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處級(jí)干部黨性分析材料

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  個(gè)人黨性分析材料是中國共產(chǎn)黨對(duì)黨員和申請(qǐng)入黨的積極分子進(jìn)行教育的重要方式。下面是小編為大家收集整理的處級(jí)干部黨性分析材料,歡迎大家閱讀。

  處級(jí)干部黨性分析材料一

  在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng),是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措,是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。區(qū)商務(wù)局按照中央、省、市、區(qū)委的總體安排部署,在商務(wù)系統(tǒng)中認(rèn)真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)會(huì)議和文件精神,并把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得,為推動(dòng)全區(qū)商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,構(gòu)建社會(huì)和諧作出了積極貢獻(xiàn)。

  同時(shí),按照上級(jí)有關(guān)部門的要求,結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新形式,深入開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡,并通過發(fā)放征求意見表,廣泛征求各方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議,通過梳理匯總,對(duì)照楊善洲同志先進(jìn)事跡和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的總體要求,深刻反思,認(rèn)真剖析,發(fā)現(xiàn)局領(lǐng)導(dǎo)班子在理想信念、踐行宗旨、群眾路線、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)、廉潔自律等方面還存在著一定的差距,有不少的問題?,F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向報(bào)告如下:

  一、存在的主要問題

  (一)理想信念有所淡化。局領(lǐng)導(dǎo)班子由于對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念有所淡化,對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想批判不夠,抵制不力,總覺得共產(chǎn)主義理想有些遙遠(yuǎn)。

  (二)宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)。由于受各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面沖擊,思想意志發(fā)生了一些變化,宗旨意識(shí)有所淡化。加之對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的社會(huì)主義、愛國主義和集體主義教育不夠,班子成員未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念,總認(rèn)為只要在政治上、行動(dòng)上一致,積極干好本職工作就可以了,沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來,沒有把黨的宗旨提到高度的境界,沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況,政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng),用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。

  (三)堅(jiān)持群眾路線方面還有差距,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。一是班子深入基層調(diào)查研究不夠。在日常工作中,雖然也抽時(shí)間到基層、到企業(yè)開展調(diào)查研究,但多數(shù)時(shí)間忙于辦公室的工作和具體事物,沒騰出主要精力重點(diǎn)地進(jìn)行深入研究,很多工作是“知其然,不知其所以然”,同時(shí)有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象,即在“調(diào)查”上下的氣力較大,但在“研究”上做的文章不夠,主動(dòng)性服務(wù)、創(chuàng)造性服務(wù)的途徑、方法較少,特別是在基層組織建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面調(diào)查研究的較少,對(duì)下崗職工、困難職工、困難黨員等的關(guān)心和幫扶還做得不夠,主動(dòng)幫助他們解決生產(chǎn)生活、看病就醫(yī)等方面的實(shí)際問題做的不夠,與企業(yè)、服務(wù)對(duì)象以及廣大人民群眾的需求還有差距。二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠,一定程度上存在著形式主義問題,對(duì)貫徹上級(jí)指示精神,滿足于會(huì)議開過了,文件傳達(dá)了,卻并沒有很好地結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際,[領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告(集團(tuán)公司版)(共2篇)]將其具體化,上下一般粗,做事處理方式方法簡單,對(duì)待工作滿足于一般化,在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展、跨越式發(fā)展等方面研究不夠、思考不多,缺乏一竿子插到底的決心和勇氣。

  (四)履職盡責(zé)方面還存在差距?!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為單位責(zé)任人,職責(zé)十分重大,從某種意義上說,領(lǐng)導(dǎo)班子決定一個(gè)單位的命運(yùn)。近年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想、勁往一處使,齊心協(xié)力、積極進(jìn)取,在全局干部職工的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了很好的成績,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的一致認(rèn)可。面對(duì)所取得的成績,領(lǐng)導(dǎo)班子成員不同程度缺乏清醒的認(rèn)識(shí),總認(rèn)為各項(xiàng)工作已做的十分到位,在別人面前也可以拍拍胸脯、挺直腰桿,產(chǎn)生了一定的浮燥心理,導(dǎo)致爭創(chuàng)一流業(yè)績方面的勇氣不太夠,眼界不夠?qū)?,觀念不夠新,在具體工作上表現(xiàn)為對(duì)新形勢下商務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題不能充分認(rèn)識(shí)和正確估價(jià),思想進(jìn)取意識(shí)淡化,工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低,按部就班,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,工作的積極性有所衰退,主動(dòng)性有所減弱,缺乏抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神,影響了工作質(zhì)量,致使各項(xiàng)工作不能更有效更有力地開展。

  (五)在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的過程中存在差距,勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫。多年來,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)各級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)部署和要求,按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,積極推進(jìn)商務(wù)系統(tǒng)懲防體系建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。由于工作扎實(shí),措施有力,全系統(tǒng)未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為,連續(xù)幾年被區(qū)委考核評(píng)定為優(yōu)秀。

  應(yīng)該說,班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)到位了,也形成了較為完善的機(jī)制,但正因?yàn)槿绱耍傉J(rèn)為做得不錯(cuò),不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出新的更高的要求,對(duì)抓好廉政建設(shè)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。二是艱苦奮斗的意識(shí)有所淡化??傉J(rèn)為隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高,勤儉節(jié)約的精神少了,貪圖享受的欲望多了,認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒關(guān)系,只要不往自己兜里揣就行。有些時(shí)候?yàn)榱寺?lián)系感情、提高辦事效率,出現(xiàn)了特事特辦的現(xiàn)象,在勤儉節(jié)約方面做的不夠,在思想上錯(cuò)誤地認(rèn)為吃喝是交流感情的手段,是爭取項(xiàng)目、爭取資金、招來客商的有效方法,偶爾有“請(qǐng)吃”和“吃請(qǐng)”的現(xiàn)象。

  處級(jí)干部黨性分析材料二

  開展效能風(fēng)暴行動(dòng)以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參與,緊緊圍繞纖維縣政府及州局的相關(guān)要求,聯(lián)系工作實(shí)際,不斷提升思想覺悟與綜合素質(zhì)?,F(xiàn)將自己在該行動(dòng)中的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)新《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》等,學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格遵守外出學(xué)習(xí)考察管理規(guī)定,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,不參加、不組織各類公款旅游。把學(xué)習(xí)理論與推動(dòng)工作相結(jié)合,著力轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí),提升素質(zhì)。

  二、心系群眾,生活正派

  始終堅(jiān)持黨的群眾路線,體會(huì)群眾疾苦,解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,堅(jiān)持為民辦實(shí)事、辦好事。牢記“兩個(gè)務(wù)必”,勤儉節(jié)約,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。堅(jiān)持講黨性、講原則,在重大問題上明辨是非,站穩(wěn)立場,堅(jiān)決抵制不講政治方向、政治立場、政治紀(jì)律的人和事。

  三、謹(jǐn)言慎行,廉潔自律

  作為質(zhì)監(jiān)局局長,我嚴(yán)格要求自己在履行職責(zé)的過程中,時(shí)刻做到“慎言、慎行、慎獨(dú),以《廉政準(zhǔn)則》中8個(gè)“禁止”和52

  個(gè)“不準(zhǔn)”為鏡子,認(rèn)真對(duì)照、檢查自己的工作行為,在具體的工作中我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物治理和使用的規(guī)定;沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。經(jīng)濟(jì)上從來未做過貪污受賄,揮霍浪費(fèi)公家錢物等違法違紀(jì)的事,帶頭廉潔自律,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn);以平和之心對(duì)“名”,以淡泊之心對(duì)“位”,以知足之心對(duì)“利”,以敬畏之心對(duì)“權(quán)”,這樣才能成為一個(gè)人民群眾滿意擁護(hù)的人,一個(gè)同事下屬欽佩信服的人,一個(gè)回顧人生問心無愧的人。

  四、勤勤懇懇,踏實(shí)工作

  從2006年1月至今,我擔(dān)任質(zhì)監(jiān)局局長,期間,未有一例黨員干部違紀(jì)違法事件發(fā)生,各項(xiàng)工作開展順利,完成了州局和縣上下達(dá)的任務(wù)。

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣上和州局關(guān)于效能風(fēng)暴行動(dòng)的文件精神,不斷提高思想認(rèn)識(shí);二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,制定分工責(zé)任制,簽訂責(zé)任書,分解任務(wù),責(zé)任到人。同時(shí),將“效能風(fēng)暴行動(dòng)”和“聯(lián)村聯(lián)戶”相結(jié)合,切切實(shí)實(shí)為老百姓著想,并根據(jù)困難戶的實(shí)際情況詳實(shí)的制定了“兩規(guī)劃”、“一計(jì)劃”;三是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度,完善黨務(wù)公開,推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

處級(jí)干部黨性分析材料

個(gè)人黨性分析材料是中國共產(chǎn)黨對(duì)黨員和申請(qǐng)入黨的積極分子進(jìn)行教育的重要方式。下面是小編為大家收集整理的處級(jí)干部黨性分析材料,歡迎大家閱讀。 處級(jí)干部黨性分析材料一 在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)
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