城管局長(zhǎng)黨性分析
黨性是黨員的靈魂,是黨員素質(zhì)的根本,決定著黨員的風(fēng)貌,反映了黨員的形象,關(guān)系著黨的興衰成敗。下面是小編為大家收集整理的城管局長(zhǎng)黨性分析,歡迎大家閱讀。
城管局長(zhǎng)黨性分析一
按照機(jī)關(guān)黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案的安排,在第一階段教育活動(dòng)中,遵守學(xué)習(xí)時(shí)間,完成學(xué)習(xí)書目,認(rèn)真做好讀書筆記,同時(shí)又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例。共寫讀書筆記2萬(wàn)多字,心得體會(huì)2篇。
通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí),武裝了頭腦,更新了知識(shí),提高了素質(zhì),振奮了精神,增加了干勁,促進(jìn)了工作。
二、存在的突出問(wèn)題
在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,本人對(duì)照《黨章》黨員的八條基本義務(wù)及黨員干部六項(xiàng)基本要求,對(duì)自己的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了深刻解剖,通過(guò)自己查、互相幫的方式,找出了自己在理想信念、宗旨、作風(fēng)、貫徹中央決策精神、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行深刻剖析,認(rèn)真對(duì)照檢查,存在許多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)理想宗旨觀念有淡化苗頭。全心全意為人民服務(wù),不只是口頭上說(shuō)說(shuō)而已,而是一項(xiàng)十分實(shí)際的工作。我在這方面做的不是很好,表現(xiàn)為關(guān)心基層不夠,深入基層不夠,心系納稅人、服務(wù)納稅人的思想意識(shí)弱化現(xiàn)象。作為工會(huì)主席,對(duì)一些困難職工的生活、生病住院過(guò)問(wèn)不是很到位。二是對(duì)當(dāng)前納稅服務(wù)中存在的一些突出問(wèn)題未能及時(shí)加以協(xié)調(diào)解決,總認(rèn)為有科長(zhǎng)在負(fù)責(zé),沒(méi)有深入進(jìn)行調(diào)查研究,了解納稅人的思想狀況、生產(chǎn)狀況,反映他們的要求,提出自己的建議。這些都是我宗旨觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)差的表現(xiàn)。
(二)學(xué)習(xí)的意識(shí)不是很強(qiáng)淡化,思想觀念落伍。在對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度上、學(xué)習(xí)的恒心和毅力不夠,工作忙時(shí),學(xué)習(xí)蜻蜒點(diǎn)水,水過(guò)地皮濕,缺乏一種吃苦鉆研的精神。學(xué)習(xí)作風(fēng)上不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒(méi)有擬定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃,今年要學(xué)什么,這個(gè)月要學(xué)什么,只是憑感覺(jué)學(xué)、憑需要學(xué),缺乏對(duì)理論、文件的平時(shí)積累和儲(chǔ)備,理論功底不深厚。在學(xué)習(xí)作用上,對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)上,理論聯(lián)系實(shí)際上,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯。
(三)工作思路不寬,工作力度減弱。各項(xiàng)工作只限于上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神,滿足于不出事,而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí),沒(méi)有自己非常清晰的工作思路;二是對(duì)分管的工作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,存有畏難發(fā)愁思想。對(duì)碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問(wèn)題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。不愿過(guò)多得罪人,面上滿足于過(guò)得去,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
(四)作風(fēng)上。求真務(wù)實(shí)的精神喊得比做的多。不愿做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究、理論研究工作,在理論探討上不能起帶頭作用,對(duì)其他同志的科研工作不能起指導(dǎo)作用;未能經(jīng)常性深入基層調(diào)研問(wèn)題,達(dá)不到深入、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,這項(xiàng)工作始終難于突破,并且產(chǎn)生一種模糊的認(rèn)識(shí),總擔(dān)心流于形式,甚至?xí)械皆黾踊鶎拥呢?fù)擔(dān),打亂了基層工作安排,怕蜻蜓點(diǎn)水式的工作方法會(huì)給基層造成工作作風(fēng)不實(shí)的印象,這一點(diǎn)基本功必須在以后工作中加以解決。還有與同事的溝通交流顯得不夠,沒(méi)有完全融入到這個(gè)大家庭中去,還不知道干部想什么,怎么想,干部思想動(dòng)態(tài)掌握上顯得薄弱,忙于工作,忽略了與同事的必要的經(jīng)常的溝通與交流。
(五)立足本職發(fā)揮作用方面。把握全局能力不強(qiáng),開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足。作為黨組成員,對(duì)自己分管工作能夠盡心盡力,但對(duì)全局工作則考慮得不多。自己能較好地完成分管任務(wù)就行了。而對(duì)于分管科室的干部,則是考慮他們的業(yè)務(wù)提高較多,關(guān)心他們的思想成長(zhǎng)少;考慮他們的任務(wù)完成情況多,關(guān)心他們工作困難少。
(六)遵守執(zhí)法紀(jì)律方面。存在模糊認(rèn)識(shí),總覺(jué)得執(zhí)法是很嚴(yán)肅的事 。必須循規(guī)蹈矩,必須方方面面,必須充分體現(xiàn)法律的尊嚴(yán),總覺(jué)得,改革開(kāi)放至今,執(zhí)法的環(huán)境手段、程序已經(jīng)非常規(guī)范化、法制化,造成在開(kāi)展工作的特色上創(chuàng)新不多,束縛了自己的思想,未能用活、用好、用足各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這與當(dāng)前稅收發(fā)展觀不相適應(yīng)。
三、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):
(一)宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作25年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這樣一來(lái),就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
(二)放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上,也在讀書、討論、投入也不少,但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí),雖然也在學(xué),但都是形而上學(xué)的學(xué),并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來(lái),就造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,或是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),停流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實(shí)踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
(三)畏難情緒帶來(lái)工作責(zé)任的弱化。主要根源表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無(wú)過(guò),思想上產(chǎn)生了松口氣的情緒;二是認(rèn)為各項(xiàng)工作都有科長(zhǎng)在抓,放手讓他們干,怕影響他們創(chuàng)造性的發(fā)揮。
由于以上問(wèn)題的存在,最終造成在個(gè)別工作上的被動(dòng),增加了個(gè)別工作上的難度,導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿意。
四、今后努力的方向
隨著開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入,我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,也更加增強(qiáng)了我改正缺點(diǎn)、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
(一)進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí)。
理想信念是人安身之命的根本。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中,個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。
(二)樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。
政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。江澤民同志一再號(hào)召全黨要"學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)",指出"學(xué)習(xí)不僅可以增加知識(shí),提高思想理論水平,而且可以充實(shí)精神世界,修養(yǎng)道德情操。"因此,我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論,要與實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái),克服"兩張皮"的現(xiàn)象,要以我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題、要以我們正在做的事情為中心,著眼于馬克思主義的運(yùn)用,著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,要做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,在改造主觀世界的同時(shí),改造客觀世界。
(三)樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。
我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。在深化改革的路上,我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨,這需要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,通過(guò)大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。因此,我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,而是要大膽地投身到改革的生動(dòng)實(shí)踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
(四)樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,保持先進(jìn)黨員的良好形象。
我要牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,由此入手,牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,努力做一個(gè)無(wú)愧于黨,無(wú)愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不找,勇往直前;在用權(quán)上克己奉公,廉潔自律,不以權(quán)謀私,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng);在工作作風(fēng)上,深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,決不高高在上,脫離群眾。
總之,面對(duì)新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),力爭(zhēng)為黨為人民多作貢獻(xiàn)。
城管局長(zhǎng)黨性分析二
根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,我局認(rèn)真開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。在活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員和創(chuàng)爭(zhēng)階段,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)有關(guān)文件,以及市局曾勤局長(zhǎng)的講話精神,思想認(rèn)識(shí)有了很大有提高,深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力搞好紀(jì)檢工作的責(zé)任感和使命感。我通過(guò)自我剖析,交心談心,廣泛征求意見(jiàn),認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況,感到存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問(wèn)題查擺如下,請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、存在的問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)的不夠深入,對(duì)一些新政策掌握不及時(shí)。尤其是在當(dāng)前食品、特設(shè)兩個(gè)安全經(jīng)常發(fā)生事故的大形勢(shì)下,對(duì)我縣的監(jiān)督管理等方面認(rèn)識(shí)不全面、措施不夠多,從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好紀(jì)檢監(jiān)察工作和其他業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,造成自身理論知識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展,沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)。
2、創(chuàng)新觀念弱化。思想決定行動(dòng)。由于自己的理想信念出現(xiàn)了淡化,導(dǎo)致在開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取方面就有所弱化。創(chuàng)新需要膽識(shí),需要魄力,尤其是更新觀念,有時(shí)需要自我否定,這樣自己為了穩(wěn)妥,在思想觀念上就難以創(chuàng)新求變,難以打破常規(guī),難以敢為人先,漸漸地原來(lái)有的那股銳氣也就減弱了,辦法也就不多了,局面也就僵持了。
3、崗位意識(shí)不強(qiáng)。今年主管黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察,分管人事、特設(shè)和辦公室,任務(wù)重,事務(wù)雜,紀(jì)檢監(jiān)察工作被認(rèn)為是務(wù)虛、找事、和其他部門對(duì)著干的角色,工作可做可不做,可緊可慢,對(duì)全局業(yè)務(wù)工作不會(huì)造成什么影響,甚至還會(huì)影響同志們的積極性,總認(rèn)為別人都在為人,只有自己在惹人,人惹玩了自己不成了孤家寡人了嗎?那個(gè)時(shí)候還談什么工作。由于處在這樣的工作環(huán)境中,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的上進(jìn)心和工作積極性受到壓抑,直接影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。
4、工作抓落實(shí)不夠細(xì)致。紀(jì)檢工作任務(wù)重、內(nèi)容規(guī)定性強(qiáng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、環(huán)節(jié)要求細(xì),雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多,注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度,但對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少,硬措施不力。即布臵多,檢查少;說(shuō)的多,做的少;要求多,幫助少。導(dǎo)致工作不出色。
二、對(duì)存在問(wèn)題的根源分析
對(duì)存在的以上問(wèn)題,認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的因素,但主要還是對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的認(rèn)識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在:
1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。原因是:一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向,總認(rèn)為自己不是親自辦業(yè)務(wù)學(xué)不學(xué)沒(méi)什么,覺(jué)得自己有了一定的認(rèn)識(shí),滿足于一知半解,沒(méi)有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視了理論學(xué)習(xí),只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí),而理論知識(shí)卻不愿看,不想學(xué)。三是在學(xué)用結(jié)合上,也沒(méi)能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作,指導(dǎo)生活,指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證。認(rèn)為上班時(shí)間事務(wù)多,沒(méi)時(shí)間也靜不下心來(lái)學(xué)習(xí),下班時(shí)間忙了一天了應(yīng)該休息一下,沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)。
2、工作過(guò)于強(qiáng)調(diào)忙,只求完成當(dāng)務(wù)之急,沒(méi)有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。工作中,推進(jìn)工作、抓落實(shí)方面,注重穩(wěn)中求進(jìn),忽視了時(shí)效要求,注重了充分準(zhǔn)備,忽視了猛撲猛干,注重了正面影響,忽視了負(fù)面作用。原因是:重安排,輕技巧。在紀(jì)檢監(jiān)察方面重要求,輕考核。在一些人身上形成了講的嚴(yán)、管的松的陋習(xí)。