局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料

　　三嚴(yán)三實(shí)要求嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),是新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的重要指引。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的局領(lǐng)導(dǎo)班子的三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料，僅供參考。

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料一：

　　通過認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要講話，我了解到，所謂“三嚴(yán)”即嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己;“三實(shí)”即謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)。下面，我將根據(jù)我對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)習(xí)，圍繞“六查六看六改”，對(duì)我自身存在的問題及工作中的不足進(jìn)行自查自省。

　　第一、在修身方面，作為一名黨員，我要進(jìn)一步提升自己的黨性修養(yǎng)，在理論學(xué)習(xí)方面不夠認(rèn)真，不夠深入。在日常生活方面，自身的道德境界還不夠高，今后要時(shí)刻提醒自己，保持黨性，在情操和道德追求上要保持理智，為自己樹立榜樣，提升自身的道德境界。

　　第二、在日常工作中，有時(shí)并沒有將工作范圍內(nèi)的權(quán)利落實(shí)到實(shí)處。在統(tǒng)計(jì)過程中，總是感覺同事提供數(shù)據(jù)不及時(shí)，造成我工作上的困難，其實(shí)如果我能夠提醒他們及時(shí)提供數(shù)據(jù)，那樣就不會(huì)完成的那么不順暢。今后，我要重新審視自己工作，換位思考把自己的權(quán)利順其自然的落實(shí)到實(shí)處。

　　第三、在自我管理方面，我自身存在不足。在做事情上沒能做到慎獨(dú)慎微，工作速度是有，但是不精湛。細(xì)節(jié)決定成敗，作為黨員，我應(yīng)進(jìn)行反思，今后在任何問題上，在任何時(shí)間，都應(yīng)嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度，擺正位置，真正做到嚴(yán)于律己。

　　第四、在謀事要實(shí)方面，我做得不夠好。自進(jìn)公司以來，感覺這份工作沒有先前的工作有挑戰(zhàn)性，工資待遇方面比先前的3倍還要少，就沒有先前的工作熱情，積極去迎接工作。在今后的工作中，我要改變心態(tài)，從小事做起，積極去工作，平凡的崗位照樣能干出一番業(yè)績。

　　第五、作為年輕人，在工作和日常學(xué)習(xí)中，有時(shí)候會(huì)有些浮漂。在今后，我要發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)自己勇于承擔(dān)的勇氣及承擔(dān)責(zé)任的能力，以積極向上的心態(tài)和頑強(qiáng)拼搏的精神去應(yīng)對(duì)一切問題，腳踏實(shí)地，不屈不撓。

　　第六、在為人方面，較為老實(shí)，說話辦事比較直白。但是，在一些情況下，還是不能直截了當(dāng)?shù)卣f出自己的真實(shí)想法，總是有所顧慮，有所隱瞞，不夠坦蕩。今后，要學(xué)會(huì)善于相信別人，勇于表達(dá)自己的真實(shí)想法，做到襟懷坦白。

　　以上是我個(gè)人自查匯報(bào)，雖然我的自查匯報(bào)還較為淺顯，在接下來的學(xué)習(xí)和工作中，還要積極反思，查找不足，努力改進(jìn)。愿接受大家的監(jiān)督，爭(zhēng)取讓自己在真正意義上提高黨性修養(yǎng)。

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料二：

　　7月9日我局邊慶輝局長組織在局中層以上職工學(xué)習(xí)了 “三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神，緊緊圍繞三嚴(yán)三實(shí)的豐富內(nèi)涵及重大意義進(jìn)行了闡述，根據(jù)七二三局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案的具體安排，我將以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對(duì)照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況、存在的問題向大家匯報(bào)如下：

　　一是沒有系統(tǒng)深入的進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，僅僅是停留在局領(lǐng)導(dǎo)組織下的學(xué)習(xí)，沒有主動(dòng)的利用業(yè)余時(shí)間去深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)、“三嚴(yán)三實(shí)”的真正內(nèi)涵及局和局里重要會(huì)議精神，對(duì)一些重要會(huì)議精神、規(guī)章制度覺得與自己關(guān)系不大沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，有時(shí)雖然學(xué)了些政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但僅僅是浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，經(jīng)常會(huì)感到黨的路線方針不是很清晰，業(yè)務(wù)工作流程不是很明確。

　　二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。技辦室工作比較瑣碎，好多工作都是必須定時(shí)定點(diǎn)去完成，不能提前干也不能推遲干，所以慢慢的形成了比較注重于眼前的重點(diǎn)工作和必須要的干主要事情，這些工作往往能夠按時(shí)完成，而對(duì)其它一些工作雖然列出了詳細(xì)的工作計(jì)劃，和實(shí)施過程，因?yàn)橛辛艘恍┍茌p就重的思想，所以有些工作做起來就有些滯后。

　　三是承上啟下的作用不明顯。我局領(lǐng)導(dǎo)組織召開、傳達(dá)的會(huì)議精神和工作計(jì)劃都是以局里實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，想法和愿望是為了我局的未來發(fā)展考慮的，我作為一名中層人員，有時(shí)因?yàn)樽约焊I(lǐng)導(dǎo)的溝通不及時(shí)，不深入，加上自己有時(shí)的理解有偏差，不能真正領(lǐng)會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)的意圖，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的將會(huì)議精神傳達(dá)給下屬職工，沒有給職工做好解釋工作或者解釋不到位，致使他們對(duì)局里的一些文件精神和工作計(jì)劃不理解，不支持，思想不統(tǒng)一，從而影響了局里的工作效率。

　　四是主人翁意識(shí)不夠強(qiáng)烈，在工作崗位上不能充分發(fā)揮主動(dòng)性，積極性和創(chuàng)造性，我作為我局的一名職工對(duì)局里的發(fā)展沒有積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，認(rèn)為局里的發(fā)展是局領(lǐng)導(dǎo)的事情，是領(lǐng)導(dǎo)決定的事情，跟自己沒有多大關(guān)系，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求大家提建議謀發(fā)展時(shí)候，自己也沒有拿出主人中一員態(tài)度，去認(rèn)真思考提出合理化建議。

　　五是跟各部門之間相互溝通不夠深入，我局工作各個(gè)部門之間需要多增進(jìn)了解，了解的途徑不是很夠，有時(shí)只是私下的簡單溝通說明一下，沒有形成長效的機(jī)制和習(xí)慣，工作起來跟其他部門不同步，目前由于技辦室工作性質(zhì)及技術(shù)報(bào)表原因多是與發(fā)射、維修、節(jié)傳之間溝通互信，與其他部門同志的僅僅通過中層會(huì)和全局會(huì)議及檔案查閱時(shí)，所有同志才有聚在一起交流經(jīng)驗(yàn)，溝通思想，平時(shí)比較欠缺。

　　以上是我自己在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，我會(huì)努力逐漸加以改正缺點(diǎn)，虛心接收來自領(lǐng)導(dǎo)、同事、黨員同志及群眾對(duì)我的批評(píng)，努力做好自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)一位共產(chǎn)黨員應(yīng)該有的先鋒模范精神。和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，為723局未來發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料三：

　　自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真按照局黨委的工作部署，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極組織參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、談心談話、意見征集、集體討論等系列活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉的要求和中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以及廣泛征集的意見，對(duì)于反饋的意見和建議，本人照單全收,虛心接受,并對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”將所有問題進(jìn)行了深刻剖析和認(rèn)真整改。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)形式主義方面

　　一是政績觀偏差，好大喜功。迎檢匯報(bào)喜歡以俊遮丑。為得到上級(jí)的認(rèn)可，上級(jí)檢查時(shí)喜歡把自己的亮點(diǎn)工作、特色舉措展現(xiàn)出來，往往把檢查組往做得好的地方帶，往干得好的地方引，對(duì)做的不好、存在問題的地方，一般是輕描淡寫或者避而不談。

　　二是學(xué)風(fēng)不正，流于形式。存在思想政治、理論學(xué)習(xí)流于形式的問題。雖然能積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，但有時(shí)感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過的層次，在理論學(xué)習(xí)上不很用心，投入精力不多，有些蜻蜓點(diǎn)水，有交差、應(yīng)付思想。

　　三是作風(fēng)漂浮，工作不實(shí)。存在抓紀(jì)律作風(fēng)不夠徹底、不夠規(guī)范的問題?；叵胱约涸邳h風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)工作上，確實(shí)是學(xué)習(xí)教育多，傳達(dá)上級(jí)文件精神多，滿足于傳達(dá)了學(xué)習(xí)了宣傳了，光打雷不下雨,抓具體執(zhí)行少，比如對(duì)村級(jí)的規(guī)范化管理制度的建設(shè)和執(zhí)行方面沒有起到很好的督促作用，使村級(jí)的管理制度及時(shí)更新不夠，在村干部的監(jiān)督管理上也存在失之于寬、批評(píng)不多等現(xiàn)象。

　　(二)官僚主義方面

　　一是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。存在怕?lián)?zé)任，怕惹麻煩的問題。比如，面對(duì)來訪尋求解決問題的群眾，總想著是否可以引導(dǎo)至上級(jí)相關(guān)部門，有時(shí)僅僅給了來訪群眾一點(diǎn)指引，并未盡心盡力地給予最大限度的幫助。

　　二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，特別是通過深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“衙門作風(fēng)”基本消除。但也存在服務(wù)不主動(dòng)、不熱情、溝通缺乏感情，服務(wù)意識(shí)和能力不強(qiáng)的問題。比如，在接待情緒急躁的群眾時(shí)，我村公共服務(wù)中心工作人員對(duì)申請(qǐng)條件、辦理流程等內(nèi)容解釋不到位、說明不細(xì)，使得群眾存在不理解的情況，作為村黨支部書記，本人有責(zé)任。

　　三是班子決策欠科學(xué)。拍腦門決策是與科學(xué)民主決策完全對(duì)立的不正之風(fēng)，是不負(fù)責(zé)任的官僚主義。近年來，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索實(shí)踐，逐步形成了一套民主決策的制度體系和工作機(jī)制，保證了所決策的重大事項(xiàng)沒有明顯失誤，但是也存在一些瑕疵。比如對(duì)于有些上級(jí)黨委給予的任務(wù)，只是一味的以完成任務(wù)為目標(biāo)，僵硬的按照指標(biāo)按部就班，沒有結(jié)合我村實(shí)際進(jìn)行決策，這些問題說明，我們村兩委決策的民主性科學(xué)性還有所欠缺，如何進(jìn)一步加強(qiáng)決策溝通、規(guī)范決策程序、落實(shí)決策責(zé)任、提高決策質(zhì)量，需要我認(rèn)真分析和思考。

　　四是聯(lián)系群眾欠緊密。脫離群眾是億萬百姓最深惡痛絕的官僚主義。村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是從基層一步一步成長起來的，本質(zhì)上與黨員群眾有著深厚的感情，但是由于平時(shí)業(yè)務(wù)性的事情多而雜，同基層黨員群眾面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)越來越少，在一定程度上忽視了群眾的利益取向，我們與黨員群眾的距離也越來越遠(yuǎn)了。與同事之間的相互交流、溝通不夠，聽取村干部心聲和呼聲不夠，關(guān)心他們少。平時(shí)上班經(jīng)常坐在自己辦公室，交流也是主要談工作，很少關(guān)心他們的生活和困難等，感情聯(lián)絡(luò)不夠。

　　(三)享樂主義方面

　　一是貪圖享受。工作中存在怕苦怕累怕麻煩的問題，總覺得自己工作20多年了，任勞任怨許多年，大小也是一個(gè)黨支部書記，輕松一下也正常，工作可以多交給年輕人，還可以給他們鍛煉的機(jī)會(huì)，因此，一些工作主要交給其他村干部，由他們?nèi)ミM(jìn)行落實(shí)，事情交待清，時(shí)限到時(shí)催一下，事后只問結(jié)果，對(duì)工作質(zhì)量也很少過問，多指示少親力親為。

　　二是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。工作上求平穩(wěn)，存在干事動(dòng)力不足的問題。工作只求過得去，有點(diǎn)安于現(xiàn)狀，得過且過，被動(dòng)應(yīng)付，不求上進(jìn)的現(xiàn)象，存在“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為我村現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)很不錯(cuò)了，目前的主要任務(wù)是守成，使發(fā)展處于一個(gè)平穩(wěn)的狀態(tài)。滿足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務(wù)等因素，認(rèn)為自己再升遷的可能性很小甚至已經(jīng)喪失，而且自己處于一種高枕無憂的狀態(tài)，于是放松了思想，不再追求進(jìn)步。

　　三是工作上因循守舊，接部就班。主要表現(xiàn)在缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，只求過得去，不求過得硬，不求先進(jìn)，不求創(chuàng)優(yōu)，比如：每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都是老套路，開開會(huì)議、學(xué)學(xué)文件、發(fā)發(fā)通知、填填自查表、簽簽責(zé)任狀就了事，對(duì)如何更好地抓好本村的黨風(fēng)廉政工作，如何建立科學(xué)有效的學(xué)用機(jī)制、如何形成黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局等深層次問題，思考不夠、辦法不多，舉措不多。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　鋪張浪費(fèi)。有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。艱苦奮斗精神有所弱化，對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象有認(rèn)同心理。在看多了大吃大喝等鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象后，逐漸認(rèn)為這就是社會(huì)上的普遍現(xiàn)象，不是旗幟鮮明的反對(duì)，反而覺得應(yīng)該要努力去適應(yīng)。公務(wù)消費(fèi)突破標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為接待活動(dòng)中標(biāo)準(zhǔn)高點(diǎn)，陪同人員多些，會(huì)顯得尊重，對(duì)工作和個(gè)人都有好處;上級(jí)開會(huì)、調(diào)研時(shí)贈(zèng)送土特產(chǎn)，在八項(xiàng)規(guī)定出局前，常認(rèn)為贈(zèng)送些茶葉等土特產(chǎn)是人之常情，也是盡到禮數(shù)，有利于工作溝通銜接。

　　二、努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，解決“四風(fēng)”思想根源。一是今后堅(jiān)持每日必看新聞聯(lián)播等時(shí)政節(jié)目、人民日?qǐng)?bào)等黨報(bào)黨刊，以了解最新的理論動(dòng)態(tài)，把握理論熱點(diǎn)，確保自己能將最新理論知識(shí)與自身分管工作相結(jié)合，改進(jìn)自身工作思路;二是與其他同志多交流，克服個(gè)人的思維的局限性，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果;三是經(jīng)常對(duì)照黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，剖析自己的言行，對(duì)自己做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤;總結(jié)他人在社會(huì)實(shí)踐中成功或者失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，向先進(jìn)人物看齊，從他人犯錯(cuò)誤的思想根源中找到值得自己警惕之處;四是強(qiáng)化主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)，積極參加黨內(nèi)生活加強(qiáng)黨性鍛煉，把接受群眾的監(jiān)督變成一種自覺行為;五是根據(jù)自身黨的宗旨意識(shí)和群眾觀念方面存在的問題，注意查擺改正，并根據(jù)自身的思想實(shí)際強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、文化修養(yǎng);六是執(zhí)行好各項(xiàng)服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的制度。

　　(二)真抓實(shí)干，力戒形式主義。以“壯士斷腕”的精神自覺杜絕和克服工作中的一切形式主義的思想和行為，做到十六字：“親力親為、一抓到底、積極主動(dòng)、真抓實(shí)干”。親力親為即親自抓，親自干，堅(jiān)決改變當(dāng)二傳手的壞作風(fēng);一抓到底即對(duì)于已經(jīng)決定和布置的工作一抓到底，隨時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)度，查看工作效果，不搞半截子工程;積極主動(dòng)即面對(duì)矛盾和問題，想方設(shè)法、積極主動(dòng)去解決，不等待觀望，左顧右盼，躲避推諉;真抓實(shí)干即在抓落實(shí)下真功夫，下實(shí)功夫，下苦功夫。對(duì)自己分管的工作切實(shí)做有計(jì)劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督、有實(shí)效。

　　(三)密切聯(lián)系群眾，力戒官僚主義。一是進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)當(dāng)中，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說話辦事，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。二是深入基層。切實(shí)改掉“懶政病”，多下組下戶調(diào)查和督促工作落實(shí)，多與黨員干部進(jìn)行交流和溝通，了解我村各方面工作的實(shí)際現(xiàn)狀，存在的問題，親身感受組級(jí)工作和生活方面的困難，努力為他們呼吁和解決實(shí)際問題，以后爭(zhēng)取每年到每個(gè)村民組去一次。三是加強(qiáng)與其他村干部之間的交流和溝通。主動(dòng)沉下去和村干部談心談話，做好思想政治工作，聽取意見和建議，努力尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派，最大限度調(diào)動(dòng)他們的工作熱情，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作思路和方法。

　　(四)堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，力戒享樂主義。一是淡泊名利，樹立正確的利益觀和幸福觀。正確處理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)利益分配原則與黨員干部自覺奉獻(xiàn)的關(guān)系，從自己的身份，從從政的宗旨，從黨的紀(jì)律，從“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的準(zhǔn)則等方面來要求自己、約束自己和把握自己，克服鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂和盲目攀比的思想，自覺抵制住來自各方面的誘惑，做到吃苦在前、享受在后，不謀名利得失，不計(jì)榮辱進(jìn)退，工作上向標(biāo)準(zhǔn)高的同志看齊，生活上向標(biāo)準(zhǔn)低的同志看齊，保持平常心態(tài)，榮辱不驚、得失不悔。二是愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，從現(xiàn)在做起，從一言一行做起，把崗位職責(zé)化作勵(lì)志圖強(qiáng)、奉獻(xiàn)人民的實(shí)際行動(dòng)，振奮精神，做到安其位、精其業(yè)、勤其政、倡其德，切實(shí)抓好全局工作，切實(shí)履行好黨支部書記的職責(zé)，做到對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下負(fù)責(zé)、對(duì)己負(fù)責(zé)，解決工作不實(shí)、落實(shí)不力的問題。三是積極開拓創(chuàng)新。把握歷史的脈搏，大膽實(shí)踐，創(chuàng)新思路，按照“轉(zhuǎn)職能，轉(zhuǎn)方式，轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自加壓力，自增動(dòng)力，創(chuàng)造性地開展和推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐工作。

　　(五)保持清正廉潔，勤儉節(jié)約，力戒奢靡之風(fēng)。從現(xiàn)在做起，立行立改，保持自身廉潔自律。一是模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公。嚴(yán)格按黨章黨規(guī)和法律規(guī)定約束自己，不準(zhǔn)做的一律不做，不準(zhǔn)吃的一律不吃，不準(zhǔn)拿的一律不拿，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，用好自己手中的權(quán)，管好自己和自己身邊的人。二是在生活上嚴(yán)格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不打牌賭博，不去高檔賓館會(huì)所，不去高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所，保持艱苦樸素的作風(fēng)，堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，做到精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。三是培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會(huì)上講社會(huì)公德，在家庭上講家庭美德，在工作上講職業(yè)道德，在個(gè)人上講個(gè)人品德，時(shí)刻注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象。