2017年四講四有對照檢查材料
2017年四講四有對照檢查材料
在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中,中央倡導(dǎo)所有黨員都要做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為 的 四講四有合格黨員。下面小編整理的2017黨員四講四有對照檢查材料，歡迎借鑒。
2017黨員四講四有對照檢查材料
開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。其著眼點和落腳點是做合格的共產(chǎn)黨員。“做合格黨員”，短短五個字的要求簡潔明了，而要真正達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，并不是件簡單的事。要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持學(xué)用結(jié)合、以知促行、知行合一，有針對性地解決問題，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。
一、講政治、有信念，著力解決理想信念模糊動搖的問題。
強(qiáng)調(diào)，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我們都曾深刻認(rèn)識到，“四風(fēng)”方面存在的一些問題，根本癥結(jié)在于理想信念有所動搖。“三嚴(yán)三實”專題教育，又觸及到靈魂。信仰是融于靈魂的血脈基因，也是心中堅守的精神高地。“人無志向不立，黨無信仰不興”?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》(以下簡稱黨章)總綱開宗明義，“黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。”我們每一個共產(chǎn)黨員，在正式加入黨組織時，面對鮮紅的黨旗，緊握右拳，莊嚴(yán)宣誓，“為共產(chǎn)主義奮斗終身”，錚錚誓言須銘心間。堅定信仰信念，就是要保持共產(chǎn)黨人本色，不忘初心。現(xiàn)實生活中，一些黨員精神空虛，對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動等。用的形象說法，這些黨員、干部“缺鈣”，人一旦缺鈣，就會得“軟骨病”。
信仰迷茫、精神迷失，就是沒有正確政治方向。方向問題事關(guān)根本。檢察機(jī)關(guān)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的司法機(jī)關(guān)，必須旗幟鮮明堅持黨對檢察工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要把牢正確政治方向，對黨絕對忠誠，堅定不移地走中國特色社會主義法治建設(shè)道路，自覺樹立正確的精神信仰和價值追求，自覺抵制各種錯誤思潮的影響，始終與以同志為的黨中央保持高度一致。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要始終心存對信仰的敬畏、對組織的敬畏，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦、凈化靈魂、指導(dǎo)實踐。實際工作中，要堅持并完善黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對馬克思主義基本原理的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)精神之鈣、固思想之元、培為政之本，堅定“三個自信”，使自己成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者。教育、引導(dǎo)黨員強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持政治本色，做政治上的明白人。
二、講規(guī)矩、有紀(jì)律，著力解決黨的意識淡化的問題。
頭腦有“武裝”、行為有規(guī)矩，這是做一名合格黨員的基礎(chǔ)。黨章是管黨治黨的總章程，是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范。強(qiáng)調(diào)指出，每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。的講話，針對性強(qiáng)?，F(xiàn)實生活中，一些黨員看齊意識不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事。這是黨的意識淡化的主要表現(xiàn)，也就是黨章意識不強(qiáng)。一些黨員干部出問題，有個共同的原因，就是不學(xué)黨章、淡忘黨章、不把黨章當(dāng)回事。尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，是對每名共產(chǎn)黨員最基本的要求。尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章必須學(xué)習(xí)黨章，喚醒黨章意識。黨章除總綱外共十一章五十三條，規(guī)定了黨的綱領(lǐng)、組織機(jī)構(gòu)、組織制度、黨員的條件、黨員的義務(wù)和權(quán)利、黨的紀(jì)律等項，要全面掌握黨章基本內(nèi)容，做到逐條逐句通讀，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利。各級黨組織，要嚴(yán)格按照的指示和中央的要求，把黨章學(xué)習(xí)教育作為經(jīng)常性工作來抓，通過日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨章，要把檢查學(xué)習(xí)和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會的重要內(nèi)容。還要加強(qiáng)對執(zhí)行黨章情況的督促檢查，對黨章意識不強(qiáng)、不按黨章規(guī)定辦事的要及時提醒，對嚴(yán)重違反黨章規(guī)定的行為要堅決糾正。
黨規(guī)黨紀(jì)是對黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循。一個政黨必須要有清醒的黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)黨員樹立崇高道德追求，明確行為處事底線，從而讓全體黨員的政治素養(yǎng)和規(guī)矩意識上一個新臺階?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》為黨員干部樹立了看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn);《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紀(jì)律底線。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行。“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”。隨著紀(jì)律籠子越扎越緊，對黨員要求越來越高，從合格到出格有時不過是一念之差。從好同志淪為階下囚也就是一步之遙!無數(shù)案例表明，不正之風(fēng)和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛才是“里”，根子在于理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、管黨治黨失之于寬、松、軟。黨章黨規(guī)是黨員干部行為的尺子、正己的鏡子。歷史也是一面鏡子。在學(xué)黨章黨規(guī)的同時，要學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，要從周永康、周本順、李東生、奚曉明、馬建等違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線，手握戒尺，廉潔從政、公正執(zhí)法。
三、講道德、有品行，著力解決道德行為不端的問題。
系列重要講話，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的行動指南。從一言一行和系列重要講話中，無不體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨人的崇高品質(zhì)和精神風(fēng)范。特別是堅定不移、高度自信、矢志不渝的信仰追求，寬厚仁愛、情真意切、發(fā)自內(nèi)心的愛民情懷，胸懷全局、放眼世界、著眼長遠(yuǎn)的寬廣思維視野，憂黨憂國、直面問題、戮力復(fù)興的擔(dān)當(dāng)精神，實事求是、勤勞樸實、堅持講實話、辦實事、求實效、轉(zhuǎn)作風(fēng)、腳踏實地開拓進(jìn)取、一張藍(lán)圖干到底的務(wù)實作風(fēng)，等等，都值得全黨同志學(xué)習(xí)。內(nèi)化于心，外踐于行。古人云：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正。”榜樣是最好的說服，示范是最好的引領(lǐng)。 “德性是成就大事的通行證”。一個合格的共產(chǎn)黨員在公與私、義與利面前，毫不含糊，應(yīng)當(dāng)努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式?，F(xiàn)實社會生活中，一些黨員違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等等，這些道德行為不端的問題，人民群眾反響強(qiáng)烈，經(jīng)過“反四風(fēng)”，持續(xù)用力，黨風(fēng)、政風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，必須持之以恒，抓好不嚴(yán)不實突出問題整改。
全面從嚴(yán)治黨必須堅持依規(guī)治黨與以德治黨相統(tǒng)一，這猶如鳥之兩翼、車之兩輪，既有紀(jì)律約束，又有道德感召，雙管齊下，相輔相成，道德自覺為紀(jì)律約束減少阻力，紀(jì)律約束又為道德情操的提高提供堅實保障。學(xué)習(xí)教育中，要發(fā)揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，引導(dǎo)黨員干部樹立崇高道德追求。實際工作中，要創(chuàng)新活動載體平臺，深入推進(jìn)“道德之鄉(xiāng)講道德”教育實踐活動，開展“道德講堂”，積極推薦、大力學(xué)習(xí)宣傳道德模范，德行天下、弘揚正氣。“家風(fēng)是人格的鏡子，亦堪稱涵養(yǎng)作風(fēng)的源頭活水。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。遵照習(xí)的教導(dǎo)，講黨性、重品行、作表率。一切迷惘遲疑的觀點，一切及時行樂的思想，一切貪圖私利的行為，一切無所作為的作風(fēng)，都是與合格共產(chǎn)黨員格格不入的。誠然，黨員并非生活在真空里，尤其是黨員干部所面臨的誘惑要比普通群眾多得多。能否擋得住權(quán)利、金錢、美色等糖彈攻擊，能否經(jīng)得起家人、同學(xué)、朋友等人情圍獵，都是擺在黨員面前的現(xiàn)實考驗。面對考驗，唯有過硬的思想定力和道德定力，才能筑牢拒腐防變的防線。
四、講奉獻(xiàn)、有作為，著力解決精神不振的問題。
在加入黨組織時，我們向黨作出“履行黨員義務(wù)”、“積極工作”的承諾。而黨章規(guī)定黨員必須履行的八條義務(wù)中第(二)條就十分明確地指出，要“在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用”。在黨員隊伍中，絕大多數(shù)黨員保持了先進(jìn)性，但有一些黨員宗旨觀念淡薄，利己主義嚴(yán)重，漠視群眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產(chǎn)受到威脅時臨危退縮。中央八項規(guī)定出臺后，堅決反“四風(fēng)”，一些黨員干部感到“為官不易”，隨之“為官不為”，工作消極懈怠、精神不振，有的不作為、不會為、不善為，有的逃避責(zé)任，不起先鋒模范作用。強(qiáng)調(diào)，黨的干部都是人民的公仆，自當(dāng)在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。各級黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，保持公仆情懷，牢記共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。
“我們的行動是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子”。廉潔是立身之本，擔(dān)當(dāng)是履職之魂。新形勢下，只要我們黨員干部的衣冠是正的、手腳是干凈的、工作是有作為的，就能得到廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。今年是“十三五”規(guī)劃開局起步之年，在決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)中，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神尤為重要。能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，是做合格黨員的 “試金石”。平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用應(yīng)然狀態(tài)。一名黨員的先進(jìn)性強(qiáng)不強(qiáng)，無法用工具來測量，主要體現(xiàn)在一言一行、一舉一動中。我們要經(jīng)常性提醒自己信念上防動搖、斗志上防衰退、作風(fēng)上防渙散。敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是品格，善于作為體現(xiàn)的是能力。我們要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下檢察工作的“變”與“不變”，深化對檢察工作規(guī)律認(rèn)識，提高做好新形勢下檢察工作的能力。去年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面依法治國的開局之年，而今年是改革的攻堅之年，司法改革任務(wù)更加繁重，唯改革者進(jìn)、唯創(chuàng)新者強(qiáng)、唯改革創(chuàng)新者勝，必須以更大的勇氣、更高的智慧去推進(jìn)改革，闖過改革深水區(qū)，度過改革陣痛期。落實，是一種態(tài)度，更是一種能力。黨的十八屆四中全會有關(guān)司法體制和社會體制的84項改革措施大部分將在2016年底前落實。我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動各項部署和措施取得實效。對定下來的事情，要緊盯不放、善始善終，遇到困難不退縮、遇到矛盾不回避，積極尋找解決辦法。同時，要加大正面激勵力度，最大限度激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓想干事、能干事的能夠干成事。建立能上能下機(jī)制，對不作為的敢于問責(zé)，努力實現(xiàn)能者上、庸者下。既要從嚴(yán)治警，又要從優(yōu)待警，最大限度激發(fā)干部隊伍生機(jī)活力。
2017黨員四講四有對照檢查材料
一、通過查找存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)方面。一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
(二)工作方面。一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強(qiáng);三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面。一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
二、存在問題的原因分析
對存在的上述問題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀因素，也有主觀原因，主要表現(xiàn)在4個方面：
(一)抓理論學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力不足
雖然也經(jīng)常強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，但對個人和班子的學(xué)習(xí)抓得不夠緊，往往忙于工作，而使理論學(xué)習(xí)的精力不夠集中，沒有真正坐下來盡心研讀，沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題，沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學(xué)風(fēng)問題解決得不是很好，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在學(xué)深學(xué)透、入心入腦、學(xué)用結(jié)合方面欠火候。
(二)發(fā)揚敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng)
雖然具有較為強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒;往往滿足于完成任務(wù)和取得一般成績，尚未達(dá)到對工作、事業(yè)孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實上沒有達(dá)到一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的執(zhí)著精神。滿足于不落伍，沒有很好地做到與時俱進(jìn)。
(三)提高執(zhí)政能力和工作水平的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán) 滿足于勝任工作，在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求上做得不夠。工作不夠扎實，浮在上面多，深入基層少;講得多，幫得少。真正面對面解決問題和困難的時候不多;往往著重于工作的安排和總結(jié)，緊緊盯住全過程的時候不多。
(四)關(guān)心群眾工作生活的自覺性不夠高，有關(guān)心群眾、維護(hù)群眾利益、幫助群眾解決實際困難的愿望，但往往走馬觀花多，耐心細(xì)致少。對基層群眾沒有真正做到知根知底、知冷知熱。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí) 。從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的高度認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，刻苦學(xué)習(xí)以科學(xué)發(fā)展觀為重點的社會主義初級階段理論，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和政治敏銳性，提高運用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作的自覺性。
(二)深入基層 。利用一切可能的時間和機(jī)會，深入基層，深入工作第一線，了解實際情況，解決實際問題。注重調(diào)查研究，掌握共性問題，推進(jìn)工作的順利開展。及時了解基層和群眾的意愿，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，實實在在地為群眾辦實事。堅持以人為本，加強(qiáng)與一線工作人員的交流和溝通，關(guān)注職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，為全站人員創(chuàng)造良好的個人發(fā)展環(huán)境。
(三)積極創(chuàng)新 。及時了解和掌握民政工作領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，吸收和借鑒最先進(jìn)的社會理論和好的經(jīng)驗做法，提高各項業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)造性、前瞻性含量，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流。
(四)求真務(wù)實 。大興求真務(wù)實之風(fēng)，扎扎實實，實實在在，強(qiáng)化各項措施，狠抓工作落實。特別是對那些與群眾切身利益密切相關(guān)的重點工作，要緊緊抓住不放，一抓到底，抓出成效。
2017黨員四講四有對照檢查材料
聽取領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部及群眾意見，深刻查擺問題，認(rèn)真剖析原因，提出整改措施，形成以下對照檢查材料。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定精神的基本情況。
作為一名受黨教育、培養(yǎng)多年的黨員干部，自己始終堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查，對照反思，還存在不足和差距：
(一)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況
一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐-敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)牢騷，說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。
二是政治鑒別力不強(qiáng)。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認(rèn)識不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
三是執(zhí)行力不強(qiáng)。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù)，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
四是貫徹民-主集中制不到位。比如農(nóng)工部開會研究討論問題時，不敢大膽發(fā)表自己的意見，說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩，隔靴蚤癢，不敢觸及實質(zhì)，怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)?？床粦T、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷，說三道四，助長不良習(xí)氣蔓延。有遲到早退，外出不打招呼的現(xiàn)象，表率作用發(fā)揮的不好。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況
1.認(rèn)識不足。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，認(rèn)為那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)遵循的原則，與基層人員關(guān)系不大，因此在思想上沒有引起足夠的重視，貫徹執(zhí)行不力，信心不足，等待觀望。比如八項規(guī)定出臺后，對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題，沒有進(jìn)行過批評教育。
2.調(diào)研不深入。調(diào)研不夠，沒有深入了解基層實際情況，即使調(diào)研，寫出來的調(diào)研報告也缺乏操作性。
3.文風(fēng)會風(fēng)改進(jìn)不大。開會安排工作抓不住重點，空話、套話多，起草、把關(guān)修改文件與實際結(jié)合不緊密，內(nèi)容空洞，操作性不強(qiáng)，有應(yīng)付現(xiàn)象。
4.有浪費現(xiàn)象。到食堂、飯館吃飯，點的多，吃的少，沒有養(yǎng)成光盤和打包習(xí)慣;家庭、單位用電、用水大手大腳，造成浪費。
(三)個人有關(guān)情況的說明。
我是。。。。分管新農(nóng)村建設(shè)。公務(wù)用車情況：無固定公務(wù)車輛，工作用車由農(nóng)工部辦公室按照派車制度安排公務(wù)用車，沒有公車私用情況。住房情況：。。。辦公用房情況：。。。職務(wù)消費情況：自己在工作中嚴(yán)格按制度辦事，沒有收受過任何禮品、購物券，出差按標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費，沒有用公-款支付應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費用。個人消費情況：厲行節(jié)約，衣食簡樸，沒有到單位報銷過屬于個人負(fù)擔(dān)的宴請、車費和其它費用。
家屬子女從業(yè)情況：
秘書配備情況：自己沒有配備秘書。出入私人會所問題：自己從來沒有出入過私人會所，今后也絕不會出入私人會所。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
經(jīng)過深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真查擺，在實際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問題。
(一)形式主義方面
1.學(xué)習(xí)欠扎實。
主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實，鉆研不深。看了文件，學(xué)了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作。我曾經(jīng)一天記了五頁學(xué)習(xí)筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。
2.抓工作落實不夠。
習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)”;結(jié)合實際推動工作不力，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強(qiáng);缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè)，但如何建設(shè)新農(nóng)村，卻沒有自己的思路，雖然一直要求想辦法，卻一直停留在口頭，沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實不夠，導(dǎo)致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。
3.學(xué)用脫節(jié)。
學(xué)用“兩張皮”，沒有真正做到理論聯(lián)系實際，不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗，對理論指導(dǎo)實踐重要性認(rèn)識不夠，沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗，也寫過一些文字，但沒有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來。
(二)官僚主義方面
1.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多，接觸普遍群眾、尤其是在三農(nóng)工作中聽取群眾意見偏少，在察實情、聽實話上有不足;有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬，對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。
2.解決群眾實際困難不夠。
對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導(dǎo)中注重抓大的項目、大的工程，忽視與民生相關(guān)的小項目、小工程。我們包的村是團(tuán)莊，我包了一戶馮書文，他家五口人，家里只有幾間大房，破舊不堪，我去了他家?guī)状危瑓s想不出辦法幫他解決。
3.調(diào)研不深入。
調(diào)研不是為了解決問題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花，滿足于到了多少地方、看了多少點，缺少有價值的調(diào)研成果;調(diào)研時了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點焦點難點問題深入調(diào)研不夠，有調(diào)查少研究，提出意見的針對性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng);習(xí)慣于當(dāng)場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難，對一些影響和制約長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題研究得不夠，理不出更多推動全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對策措施。
比如我們縣的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我走了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談話，但談話泛泛的，沒有深入下去，因此提不出有操作性的我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對策，提出了的卻脫離實際，難以操作。
7月10日到11日我和干部搞農(nóng)民增收調(diào)查，走的多是村組干部，走的是有產(chǎn)業(yè)較大的村，走訪普通群眾少，沒有深入到普通群眾中去。
(三)享樂主義方面
1.滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。
一是思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)。感覺自己年齡在單位是最大的，也安于現(xiàn)狀，不想發(fā)展，等待離崗時間，失去上進(jìn)的動力。
二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風(fēng)險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規(guī)定的事項，研究不夠，機(jī)械的執(zhí)行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔(dān)當(dāng)。
2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活水平提高，厲行節(jié)約、反對浪費的意識淡薄了，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn);吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團(tuán)莊駐村，不想在農(nóng)戶家里住，總感覺沒有睡在自己床上舒服。
3.思想消極，退坡思想嚴(yán)重。感覺自己身體有病，家又比較遠(yuǎn)，縣城沒有親戚，一個人生活沒有規(guī)律，也不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團(tuán)圓，和朋友聚會，有時單位安排周六、周日加班、開會，心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。
(四)奢靡之風(fēng)方面
由于享受主義、好人主義作祟，對人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”，觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線。
(五)干部群眾所提意見和有關(guān)問題的回應(yīng)。在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)征求意見過程中，干部群眾和督導(dǎo)組向自己反臘四風(fēng)”方面的意見8條，其中有7條在“四風(fēng)”表現(xiàn)中已做了回應(yīng)和反映，對剩余的1條做以說明：
不能很好處理好工作與編撰書籍的關(guān)系。把編寫書籍看的很重，把工作沒有重視起來，導(dǎo)致書籍出版了，工作卻沒有干出成績。對此，我深入反思，今后工作中，擺正位置，理清次序，把分管工作放在第一位來抓，不占用上班工作時間，一心一意為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上“四風(fēng)”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析，主要有以下幾點：
(一)理想信念有所淡化。
一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位。沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑，放在重要位置，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)工作忙，不愿學(xué)、學(xué)不進(jìn)。參加集體學(xué)習(xí)，也是裝點門面，擺花架子，自學(xué)也只是看看報紙、雜志、瀏覽網(wǎng)頁新聞，方法簡單，形式單一，對理論學(xué)習(xí)看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規(guī)定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。
二是主觀世界改造不夠。存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究，缺乏主見，隨波逐流，人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致退坡思想嚴(yán)重，行動消極，工作不求上進(jìn)，滿足于維持現(xiàn)狀，原地踏步。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
對黨的群眾路線和群眾觀點認(rèn)識不深， 思想上、行動上公仆意識衰退。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強(qiáng)、覺悟不高的表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺，“三觀”改造不到位。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不佳，奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅克難的舉措不夠。
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