村黨支部書記黨性分析(2)
(二)官僚主義方面
1、群眾觀念淡薄。不善于做群眾工作，遇到群眾反映問題有時處理不盡人意。如：有群眾上門直接找到我反映問題時，我有時會以“到鎮(zhèn)政府去辦理”為由，直接推諉了事，責(zé)任心不強。
2、方法簡單粗暴。做事不愿多聽群眾意見，憑個人心情做群眾的主。有的對待群眾態(tài)度惡劣、嗓子大、講話粗暴，出了問題一味責(zé)怪群眾覺悟不高。如，有一群眾到我家要求辦戶口，提出不合理要求，我當(dāng)場就推他出去，后面，該群眾反告我打了他。
3、群眾找人難。在村里沒有中心工作時，忙于自己的私事，導(dǎo)致群眾需要找我辦理和處理問題，出現(xiàn)找人難的現(xiàn)象。
(三)享樂主義方面
1、工作按部就班。缺乏工作熱情，朝氣不足，工作上進心有待進一步加強。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作全力以赴，其他的工作不求完美，只求完成。工作目標(biāo)定的較低，存在做到不落后就可以的思想。
2、有“老好人”思想。工作中，不愿批評別人，有做老好人的思想。如，在計劃生育征收社會撫養(yǎng)費和四術(shù)手項中，經(jīng)常站在群眾一面，為他們到鎮(zhèn)計生辦領(lǐng)導(dǎo)求情，減少社會撫養(yǎng)費。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、節(jié)儉意識差。農(nóng)村都有好面子，在工作中，首先想到的是把事做好，其次，再去考慮錢的事。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、放松了理想信念堅守。僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的積極性和主動性;往往是滿足于學(xué)了，知道了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學(xué)習(xí)的深度。
2、放松了黨性修養(yǎng)的升華。反思自己，總認(rèn)為自己不擅自用權(quán)、不貪圖私利，就等于合格了;自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內(nèi)疚。表面上看是標(biāo)準(zhǔn)不高，而其根本原因在于自我要求的放松，黨性修養(yǎng)的淡化，缺少黨員先進性的追求和境界。
3、在遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律上有所松懈。本人一直以來嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，但有時群眾在理解黨的政策有誤時，我沒有主動制止他們的錯誤言論，沒有起到黨員帶頭作用，沒有很好地維護黨的光榮形象。
4、缺乏節(jié)約光榮、浪費可恥思想觀念的堅守，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。精打細(xì)算、節(jié)約辦公耗材的意識淡化，平時勤儉節(jié)約意識不強，對正常工作開支不夠“斤斤計較”，認(rèn)為現(xiàn)在生活條件好了，“過緊日子”的思想有所松懈。忽視了工作中的具體小節(jié)，對村里用水、用電等使用上隨意性較大，使工作成本有所上升。
5、對照“三嚴(yán)三實”，自身還存在一定差距。本人在謀事、創(chuàng)業(yè)上，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)業(yè)意識有待繼續(xù)增強。
四、今后的努力方向和改進措施
(一)個人整改的方向
1、進一步加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。本人將學(xué)習(xí)作為終身的追求、愛好和生活方式，依靠學(xué)習(xí)提高解決實際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我，把加強理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念的首要途徑。
2、進一步牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的宗旨意識，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)領(lǐng)工作全局。
3、進一步保持清醒頭腦，加強黨性修養(yǎng)。持之以恒地加強黨性錘煉，始終保持共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想影響，審視自己的一言一行是否符合“三嚴(yán)三實”的要求。
4、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。本人將堅持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定，從細(xì)微的小節(jié)入手，時刻做到自重、自省、自警、自勵。切實采取有力措施，下大力整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。
(二)具體問題整改措施
1、正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。在日常自學(xué)中，保證每天安排1-2小時時間進行理論學(xué)習(xí)，做到向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，能者即師，廣征博采。通過學(xué)習(xí)，不斷擴大自己視野。
2、提升工作能力。及時克服自己身上的四風(fēng)問題，一項一項進行整改，要打破傳統(tǒng)工作方法，敢于創(chuàng)新工作思路，改變過去簡單以會議落實會議的習(xí)慣，經(jīng)常組織村干部和群眾參與討論，積極獻言獻策，并抓好各項工作督促檢查工作。要克服老好人、當(dāng)太平官的思想，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)蔡家黨員干部群眾共尋致富路。
3、多為民辦實事、辦好事。按照村黨支部提出為民服務(wù)“十件大事”的內(nèi)容，本人要帶頭一件一件抓落實，有條件的要早點落實好，沒有條件的要爭取各方力量支持去落實好。
4、與群眾多交朋友。經(jīng)常與群眾嘮嘮嗑、問問需、談?wù)勑?，爭取走遍每家每戶，記載好民情家訪日記，記錄群眾所需所想。及時自我反省在工作、生活中的“官僚主義”，對群眾反映的問題，能解決的立即解決，不僅解決的，要做好解釋工作。
5、堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。堅決執(zhí)行黨中央“八項規(guī)定”，認(rèn)真落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的要求，做到不浪費公家一分錢。同時，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不拿原則做交易，不關(guān)親顧友，做到在金錢面前不動搖。
村黨支部書記黨性分析三
尊敬的百盟集團黨委：
我于1992年10月參加工作，1995年7月入黨。現(xiàn)任湖北百盟投資集團黨委書記。自保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我作為集團黨委第一負(fù)責(zé)人，堅持落實“一崗雙責(zé)”，按集團黨委整體計劃認(rèn)真組織運行和落實。我積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和黨委集體活動，在學(xué)習(xí)教育階段，自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、湖北省委一系列文件精神和十七大文獻、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本等材料，做好了學(xué)習(xí)記錄、撰寫了心得體會。通過學(xué)習(xí)，提高了對“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”極端重要性的認(rèn)識，觸動了靈魂，激活了思想，思想政治理論水平有了大幅度提升，黨性觀念、黨性修養(yǎng)進一步得到了升華。進入分析評議階段后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的目的。
一、存在的主要問題
按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，遵循“五對照”的原則，認(rèn)真回顧和深刻反思自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，查擺自身存在的問題和差距，我認(rèn)為主要有以下五個方面：
1、理論學(xué)習(xí)上與把握新形勢、完成新任務(wù)的實際要求相比有差距。一是自己身為黨委書記，抓各級班子集體學(xué)習(xí)力度不夠大。有時礙于情面，請假制度、補課制度沒有很好落實;有時工作繁忙，集體學(xué)習(xí)在內(nèi)容上、時間上有所松動。二是個人在理論聯(lián)系實際上結(jié)合不夠好。學(xué)也學(xué)了，記也記了，但用在實際工作中就感到不很得心應(yīng)手，學(xué)習(xí)的計劃性和針對性不是很強。三是個人學(xué)習(xí)不很突出。一般通讀多，重點精讀少，對理論的鉆研還不夠深、不夠細(xì)。四是個人對新技術(shù)、新知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于工作壓力大、應(yīng)酬多，自己對經(jīng)營管理新方法、網(wǎng)絡(luò)信息新技術(shù)等的學(xué)習(xí)存在一定差距，跟不上科學(xué)、技術(shù)、文化知識突飛猛進的形勢。
2、思想解放的速度與程度與深化改革、加快發(fā)展的新要求相比有差
距。一是抓班子集體解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠，對研究、構(gòu)建公司長遠(yuǎn)發(fā)展藍圖，在思想觀念上準(zhǔn)備不充分。二是個人在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中，有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣魄還不夠大，尤其對新形勢下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時存在，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
3、工作作風(fēng)上與務(wù)實、勤政、高效的內(nèi)在要求相比有差距。一是抓班子集體工作作風(fēng)有待于進一步強化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會議多，抓落實的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。由于工作頭緒多多，自己確實存在深入基層不夠的問題。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進一步加大，雖然自己知道的職工群眾中熱點、難點問題都能夠妥善解決，但還有一部分問題和職工群眾的實際困難等待解決。
4、工作能力與要求相比有差距。黨的十六大對各級黨委提出了“五個能力”的要求，黨的十六屆四中全會對全黨加強執(zhí)政能力提出“五個方面的能力”要求，對照這些要求，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，自己在分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在學(xué)習(xí)、實踐、鍛煉中進一步提高。
5、在抓制度建設(shè)上與形成的要求有差距。一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時一些重大問題沒有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機制。二是個人對干部管理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己雖然十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行和倡導(dǎo)了“約法三章”、“三權(quán)分離”的制度，但有時怕管嚴(yán)了“有傷感情或礙于面子”，存在管理上嚴(yán)格要求不夠、監(jiān)管不到位的問題。
二、原因分析
上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲勞的情況下，自己在思想上對學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。
2、思想觀念的進步速度跟不上時代快速發(fā)展的速度，思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。主要是自己舊的思維模式在作怪。我認(rèn)為，意識形態(tài)的東西，雖然摸不到看不見，但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
3、有時工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。我時常告誡自己，要為群眾多辦實事，多做好事。但隨著時間的推移，工作環(huán)境的不斷變化，群眾的呼聲聽得少了。有時也有一種思想，覺得作為書記就要抓一些關(guān)系全局發(fā)展的大事，這才是從根本上為群眾辦實事，這就造成深入基層和群眾少。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時使得工作質(zhì)量不夠高。
4、對照新形勢、新任務(wù)，綜合素質(zhì)和復(fù)合能力有待于提高。工作壓力大、工作任務(wù)重時，有時放松了對自己更高的要求。面對新的事物、新的形勢，自己學(xué)習(xí)、研究得不夠透徹，在把握規(guī)律、認(rèn)清本質(zhì)方面做得不夠好，制約了自身綜合素質(zhì)和復(fù)合能力的迅速提高。
三、整改思路和措施
在分析評議階段，通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，指出了我在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和管理等方面存在的一系列問題。這些問題有大也有小，但千里之堤，潰于蟻穴。為此，在今后的工作中，我一定要把握好以下幾個方面：
1、加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員干部。學(xué)習(xí)首先是理論知識的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會中央、省市黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，著力提高“五種能力”。再次，學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、人文社會等方面的知識。
2、強化責(zé)任，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、主動負(fù)責(zé)，工作就意味著責(zé)任。我將努力從自身做起，以“五負(fù)責(zé)”的態(tài)度，即對工作負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對職工群眾負(fù)責(zé)，對黨負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，不斷增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。在具體實踐中，組織負(fù)責(zé)任大討論，自己帶頭查找干部隊伍中不負(fù)責(zé)任具體表現(xiàn)，對照問題和現(xiàn)象搞好個人整改。認(rèn)真組織公司黨員隊伍解決好“政治敏銳性不高，大局意識不強，學(xué)習(xí)實踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個方面的突出問題。
3、真抓實干，進一步提高服務(wù)基層和服務(wù)群眾的水平。真抓實干，就是要以身作則，率先垂范，一件一件抓落實，樹立起勤政務(wù)實的良好形象。真抓實干，貴在“真”，重在“實”，關(guān)鍵在“干”。是真干還是假干，是實干還是虛干，實踐自會檢驗，群眾自有評說。真抓實干，我將在四個方面做出努力。一是撲下身子，親自抓，親自干。二是認(rèn)準(zhǔn)了的事情，緊緊扭住不放，一抓到底，不搞半截子工程。三是發(fā)現(xiàn)矛盾，想方設(shè)法、積極主動去解決，不等待觀望，左顧右盼。四是在抓落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。下真功夫，就是拿出能解決問題的新招、實招，用新的思路和辦法應(yīng)對新情況，解決新問題。深入實際，深入基層，深入第一線，了解實情，聽取民意，集中民智，總結(jié)經(jīng)驗，完善工作思路和方法，切實解決好職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題。
4、提高能力，在工作實踐中進一步體現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性。能力是高是低，直接影響到共產(chǎn)黨員先進性的保持和發(fā)揮，構(gòu)成共產(chǎn)黨員先進性的基本要件。自己要努力提高自身的綜合素質(zhì)和復(fù)合能力，進一步強化分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)處理能力的實踐鍛煉，靠學(xué)習(xí)、靠實踐、靠鍛煉，在“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”方面起到示范帶頭作用。
總之，作為集團黨委書記，必須努力做到政治堅定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強、行為模范，只有這樣，才能無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號，才能圓滿完成上級黨委交給的工作任務(wù)，才能不辜負(fù)職工群眾的期望。
看了村黨支部書記黨性分析還看了：
2.農(nóng)村基層黨支部書記兩學(xué)一做黨課的心得體會
村黨支部書記黨性分析(2)
