作為紀檢干部為三嚴三實做一個對照檢查材料，本文是學習啦小編為大家整理的紀檢干部的三嚴三實對照檢查材料，僅供參考。

　　紀檢干部三嚴三實對照檢查材料一：

　　按照省委關于開好這次專題民主生活會的要求，我進一步深入學習了習近期的系列重要講話原文及相關資料書籍，認真對照黨章、對照中央、省委、省國資委的各項規(guī)定和要求，聯(lián)系自身實際，結合與班子其他同志交心談心和征求到的意見建議，認真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、深入學習，認真貫徹執(zhí)行黨風建設和領導人員廉潔從業(yè)的相關要求。

　　一是強化學習。在進一步認真學習黨的、十八屆三中、四中全會精神和中紀委五次全會精神和系列講話精神的基礎上，深入學習了《廉政準則》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《云南省領導干部違紀違法典型案例剖析》等專題教育讀本，認真參加紀律教育和廉政教育，進一步加強對法律法規(guī)的學習，始終堅持以學習自警自勵，以學習提高依法治企水平，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

　　二是堅守底線。我堅決遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、“九個嚴禁”，堅決反對“四風”，嚴格遵守“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從集團的工作大局，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅持潔身自好，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。

　　三是勤政務實。堅持高標準做好自己的本職工作。我認為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和干部職工關心的熱點、難點問題處理好，解決好，推動集團各項工作。面臨當前嚴峻的形勢，我分管的工作都面臨較大壓力，根據(jù)集團管控轉型的要求，我按照分工負責的原則，從深入調研著手，針對突出問題逐項研究逐項解決，組織拿出方案建議，努力發(fā)揮好自己在班子中的參謀助手作用。

　　二、對照檢查，認真查找自身存在的問題，立行立改。 對照省委考核組反饋指出的集團黨風廉政責任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當前工作中存在的問題我都承擔一定責任;在征求到的意見建議中，同志們給了我較多肯定的評價，也給我提出了寶貴的意見建議，結合以上問題，對照四個方面的問題和上級要求，我認真查擺問題，結合工作邊學習邊改：

　　一是在執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面。我堅持嚴守政治紀律，維護班子團結，嚴格按照要求做好黨委分配的黨風廉政建設責任制方面的工作，但從黨委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支持紀委、紀檢部門開展工作方面具體的措施還要更加得力。這就包括征求到的意見中提到的加強企業(yè)黨委、紀委主要負責同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業(yè)務素質過硬等方面，除了從干部管理的角度來進行配置和考慮之外，還要把如何更加有利于抓好黨風廉政建設工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級單位班子，增強二級單位黨委履行主體責任的主動性和實效性。

　　二是落實黨風廉政建設主體責任方面。我認真落實自己責任范圍內的黨風廉政建設主體責任，堅持在干部選拔任用和基層黨建工作中嚴把廉政關、加強廉政教育，把廉政建設作為領導班子年度考核的重點內容，同步考慮、同步實施。但是結合集團各企業(yè)實際情況，在紀委班子配備方面思考還不夠深入、系統(tǒng)，主要生產(chǎn)企業(yè)的紀委書記基本都兼任工會主席，主業(yè)聚焦不夠。上半年我提出了對所屬主要生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)紀委書記實行分設、外派、兼任黨委副書記的建議，并經(jīng)集團黨委研究后組織實施;注重加強對所屬三級單位紀委書記的配置和配齊配強紀檢審計工作隊伍方面的指導，推動紀檢監(jiān)察工作從抓機構建設、人員落實開始，重點改進下屬企業(yè)有的紀檢監(jiān)察機構、人員未落實，影響工作開展的問題。

　　三是在支持紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任方面。我堅持廉潔談話制度，自覺強化監(jiān)督和被監(jiān)督的責任意識，切實規(guī)范分管部門的權利運行，在與干部的交心談心和到基層的調研座談等工作中都把黨風廉政教育工作擺進去，作為重要的內容打招呼、聽意見，在干部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標準嚴格把關。但是對分管范圍內的黨風廉政建設工作情況檢查落實方面還要加大力度，在配合開展對本部部門效能監(jiān)察，推進部門工作作風改進方面的措施還不夠。今年，在全年的干部培訓方案中，已將黨風廉政教育作為干部教育培訓的基本內容，針對有的黨委主體責任不強、黨風廉政建設責任制落實不到位的問題，從提高能力、改進作風、適應新要求的角度強化干部素質提升。

　　四是作風建設方面。我堅持嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，在下基層調研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在食堂就餐，堅決反對“四風”，每年按要求如實報告?zhèn)€人相關事項。結合上次民主生活會查找和整改的問題，進一步加強深入基層調研指導工作、深入基層聯(lián)系群眾，不斷加強對干部的嚴格管理，進一步關心干部的實際困難，拿出具體措施，不斷改進工作作風。但是在干部隊伍的綜合素質提高、豐富當前形勢下集團干部作風建設內涵和營造主動進取、銳意改革的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍方面還要進一步出措施、抓落實，在建設集團各類人才培養(yǎng)通道方面還要加快進度。在前期推行集團首席師制的基礎上，近期已經(jīng)在集團本部制定了專業(yè)人員培養(yǎng)晉升的框架性辦法。

　　三、今后的打算。

　　下一步的工作中，我將進一步深入學習中央、省委關于黨風廉政建設方面的相關規(guī)定，深入學習系列講話精神，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，切實抓好整改落實。在落實黨委主體責任的五個方面工作中，我結合分管工作要重點協(xié)助主要領導落實好用人責任，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題;落實好支持責任，支持紀檢監(jiān)察部門深入開展廉政教育，把關口前移、重心下移，支持他們嚴肅查處違紀問題;還要帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率落實好示范責任。要結合分管工作進一步嚴格干部管理，把制度定好、把規(guī)矩立嚴，進一步增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，不斷提高自身拒腐防變的能力，推進集團黨風廉政建設工作再上臺階。

　　紀檢干部三嚴三實對照檢查材料二：

　　“各級干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實?！碧岢龅摹叭龂廊龑崱保钦男奚淼闹匾貏t，是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，更是診治作風建設突出問題的一劑良方。作為黨的紀律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者，要按照“打鐵還須自身硬”的要求，堅守“底線”，踏實做事，勇于擔當，以過硬的作風自覺踐行“三嚴三實”，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

　　用“精神上的‘鈣’”“革命理想、高于天”、“軟骨病”、“金剛不壞之身”、“總開關”這樣一系列生動形象的詞句，闡述了嚴以修身養(yǎng)性、堅定理想信念的極端重要性。紀檢監(jiān)察干部要把思想政治建設擺在首要位置，加強馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系和系列重要講話精神的學習教育，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強道路自信、理論自信、制度自信。把道德建設作為突出內容，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成健康的工作方式和生活情趣，保持和諧的心態(tài)，常懷感恩之心，正確對待組織、正確對待他人、正確認識自“底線”是對黨員干部最基本的要求，也是最基本的行為操守。作為一名紀檢干部，要以“嚴”為先，恪盡職守，堅守做人做事的底線，牢固樹立底線思維。

　　(一)嚴以修身，守住做人的“底線”。修身立德是做人的根本。己。常懷平常之心，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在家做一名好兒女、好父母和好妻子，在社會做一名好公民，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。

　　(二)嚴以用權，不越法紀的“紅線”。黨的紀律是黨員領導干部的行為

　　準則，是不可逾越的“紅線”。紀檢監(jiān)察干部要堅持用權為民，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私。要學法、懂法、守法，在法律面前始終保持一種如履薄冰的心態(tài)，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內，按程序辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事。要嚴格遵守工作紀律、保密紀律和廉政紀律，依法依規(guī)依紀辦事，在工作、生活和社會交往中自覺踐行《廉政準則》。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，從小事做起，從衣食住行做起，管住自己的嘴、腿、手，做到事事簡樸、處處節(jié)約，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法案例警示教育自己。培養(yǎng)務實的工作作風和健康的生活情趣，減少不必要的應酬交往，自覺樹立黨員干部良好形象。

　　(三)嚴以律己，不碰法律的“高壓線”。對于黨員干部來說，黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的“高壓線”。紀檢堅守底線一、以“嚴”為先，文化是心靈的憩園、精神的紐帶和智慧的源泉，也是一個單位核心競爭力的重要孵化器。隨著工作壓力的與日俱增和生活節(jié)奏的不斷加快，職工的文化需求越來越熱切。中鋁寧夏能源集團各級黨組織不斷豐富職工群眾的文化生活，用健康豐富的文化生活陶冶職工群眾的情操、情感和心理。在集團公司大力倡導和諧理念、培育和諧精神，引導職工群眾用和諧的理念、和諧的思維方式認識事物、處理問題，育樂觀、豁達、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)，以開闊的心胸和積極的心境看待一切，在困難面前自強不息。

　　中鋁寧夏能源集團建立了社會輿情匯集和反應機制，加強了職工心態(tài)的監(jiān)測、評估和預警，完善了職工心態(tài)疏導、調適與平衡工作體系，暢通信息渠道，引導職工心態(tài)良性變化，幫助職工在潛移默化中達到心理和諧。運用得當、通俗、藝術的引導方法，把思想政治工作與職工群眾的學習、工作、生活聯(lián)系起來，緊密結合集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、管理服務、利益分配等各個環(huán)節(jié)，不夸大、不回避，將人文關懷之情、實事求是之理、規(guī)范約束之法滲透到職工生產(chǎn)經(jīng)營過程之中，增強了思想政治工作的感染力，

　　監(jiān)察干部要時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴守黨紀國法紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，決不碰觸帶電“高壓線”。執(zhí)行法紀規(guī)定上，要求別人做的，自己首先做到;要求別人不能做的，自己帶頭堅決不做。要對人民群眾心存敬畏、對黨紀國法心存敬畏，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，做到為政清廉，才能嚴以律己。守得住清貧、耐得住寂寞、禁得住誘惑，始終自重而慎微、自省而慎思、自警而慎權、自勵而慎行，常思常想，常照鏡子，正衣冠，治治病，做到行得正、走得端。

　　做到善始善終、善做善成，不斷把紀檢監(jiān)察事業(yè)推向前進。

　　(二)在創(chuàng)業(yè)要實上做表率。紀檢監(jiān)察工作必須與時俱進，體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面一系列新的改革部署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察在全面深化改革過程中的重要作用，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的部署和要求，多下基層調查研究、掌握第一手情況，腳踏實地，從平時做起，從小事做起，從群眾關心的事做起，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題。

　　(三)在做人要實上做表率。公道正派是紀檢監(jiān)察干部最重要的政治品

　　說我們黨一貫提倡“做老實人、老實話、干老實事”，今天仍然需要堅持和發(fā)揚，做好“實”的文章。謀事要實，就要從實際出發(fā)所謀所思所為之事要符合實際情況，使點子、政策、方案、措施符合實際情況，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

　　(一)在謀事要實上做表率。王岐山同志多次強調，“紀檢監(jiān)察機關要強化基礎工作，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實”。紀檢干部要力戒漂浮，力戒空談，注重實踐，將“實”字貫穿工作始終，認真履行工作職責，圍繞中心服務大局，腳踏實地做好每一件事。紀檢干部要注重實干，從客觀實際出發(fā)，講真話、干實事、出實招、求實效，把心思用在謀事干事上，把精力投入到狠抓落實中，使黨風廉政建設和反腐敗工作各項政策、方法和舉措，更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。要發(fā)揚“釘釘子”精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一步一個腳印，努力

　　擔當是一種敬業(yè)精神，一種職業(yè)操守，一種責任體現(xiàn)。在河南省蘭考縣考察時再次強調，紀檢干部要當現(xiàn)代的“鐵包公”，要對腐敗現(xiàn)象“零容忍”，這就要求我們既“嚴”又“實”，鐵面無私，敢于碰硬、敢于擔當。

　　(一)要有責任擔當。黨章明確規(guī)定了紀委的三項主要任務和五項經(jīng)常性工作;十八屆三中全會又明確提出了落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。這就要求各級紀檢監(jiān)察干部必須具備一種對黨的反腐敗事業(yè)負責任、以維護黨紀為己任的敬業(yè)情懷;一種積極回

　　質。要把“三嚴三實”作為修身正己的一面鏡子、一把尺子，經(jīng)常照一照、量一量，看自己是不是達到標準、符合要求。要做到思想正派、執(zhí)紀公道，作風正派、辦事公道，行為正派、待人公道。樹立正確的權力觀、事業(yè)觀、群眾觀和進步觀，自覺開展批評和自我批評，勇于發(fā)現(xiàn)、正視和修正自身的錯誤。切實做到心系百姓、服務群眾，著力維護紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

　　應群眾關切、以群眾滿意不滿意作為出發(fā)點和落腳點的為民情懷;一種在腐敗分子面前敢于堅持原則、維護正義的浩然正氣。始終保持一種敢于負責、勇于擔當?shù)呢熑我庾R，面對矛盾能夠迎難而上，面對危機敢于挺身而出，真正做到靠得住、站得出、扛得住。

　　(二)要有使命擔當。告誡全黨：“腐敗是社會毒瘤。如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國?！奔o檢監(jiān)察干部必須樹立強烈的歷史使命感，從事關黨的生死存亡、國家長治久安和中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗的全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)，既要增強緊迫感，又要堅定信心，切實履行好神圣的使命，以強烈的責任感和腳踏實地的工作作風，扎實開展反腐倡廉工作。

　　(三)要有社會擔當。一個紀檢監(jiān)察干部能否做到看著像、做出樣，說到底，看他是否有社會擔當。因為我們每個人都是社會人，都承擔著多重社會角色，也都渴望生活在一個公平正義、和諧穩(wěn)定的社會，這就要求我們必須樹立強烈的社會擔當意識，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，用自身行動向社會傳遞正確價值導向。一個勇于擔當?shù)募o檢干部，身上應該有一種敢踏實做事二、以“實”為本，

　　三、既“嚴”又“實”，勇于擔當

　　說敢為、敢闖敢干、與時俱進、銳意進取的精神風貌，有一種勇立潮頭的豪邁氣概。只有這樣，才能使清風正氣一點一點積聚起來，才能使黨員干部隊伍的精氣神昂揚起來，才能使我們的社會更加美好。

　　“志行萬里者，不中道而輟足?！弊黠L建設永遠在路上。紀檢監(jiān)察干部只有既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，才能在執(zhí)紀監(jiān)督中把握人生，爭創(chuàng)讓黨和人民滿意、經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的一流業(yè)績，做一名合格的紀檢干部。