在 本次“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，抓落實(shí)”活動(dòng)中，本人對(duì)自己在學(xué)習(xí)、思想及工作等方面存在的問(wèn)題作以自我對(duì)照總結(jié)。以下是轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)的對(duì)照材料的范文，歡迎閱讀。

轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)對(duì)照材料一：

在 本次“轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，抓落實(shí)”活動(dòng)中，本人對(duì)自己在學(xué)習(xí)、思想及工作等方面存在的問(wèn)題作以總結(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、在自身學(xué)習(xí)的過(guò)程中還抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高

當(dāng)前，知識(shí)更新速度迅猛，一日不學(xué)，就會(huì)跟不上形勢(shì)變化?；仡欁陨淼膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒的精神。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度還不夠。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞?lì)惖臅^多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒(méi)有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”

二、在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的過(guò)程中抓落實(shí)做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)

“火車跑得快，全靠車頭帶”，工作能否順利開(kāi)展，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)最關(guān)鍵。反思起來(lái)，個(gè)人方面存在以下不足：一是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問(wèn)題，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了，文件傳達(dá)了，卻并沒(méi)有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把它們具體化。二是調(diào)查研究不夠深入。對(duì)調(diào)查研究工作存在有“知其然，不知其所以然”的現(xiàn)象;有些存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。三是工作作風(fēng)不夠細(xì)致。雖然也經(jīng)常深入農(nóng)村生產(chǎn)一線開(kāi)展農(nóng)業(yè)調(diào)研，但對(duì)某些問(wèn)題卻沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決，參謀助手的作用發(fā)揮的不夠，就問(wèn)題談問(wèn)題較多，創(chuàng)造性工作較少。

三、在解決復(fù)雜問(wèn)題的過(guò)程中開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足，干事業(yè)的精神狀態(tài)有待進(jìn)一步改善

“思想決定行動(dòng)”。只有不斷創(chuàng)新工作方法才能正確處理和解決工作中的新情況、新問(wèn)題?；仡櫡此?，存在以下問(wèn)題：一方面，由于自己的思想觀念轉(zhuǎn)變滯后，導(dǎo)致在開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取方面就有所弱化。另一方面，自己對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓還不能全面深刻的把握，導(dǎo)致在解決某些具體問(wèn)題上思想還不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)的方針政策少，造成有些問(wèn)題處理地不夠迅速和果斷。

在今后的工作中，我將在同事們的幫助支持下，繼續(xù)查擺自己在各方面的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化，工作得到進(jìn)一步提高，作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，行為得到進(jìn)一步規(guī)范，為優(yōu)化我縣投資環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和努力。

轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)對(duì)照材料二：

自“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，現(xiàn)將“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的自查情況報(bào)告如下：

一、查擺措施

按照集中教育活動(dòng)深入查擺、解決問(wèn)題階段任務(wù)要求，對(duì)照個(gè)人思想、工作實(shí)際，端正態(tài)度，抱著把問(wèn)題查準(zhǔn)查透的思想，采取多種措施深入開(kāi)展查擺。

(一)以學(xué)習(xí)促查擺。一是深入學(xué)習(xí)活動(dòng)教材，學(xué)習(xí)黨的理論著作，學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策，對(duì)照自己的思想工作實(shí)際進(jìn)行反思，在思想觀念方面有了新的認(rèn)識(shí)。

(二)廣泛征求意見(jiàn)和建議。一是開(kāi)展廣泛的談心活動(dòng)，與班子成員談，談工作、談理念、談思路，通過(guò)廣泛的談心活動(dòng)，進(jìn)一步找到了自身存在的不足，學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點(diǎn)，了解了大家的想法，增進(jìn)了隊(duì)伍凝聚力。征集了一些意見(jiàn)和建議，對(duì)進(jìn)一步完善自我、改進(jìn)工作發(fā)揮了積極作用。三是開(kāi)門查擺，向職工發(fā)放意見(jiàn)表，征求意見(jiàn)的和建議，對(duì)推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展發(fā)揮了積極的作用。

(三)認(rèn)真匯總梳理。對(duì)于各方面征求到的意見(jiàn)，進(jìn)行了認(rèn)真匯總和梳理，結(jié)合個(gè)人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

二、存在的突出問(wèn)題

在思想觀念方面：創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時(shí)還受到思維定式影響，突破舊框框、舊體制、舊機(jī)制的力度不夠。

在工作作風(fēng)方面：一是抓工作不夠具體，安排多，檢查少，獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制不夠健全，存在抓落實(shí)不到位的現(xiàn)象。二是整個(gè)部門的工作效率、服務(wù)水平有待提高，隊(duì)伍存在工作不主動(dòng)、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象。

在抓班子、帶隊(duì)伍方面：忙于會(huì)議和日常工作事務(wù)，和班子成員交流少，和同志們談心少，對(duì)整個(gè)隊(duì)伍的思想、組織建設(shè)抓的不緊，盯得不死。特別是對(duì)個(gè)別職工思想作風(fēng)不扎實(shí)、整個(gè)隊(duì)伍中個(gè)別群眾集中反映的問(wèn)題缺乏工作力度。

在工作推進(jìn)方面：面對(duì)新形勢(shì)，一些程序的制定和落實(shí)進(jìn)度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。

在廉潔自律方面：有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)有公車私用現(xiàn)象，有時(shí)招待標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高，有時(shí)有吃請(qǐng)、請(qǐng)吃現(xiàn)象。

三、下一步整改措施

1、工作作風(fēng)方面：

(1)進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持每周四下午學(xué)習(xí)制度，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取交流發(fā)言、參加培訓(xùn)等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，達(dá)到學(xué)以致用;

(2)進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，加大獎(jiǎng)懲力度，提高職工工作的積極性和主動(dòng)性。創(chuàng)新職工考核辦法，完善考核制度，對(duì)每年綜合考核優(yōu)秀者，年終表彰獎(jiǎng)勵(lì)并做為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象向縣局推薦提拔重用。對(duì)綜合考核名次排列倒數(shù)的職工進(jìn)行警告、誡勉談話和扣發(fā)獎(jiǎng)金。以此來(lái)激發(fā)其工作的熱情;

(3)加大對(duì)職工工作的檢查力度，實(shí)行上下班簽到制度，發(fā)現(xiàn)上班遲到、早退和上班玩游戲的現(xiàn)象，在全體干部職工會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，屢教不改者在大會(huì)上書面做出檢討。

2、制度建設(shè)方面：

(1)修改完善工作制度，明確工作紀(jì)律，細(xì)化工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，用制度規(guī)范工作行為。

(2)加強(qiáng)對(duì)工作制度執(zhí)行落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，不搞特殊，不朝令夕改。

3、行政執(zhí)法方面：

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、形象好的國(guó)土資源管理隊(duì)伍。下功夫解除發(fā)現(xiàn)難、查處難、送達(dá)難、執(zhí)行難等棘手難題，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高執(zhí)法水平。

(2)進(jìn)一步提高依法行政水平。嚴(yán)格保護(hù)耕地和基本農(nóng)田;嚴(yán)格利用市場(chǎng)手段優(yōu)化資源配置;從嚴(yán)控制新增建設(shè)用地，節(jié)約集約用地，努力謀求土地效益最大化;嚴(yán)厲打擊各種國(guó)土資源違法行為。

轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)對(duì)照材料三：

根照*委、*政府在全*開(kāi)展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工作落實(shí)”活動(dòng)的安排，在開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、黨員互談、干群懇談、上下交談的基礎(chǔ)上，結(jié)合征求到的意見(jiàn)，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想狀態(tài)，認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)、思想及工作等方面的問(wèn)題，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、在自身學(xué)習(xí)的過(guò)程中還抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高

當(dāng)前，知識(shí)以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會(huì)跟不上形勢(shì)變化。回顧自身的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒的精神。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞?lì)惖臅^多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒(méi)有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。

二、在推進(jìn)分管工作的過(guò)程中抓落實(shí)做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)

“火車跑得快，全靠車頭帶”，分管部門及工作的順利開(kāi)展最關(guān)鍵的是靠務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。反思起來(lái)，存在如下不足：一是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問(wèn)題，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了，文件傳達(dá)了，卻并沒(méi)有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化。二是調(diào)查研究不夠深入。對(duì)調(diào)查研究工作存在有“知其然，不知其所以然”的現(xiàn)象;有些存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。三是工作作風(fēng)不夠細(xì)致。雖然也經(jīng)常深入一線親自指導(dǎo)，但對(duì)一些問(wèn)題卻沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。在圍繞*委、*政府決策和全*面對(duì)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行調(diào)研中，參謀助手的作用發(fā)揮的不夠，就問(wèn)題談問(wèn)題較多，創(chuàng)造性工作較少。

三、在解決復(fù)雜問(wèn)題的過(guò)程中開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足，干事業(yè)的精神狀態(tài)有待進(jìn)一步改善

“思想決定行動(dòng)”。只有不斷創(chuàng)新工作方法才能正確處理和解決工作中的新情況、新問(wèn)題?；仡櫡此?，存在以下問(wèn)題：一方面，由于自己的思想觀念轉(zhuǎn)變滯后，導(dǎo)致在開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取方面就有所弱化。另一方面，自己對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓還不能全面深刻的把握，導(dǎo)致在解決某些具體問(wèn)題上思想還不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)的方針政策少。如在××廠改制過(guò)程中，考慮到改制情況復(fù)雜，擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)帶來(lái)安置職工的大量上訪，造成有些問(wèn)題處理的不夠迅速和果斷。

四、在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過(guò)程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步加強(qiáng)

“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”在新時(shí)期新形勢(shì)下尤為重要。對(duì)照檢查，主要有三個(gè)方面的不足：一是認(rèn)識(shí)上有偏差。對(duì)于上級(jí)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，僅滿足于在大的方面自我約束，但對(duì)一般生活方面的吃請(qǐng)、請(qǐng)吃、公車私用等問(wèn)題約束不嚴(yán)，還時(shí)有發(fā)生。二是對(duì)分管部門的廉政建設(shè)工作抓的不夠緊，有時(shí)礙于面子，有放松要求、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。三是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，與基層群眾艱苦的生活有了距離。細(xì)細(xì)想來(lái)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。

總之，今后我將在同志們的幫助支持下，在“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工作落實(shí)”活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己分管的各項(xiàng)工作做好，取得成效。