象分類分層制度，深入開展黨性黨風黨紀教育，督促引導黨員干部堅定理想信念，保持廉潔操守，堅守高尚品行，提高防腐拒變能力，要在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，一塵不染、一身正氣。在教育方式上，要正反兼顧，既要結合全市評選出的學習貫徹黨的精神先進典型宣講活動，廣泛宣傳勤廉兼優(yōu)先進典型，激勵廣大干部勤廉從政。又要注意發(fā)掘反面典型，通過案例分析，用身邊事教育身邊人，引導黨員干部從中吸取教訓，引以為戒，達到預防教育的效果。要以群眾路線教育實踐活動為契機，把“三結對三服務”、“三訪三解三促”等做法長效化，不斷拓寬聯(lián)系群眾的渠道，健全民生訴求溝通解決機制。深入開展“黨員干部下基層”和“解決問題月”、“誠信服務月”活動，重點面向中小企業(yè)和基層群眾，及時解決他們生產生活中的實際困難，真正做到“科學發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根”。

　　不斷創(chuàng)新教育載體和形式。按照“抓靜態(tài)、抓動態(tài)、抓常態(tài)”的思路，切實增強教育的實效性。抓靜態(tài)，在今年的黨員冬訓工作期間，對市廉潔文化展示館進行改版，布置制作一批生動反映黨性黨風黨紀建設具體要求的展板和實物，制作一些與黨的群眾路線教育實踐活動緊密相關的活動展板，并編印基本黨紀條規(guī)和制度規(guī)范的宣傳折頁，力求簡明扼要、易懂易記、便于對照，供基層黨員干部參觀學習，使基層黨員干部牢固樹立制度意識、規(guī)則意識，守住底線，不逾紅線，不觸高壓線。抓動態(tài)，黨員冬訓工作期間，將會同昆山日報社、昆山電視臺、昆山視聽網等主流媒體，面向全市開展“鹿城清風”微電影展評活動，集中展評全市各區(qū)鎮(zhèn)、各單位精心制作、報送的廉政微電影32部，借助新媒體，傳播正能量，進一步弘揚廉潔價值理念，倡導社會新風正氣。抓常態(tài)，就是在鞏固傳統(tǒng)形式教育成果的同時，積極利用網絡、手機和大眾傳媒，繼續(xù)開展廉政作品創(chuàng)作、手機廉政短信、廉政公益廣告等形式的宣傳教育，結合黨的路線教育實踐活動，組織黨員深入走訪基層，幫助群眾解決實際困難，讓黨員干部通過親身實踐，自覺加強黨性修養(yǎng)，推動形成教育長效工作機制。

　　不斷完善相關制度和機制。完善聯(lián)動協(xié)作機制。進一步健全市、區(qū)鎮(zhèn)部門、村(居)三級教育網絡，完善紀檢、組織、宣傳、黨校等協(xié)作機制，有計劃、有組織、分層次抓好黨員干部的黨性黨風黨紀教育，使之貫穿于黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，推動形成工作合力。探索約束懲戒機制。組織對黨性黨風黨紀建設方面的相關要求和制度規(guī)范進行認真梳理，使相關要求和制度規(guī)范既有定性要求，又有定量規(guī)定，使黨員干部易于接受并對照執(zhí)行。同時，在研究制定違反黨性黨風黨紀建設規(guī)定的懲戒措施、切實增強制度規(guī)范的威懾力和執(zhí)行力方面作進一步的探索。細化監(jiān)督考評機制，加大監(jiān)督檢查和日?？荚u的力度。進一步健全完善對基層工作考核評價結果運用制度，以此推動基層工作，切實保障教育的實際效果。注重在機制上強化黨員干部考核的結果運用等舉措，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的目標導向，激發(fā)和調動黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，積極營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛圍。

　　 黨性黨風黨紀工作材料分析篇三

　　一、提高認識，加強領導，制定方案，狠抓落實

　　我們我局認真學習了“評議”活動的有關文件精神，深刻認識到整治“庸懶散奢”、推諉扯皮、吃拿卡要、以權以職謀私、漠視群眾利益等不良作風的重要性的緊迫性。為把民主評議政風行風工作落到實處，我局成立了以張文峰局長為組長，吳裕和副調研員為副組長，各部門負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責民主評議政風行風日常工作，確保民主評議政風行風工作有序進行。根據(jù)環(huán)保工作的行業(yè)特點和實際情況，我局認真研究制定了《2013年XX區(qū)環(huán)保局民主評議政風行風工作實施方案》、《2013年XX區(qū)環(huán)保局整治庸懶散奢改進工作作風實施方案》、《2013年XX區(qū)環(huán)保局整治庸懶散奢改進工作作風監(jiān)督檢查實施方案》、《2013年度XX區(qū)環(huán)境保護局行風(機關作風)建設工作方案》、《2013年XX區(qū)環(huán)境保護局“改進機關作風行動”實施方案》等方案，確保了我局改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項工作的有序開展。

　　二、完善制度，公開信息，接受監(jiān)督，注重提高

　　我局堅持以制度作保障，健全和完善了各項規(guī)章制度，堅持用制度管人，按制度辦事。6月初，我局編印了《XX區(qū)環(huán)境保護局制度匯編(試行)》，并發(fā)放到局各部門貫徹實施。

　　按照政務公開的要求，我局在網絡平臺公開了行政處罰的行政執(zhí)法主體、行政違法行為、處罰各類、依據(jù)等信息;公開了行政許可事項的依據(jù)、條件、程序、時限等信息;公開了我局的職能、科室設置、領導分工、辦公地址、聯(lián)系電話等信息。并及時公開本單位干部職工任免、黨費繳納、捐款情況等干部職工普遍關心的重大情況。并按規(guī)定將我局環(huán)評文件審批、環(huán)保設施竣工驗收、頒發(fā)排污許可證共三項行政許可事項納入?yún)^(qū)投資服務中心網上聯(lián)合審批監(jiān)察系統(tǒng)。

　　為方便群眾辦事，我局還編制了各許可事項的樣本資料、辦事指南，在局網絡平臺開通了文件下載功能，方便群眾下載所需的材料。對資料齊全的項目保證在法定時限內完成審批，所有項目均在區(qū)政府網站上予以公示，在區(qū)投資服務中心的環(huán)保窗口還設置了音、視頻監(jiān)控和服務評價系統(tǒng)，真正做到便民高效、公開透明、接受監(jiān)督、公平公正、嚴格審批。

　　三、端正服務態(tài)度、強化作風建設

　　我局一直強調要端正服務態(tài)度、強化作風建設。通過各種業(yè)務培訓，不斷增強業(yè)務水平，提高辦事效率。真正樹立了“勤政、廉潔、務實、高效”的環(huán)保新形象。今年以來，沒有被投訴“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。沒有發(fā)生一起因執(zhí)法不規(guī)范引發(fā)的群體性事件。環(huán)保窗口一直堅持全心全意為人民服務、努力提高辦事效能的原則,不斷提高服務水平，被評為2013年第一季度“文明服務窗口”。結合“整治庸懶散奢，改進工作作風”工作，我局整治庸懶散奢改進工作作風監(jiān)督檢查領導小組不定期對局各部門進行了暗訪，暫無發(fā)現(xiàn)在辦公時間因私外出、娛樂、聊天、用電腦玩游戲、網購的散慢工作作風情況。我局將加強對各部門的明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，立即責令整改，整改不到位的，進行問責。

　　四、堅持依法行政，切實解決民生環(huán)境問題

　　1.依法行政，嚴格審批。對重點項目、市政及民生工程項目我局以“綠色通道”加快審批，堅決遏制落后產能建設項目。2013年1-8月共審批總投資93.86億元(含環(huán)保投資1.56億元)的建設項目環(huán)評文件290個，批準總投資55.81億元(含環(huán)保投資0.44億元)的竣工環(huán)保驗收項目89 個。停止了制革、印染、電鍍等污染嚴重項目及違反環(huán)保法律法規(guī)、不符合我區(qū)產業(yè)政策和環(huán)境保護規(guī)劃項目審批，否決環(huán)評咨詢共36個,占申報項目的 7.4%。

　　2.公正執(zhí)法，保護環(huán)境。繼續(xù)深入開展環(huán)保專項行動，2013年1-8月共出動執(zhí)法人員2821人次，檢查企業(yè)1197家次，立案查處環(huán)境違法行為118宗，行政處罰118宗，罰款 178萬元，對逾期未履行我局行政處罰決定的32家企業(yè)(含去年下半年第四季度)依法申請了法院強制執(zhí)行，其中17宗已經執(zhí)行終結，有力地打擊了環(huán)境違法行為，保護我區(qū)環(huán)境。

　　3.強化信訪案件辦理，為群眾排憂解難。2013年1-7月共接群眾環(huán)境投訴1511宗，比去年同期增加29.5%;其中區(qū)長專線565宗，比去年同期增加21.2%，辦結率98%。

　　五、當前環(huán)保工作及政風行風存在的主要問題

　　1.環(huán)境宣傳工作的力度還需要加大。盡管這些年我們做了大量宣傳教育工作，但很多市民對環(huán)境保護工作職責仍不是很清楚，參與環(huán)境保護的渠道和途徑也不是很清楚;有的企業(yè)領導人的環(huán)保意識還不夠強，對環(huán)境保護工作重視程度還不夠。

　　2.解決群眾反映的環(huán)境熱點難點問題困難依然存在。我區(qū)是資源型城市，歷史形成的污染點多面廣，雖然我們每年都在努力解決一批環(huán)境污染問題，但由于許多問題都涉及到市民就業(yè)、企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定等多個方面，解決起來尚須一個過程。

　　3.環(huán)保能力建設還不能完全適應新形勢下環(huán)保工作的需要。一是目前我區(qū)各鎮(zhèn)(街)、管委會尚未建立獨立的環(huán)境保護機構，鎮(zhèn)級的環(huán)保人員少且身兼多職，影響了對所轄區(qū)域的環(huán)境管理工作，對一些環(huán)境問題不能進行及時有效的處理。二是雖然近年在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，我局購置了一批先進的監(jiān)測儀器設備和環(huán)境監(jiān)控設備，但與不斷增加業(yè)務的需要和鄰近區(qū)(縣市)儀器配備相比，我局的監(jiān)察、監(jiān)測儀器裝備依然顯不足，不能滿足業(yè)務需要，嚴重影響了業(yè)務能力的拓展。

　　六、下一步工作重點

　　1.繼續(xù)嚴把建設項目環(huán)評關。積極扶持資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)發(fā)展;控制污染物排放總量，通過推進工程減排、結構減排和監(jiān)管減排，實現(xiàn)我區(qū)“十二五”減排目標任務。

　　2.強化環(huán)保統(tǒng)一監(jiān)督管理。一是嚴肅查處環(huán)境違法行為。對違法生產、超標排污、危及環(huán)境安全和人民群眾健康的環(huán)境違法企業(yè)，依法嚴厲查處;二是加強環(huán)保設施管理，確保環(huán)保設施正常運行;三是強化環(huán)境安全監(jiān)管，提升應對突發(fā)性環(huán)境污染事故的能力，確保環(huán)境安全。

　　3.廣泛開展環(huán)境宣傳教育。實施環(huán)境信息公開制度，將環(huán)境質量狀況、企業(yè)排污和建設項目環(huán)評審批等情況向社會公布，對涉及人民群眾環(huán)境權益的建設項目實行公示或聽證制度;重點污染企業(yè)要公開環(huán)境信息，接受社會公眾監(jiān)督;在新聞媒體公開揭露和譴責環(huán)境違法行為。

　　4.加強環(huán)保干部隊伍建設。開展“思想建設、組織建設、作風建設、效能建設、廉政建設”等建設活動，努力建設一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的環(huán)保隊伍;加強環(huán)境執(zhí)法、監(jiān)測能力建設;建立健全反應迅速、高效運轉的環(huán)境突發(fā)事件應急體系;不斷提高干部職工的政治素質和業(yè)務水平，提高適應新形勢下做好本職工作的能力。

　　環(huán)境保護是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)，雖然我們肩上的擔子很重，我們前進道路上還有許多艱辛和困難，我們將不負黨和人民的重托和希望，敬重事業(yè)、改進作風、勤勉工作、不懈奮斗，努力建設一個空氣清新、山清水秀、生態(tài)良好、適宜人居的花之都。