中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、系列重要講話精神為指導。下面是小編為大家收集整理的3篇2016年黨委工作思路范文，歡迎大家閱讀。

　　2016年黨委工作思路范文一

　　根據(jù)市直工委黨建工作要點，結(jié)合我局黨建工作實際，堅持科學發(fā)展觀，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委四屆四次全會精神，開展好黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，推進學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型和發(fā)展型黨組織建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學化水平，以黨建工作推動氣象業(yè)務(wù)工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)氣象服務(wù)。

　　一、深入學習宣傳貫徹黨的三中全會精神，加強黨的思想政治建設(shè)

　　1.認真學習、宣傳貫徹黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委四屆四次全會精神，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定深化改革、促進發(fā)展的信心和決心。

　　2.深入貫徹落實市委“五個梳理”工作要求。按照市委“梳理思想、梳理思路、梳理作風、梳理問題、梳理目標”工作要求，在思想、思路、作風、問題、目標等五個方面全面進行梳理，查找存在的突出問題，明確整改措施和發(fā)展思路，創(chuàng)新工作思路，完善體制機制，推動工作開展。

　　3.大力推進學習型黨組織建設(shè)。進一步健全完善以黨組(黨委)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結(jié)合的學習教育格局。按照學習工作化、工作學習化的目標要求優(yōu)化學習內(nèi)容，既要抓好政治理論學習，也要抓好業(yè)務(wù)知識學習，切實增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。

　　二、深化服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，推進“四型”黨組織和“四型”機關(guān)建設(shè)

　　1.大力加強黨的組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和經(jīng)費保障等，進一步提升黨組織服務(wù)能力。

　　2.嚴格黨員發(fā)展和管理工作。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，注重在業(yè)務(wù)骨干、基層一線、高知群體、婦女及青年中培養(yǎng)、發(fā)展黨員。

　　3.狠抓作風建設(shè)。按照中央、省委和市委部署，扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動;深入開展“黨建扶貧”、“四在農(nóng)家”、“四幫四促”、“計生三結(jié)合”、“支黨群共建”等各項幫扶活動。

　　4.落實中央、省和市委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，采取切實措施，加強制度建設(shè)和作風建設(shè)，提高工作效能。

　　5.繼續(xù)推行“雙晉”工作機制，推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。

　　6.落實機關(guān)黨建工作責任制。進一步完善黨組認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和黨組織書記履行黨建工作具體責任人的相關(guān)制度，創(chuàng)新“三會一課”開展形式。

　　7.深入推進黨務(wù)公開。規(guī)范公開程序，擴大公開范圍，拓展公開形式，做到重大決策、目標任務(wù)常年公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開;建立完善重大決策、重要工作部署征詢黨員意見機制，認真開展黨員民主評議，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　三、加強精神文明建設(shè)、豐富氣象文化活動

　　1.加強機關(guān)精神文明建設(shè)。通過開展形式多樣的活動，深入宣傳社會主義精神文明，倡導社會主義新風尚，抓好“雙創(chuàng)一鞏固”工作。

　　2.加強氣象文化建設(shè)。以增強干部職工身體素質(zhì)為目的，精心組織開展各種健康向上的文體活動。

　　四、深入推進黨風廉政建設(shè)，打造廉潔型機關(guān)

　　深入開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政文化“六進”活動。切實抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀教育，使黨風廉政和反_教育工作經(jīng)常化、制度化;加強廉政宣教工作，每年至少組織收看廉政、警示教育片1次。

　　五、加強自身建設(shè)，提高黨建工作領(lǐng)導水平

　　1.加強黨委內(nèi)部管理和自身隊伍建設(shè)，不斷提高黨員干部隊伍素質(zhì)和黨建能力水平。

　　2.完成市直機關(guān)工委交辦的其它工作任務(wù)。

　　2016年黨委工作思路范文二

　　_年集團公司黨委按照中央、自治區(qū)黨委和自治區(qū)國資委黨委的部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的_屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，趕超跨越，按照集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，緊緊圍繞集團公司中心工作，堅持把科學發(fā)展、跨越發(fā)展作為第一要務(wù)，以繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和建設(shè)學習型黨組織為抓手，全面推進企業(yè)領(lǐng)導班子、思想政治、基層組織、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展和諧發(fā)展提供堅強政治保證、組織保證、精神文化動力和良好輿論環(huán)境，以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的勝利召開。

　　一、切實加強二級領(lǐng)導班子建設(shè)。

　　1、推動學習型領(lǐng)導班子建設(shè)。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，著力推進思想政治建設(shè)，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，努力建設(shè)一支勤于學習、善于學習的干部隊伍。各級黨組織要認真履行組織黨員學習的職責，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，完善學習制度，制定學習規(guī)劃，落實學習措施，建立評學機制，真正把建設(shè)學習型黨組織的戰(zhàn)略任務(wù)落實到基層。

　　2、抓好黨委中心組學習及開好領(lǐng)導班子務(wù)虛會。認真落實黨委中心組學習制度，不斷創(chuàng)新黨委中心組學習形式，不斷提高各級領(lǐng)導班子的政治理論水平。各級黨員干部要著力在激發(fā)學習動力、提高學習質(zhì)量、提升學習效果上狠下功夫，自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，努力使學習過程成為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的過程，成為增長新技能、練就硬本領(lǐng)的過程。通過理論聯(lián)系實際的總結(jié)學習，提高了領(lǐng)導干部的政治理論素質(zhì)和統(tǒng)領(lǐng)全局工作的領(lǐng)導力、控制力和執(zhí)行力，確保企業(yè)黨組織在參與企業(yè)發(fā)展目標的制定中能更好地履行保證、監(jiān)督、指導的作用。繼續(xù)堅持開好每月領(lǐng)導班子務(wù)虛會，從宏觀戰(zhàn)略上研究集團公司科學發(fā)展的辦法，對具體工作進行詳細的討論，班子成員間開誠布公，相互交流情況，使務(wù)虛會起到了統(tǒng)一思想，振奮精神，與時俱進，集思廣益，真抓實干的作用。

　　3、深入開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，不斷增強領(lǐng)導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，不斷提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力、推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的執(zhí)行力。堅持集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合，發(fā)揮班子的整體合力。認真研究、制定完善考核評價體系，對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員開展全面考核，把考核結(jié)果作為對企業(yè)領(lǐng)導人員調(diào)整、獎懲、使用的重要依據(jù)。要加大競爭性選拔干部力度，推動企業(yè)健全和完善競爭上崗等競爭性選拔方式，切實提高選人用人公信度。

　　4、大力加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。郭聲琨書記在全區(qū)組織部長會議上對加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)提出了要著力建設(shè)“政治堅定、黨性更強;思想解放、闖勁更足;推動發(fā)展、本領(lǐng)更高;團結(jié)和諧、合力更好;聯(lián)系群眾、作風更實;廉潔自律、要求更嚴”的領(lǐng)導班子“六個更”的明確要求。我們要堅決按照這些要求力行“六戒”，采取有效措施，著力推動黨性養(yǎng)成、推動思想解放、推動能力提升、推動團結(jié)共事、推動作風轉(zhuǎn)變、推動勤政廉政等各個方面，提高領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的針對性、實效性，增強了干部的使命感、責任感。要大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，重點解決一些黨員和干部宗旨意識淡薄、嚴重脫離群眾、對工作不負責任、作風漂浮、得過且過等問題。各級黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮模范作用，帶頭求真務(wù)實、真抓實干;帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗;帶頭以身作則、提高執(zhí)行力。充滿激情，團結(jié)協(xié)作，不畏艱難，勤奮工作，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風。

　　5、高質(zhì)量的開好領(lǐng)導班子民主生活會。按照提高認識、組織學習、廣泛征求意見、認真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會后整改等階段達到進一步統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，維護和加強集體領(lǐng)導，增強班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的目的。

　　二、進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動。

　　_年是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)的攻堅年，也是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的關(guān)鍵年和我區(qū)開展“黨組織建設(shè)年”活動的第三年，同時是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”。我們要按照中央、自治區(qū)部署要求，結(jié)合企業(yè)實際，突出實踐特色，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、員工提素質(zhì)、企業(yè)上水平”的目標要求，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要科學配置工作資源，建立健全目標明確、責權(quán)分明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的黨建工作領(lǐng)導體制和工作機制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和組織宣傳工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等各方面工作結(jié)合起來，同集團公司、分公司、項目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職黨務(wù)政工干部隊伍為骨干、以員工群眾廣泛參與為特色的大黨建、大政工、大宣傳、大文化工作格局。進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)“五大行動”，著力推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員志愿服務(wù)大行動，推進基層黨建科學化水平。

　　1、堅持“四個貫穿始終”與“五大行動”相結(jié)合扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把落實“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”這一中心任務(wù)貫穿始終，著力在推動企業(yè)科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu);堅持把激發(fā)全員創(chuàng)業(yè)興企活力貫穿始終，著力在構(gòu)建和諧企業(yè)上取得成效;堅持把抓基層打基礎(chǔ)貫穿始終，著力在加強公司黨建達到新水平;堅持把推行公開承諾貫穿始終，著力在確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。使各項活動有機結(jié)合起來，相互融合，共同推進，深化“黨旗飄揚爭先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”黨建主題活動，深入開展創(chuàng)“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”活動，將黨建工作緊密地與公司的施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作相結(jié)合，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、推動企業(yè)科學發(fā)展中建功立業(yè)。深入實施結(jié)對共建、承諾聯(lián)評、典型示范、黨群共建、績效考評“五大行動”，拓寬各級黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，持續(xù)保持基層組織創(chuàng)先進、黨員群眾爭優(yōu)秀的熱度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入。

　　2、開展承諾聯(lián)評，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。對照 “四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標準，結(jié)合支部和黨員的崗位職責，扎實開展黨組織和黨員實承諾、真評議活動，立足工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。一是提高公開承諾的針對性。各級黨組織重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)員工群眾、加強基層組織等方面作出承諾，特別是緊扣年度中心工作目標任務(wù)，提出承諾事項。黨員結(jié)合各自的崗位職責情況，從加強自身建設(shè)、改進工作作風、提高工作效能、實現(xiàn)工作目標、爭做先鋒模范等方面提出承諾事項;二是提高踐諾的積極性。積極開展黨員亮牌承諾活動，讓黨員身份亮出來，形象樹起來，作用顯出來。激勵黨員不斷追求工作的新突破，有力促進企業(yè)發(fā)展。三是把開展群眾評議與公開承諾、領(lǐng)導點評相結(jié)合，與年度考核、黨員民主評議、行風評議等工作有機銜接，評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和_年“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年專項表彰的重要依據(jù)。

　　3、樹立典型示范，營造良好氛圍。注重發(fā)揮先進典型的榜樣作用和輿論引領(lǐng)作用，注意發(fā)現(xiàn)、培育和樹立活動中的先進典型，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，充分利用廠報廠刊、企業(yè)網(wǎng)站、板報墻報、標語專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地開展宣傳報道工作，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的強大聲勢和良好氛圍。注重用員工身邊的人、用身邊的事來教育、引導黨員、員工創(chuàng)先爭優(yōu)。及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)和宣傳樹得起、立得住、站得久的典型。選樹推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)示范點、先進黨組織典型、先進人物典型。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動專項表彰，評選推薦企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人上報全區(qū)參加評選表彰。今年上半年重點是學習宣傳200_年度先進集體及勞動模范、十佳青年的先進事跡，下半年重點是學習宣傳“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的先進事跡，掀起了“學、比、趕、超”的熱潮。

　　4、深入開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，大力推進基層黨組織“四化”建設(shè)，努力提高企業(yè)黨的建設(shè)科學化水平?！　≡诓粩嗫偨Y(jié)和認真探索制定了《黨建工作責任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等8個黨建工作責任制，構(gòu)建了黨建工作的制度體系，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，探索開展黨建工作目標年度考核工作，明確工作目標、工作要求和考評標準，推進規(guī)范化建設(shè);多層級打造基層黨建示范點，開展基層黨建工作示范點評選活動，推進示范化建設(shè);認真培育具有企業(yè)特色的黨建品牌，組織開展黨建工作品牌評比活動，推進品牌化建設(shè);鼓勵有條件的基層黨組織充分利用互聯(lián)網(wǎng)拓展黨建工作空間，積極探索企業(yè)黨建工作模式，加大黨員遠程教育終端建設(shè)，推進信息化建設(shè)。努力做到企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。

　　5、扎實抓好黨員教育管理工作。深入抓好自治區(qū)第十次黨代會和黨的精神的學習貫徹，及時組織開展學習貫徹精神研討培訓。以深化創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動為動力，圍繞開展學習型黨組織建設(shè)，扎實抓好黨支部書記、黨員思想教育和能力素質(zhì)提升。抓好黨員隊伍、基層黨組織帶頭人隊伍、黨務(wù)工作者隊伍和黨員志愿者隊伍等“四支隊伍”建設(shè)。按照《黨章》和黨的基層組織選舉工作規(guī)定，規(guī)范黨組織的換屆選舉工作。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)懷、愛護基層黨員。

　　三、圍繞企業(yè)改革發(fā)展，開展“解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵”大討論主題實踐活動。按照自治區(qū)統(tǒng)一開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的要求，結(jié)合公司實際，決定在集團公司范圍內(nèi)開展“解放思想當先鋒、跨越發(fā)展做標兵”大討論主題實踐活動，以黨員和領(lǐng)導干部為重點，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，推動企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

　　1、著力推動四個創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展理念，努力形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向;創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的科學路徑和發(fā)展模式;創(chuàng)新發(fā)展舉措，積極探索推動科學發(fā)展的新載體和新措施;創(chuàng)新領(lǐng)導方法，健全完善提高決策水平和執(zhí)行力的工作手段和體制機制。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，拓寬思路，以實際行動做解放思想的表率、趕超跨越的先鋒、服務(wù)群眾的模范，努力在加快實現(xiàn)企業(yè)新跨越中奮發(fā)有為、勇挑重擔，狠抓集團近幾年各項決策部署的進一步貫徹和落實，努力提高公司管理工作效率，為加快十一冶科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和作風保證。

　　2、堅持解放思想與解決問題、轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風相結(jié)合。一是通過解放思想，推進思想觀念上和實際工作中存在問題的查找和解決。既要堅持克服“滿足現(xiàn)狀，不思進取”、“因循守舊，封閉保守”等居家過日子式的老觀念，又要積極引導廣大黨員干部樹立一種敢想敢干、排除萬難的氣魄;一種爭創(chuàng)一流、敢攀高峰的勇氣;一種自我加壓、持之以恒的韌勁;一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，還要努力形成敢于擔當、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來指導工作、推動實踐、有效解決實際工作中的具體問題。二是通過解放思想，推進工作作風上存在問題的查找和解決。堅決杜絕“做事不謀事”、“應事不辦事”、“挑事不成事”、“謀人不謀事”等不良現(xiàn)象，引導廣大黨員干部牢固樹立務(wù)實的做事作風以及紀律觀念，力戒漂浮、懶惰、空談、推諉和形式等不良習性，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，努力形成心往一處想、勁往一處使、腳踏實地、充滿激情、認認真真、干事成事的良好風氣，進一步促進工作作風的根本轉(zhuǎn)變。

　　大力倡導和踐行“解放思想與解決問題，轉(zhuǎn)變觀念與轉(zhuǎn)變作風”等先進的思想和作風觀念，著力推動集團各項決策部署的深入貫徹和落實，促進工作作風的根本好轉(zhuǎn)，其目的是進一步提高管理工作效率，最終目的是要實現(xiàn)集團經(jīng)濟效益的快速提升。努力使集團管理多出新成果，讓我們的工作更加有效率，為實現(xiàn)十一冶科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的思想和作風保證。

　　四、推進人才強企工作。突出堅持任人唯賢，廣納人才，以事業(yè)感召、培養(yǎng)、造就人才，實施科學選人、人才聚集工程、能力提升工程。干部選拔任用實行“一報告兩評議”制度。高度重視經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊伍建設(shè)。一要認真制定和實施 “_集團公司人才發(fā)展規(guī)劃”。明確中長期和近期內(nèi)企業(yè)管理、項目管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能等各類人才開發(fā)培養(yǎng)的目標任務(wù)要求，注重把提高員工素質(zhì)作為增強核心競爭能力、加快轉(zhuǎn)型升級的根本性措施，使發(fā)展規(guī)劃成為指導下一步人才工作的行動綱領(lǐng)。二要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，尤其注重綜合型人才隊伍建設(shè)。加強對青年干部的培養(yǎng)、提拔、使用;突出加強人才培養(yǎng)、集聚、吸納等軟環(huán)境建設(shè)，形成了企業(yè)重視員工隊伍建設(shè)、員工奮發(fā)學習成才的良好氛圍，提高員工隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。三要在留住人才上下功夫。大力倡導尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣，從關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛員工出發(fā)，加強人文關(guān)懷，尤其要關(guān)心員工的學習和生活，幫助他們解決好生活等方面的實際問題，讓大家感受到國有企業(yè)的優(yōu)越性和公司大家庭的溫暖及關(guān)懷，同時還要繼續(xù)在事業(yè)留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必須高度重視和認識到領(lǐng)導干部的作風好壞也是留住人才的關(guān)鍵。四要進一步完善正常的人才流動及競爭機制。加強與大專院校的聯(lián)系，引入企業(yè)急需人才，借助外腦提高公司人才優(yōu)勢;不斷優(yōu)化人力資源年齡結(jié)構(gòu)，注重梯隊人才的打造;制定更加靈活有效的激勵辦法，促進人才合理流動;完善人才競爭制度，大膽選用年輕管理干部，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進能之路，敢為事業(yè)用人，不拘一格用人，努力把各方優(yōu)秀人才發(fā)掘出來，合理使用起來，開創(chuàng)集團公司人才輩出、人才強企的嶄新局面。

　　2016年黨委工作思路范文三

　　一、加強政治理論學習,提高黨員干部政治素質(zhì)

　　1、深入學習貫徹__屆五中全會、市委二屆八次全委會、縣委十一屆八次全委會精神?！吨泄仓醒腙P(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》,對“__”時期的經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)作了全面部署?！督ㄗh》體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的思想,突出體現(xiàn)了改革創(chuàng)新的思想,是動員全黨和全國各族人民全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的綱領(lǐng)性文件。系統(tǒng)各單位要認真?zhèn)鬟_學習,結(jié)合實際,加強輿論宣傳,使全會精神深入人心。要把學習五中全會精神與學習鄧小平理論、三個代表重要思想結(jié)合起來,與學習"_大"精神和__屆三中、四中全會精神結(jié)合起來。

　　2、堅持中心組學習制度,加強考核管理。今年中心組學習要圍繞“__”重要思想、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)特色農(nóng)業(yè)縣、全縣交通改革與發(fā)展等內(nèi)容安排主題,認真做好學習前的各項準備工作;學習過程中要注重引導,幫助思考,拓展思路;嚴格管理,加強檢查考核。

　　二、加強組織建設(shè),堅持民主集中制

　　1、按照民主集中制原則,堅持和完善民主決策、科學決策。各單位在制定落實交通“__”規(guī)劃、交通企事業(yè)單位體制改革和解決群眾關(guān)心的熱點問題等方面堅持走群眾路線,進行科學論證,不盲目決策;對干部人事任免,堅持民主推薦與黨委集體討論決定的原則,不違背群眾意愿。

　　2、嚴格民主生活會,搞好民主評議活動。繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果,認真開好領(lǐng)導班子民主生活會;局辦公室要安排專人進行意見、建議、批評的收集整理,做好準備。局班子成員要自覺維護班子團結(jié),勇于開展批評與自我批評,識大體,顧大局,確保政令暢通,令行禁止;在__年年民主評議的基礎(chǔ)上,繼續(xù)搞好今年的民主評議活動,對社會各界提出的建議、批評、意見要認真地進行分析,對存在的問題要及時地進行糾正。

　　3、加強隊伍建設(shè),做好黨員教育管理。局黨委要指導各支部積極探索新形勢下的黨員教育管理新機制和新方法,完善民主評議黨員制度。積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作,今年全系統(tǒng)計劃發(fā)展 4 名新黨員,要把在公路建設(shè)與養(yǎng)護、交通行政執(zhí)法、規(guī)費征收等一線的具有高學歷的優(yōu)秀職工發(fā)展到黨員隊伍中來,進一步改善系統(tǒng)黨員隊伍結(jié)構(gòu)。同時,按照縣委組織部的要求,全面推行發(fā)展黨員預審制、公示制,嚴把黨員“入口關(guān)”。

　　三、廣泛開展主題活動,提高黨建工作的實效

　　1、認真做好幫扶工作。十五期間,系統(tǒng)各級黨組織開展了形式多樣的幫扶活動,取得了良好的效果。在__年年乃至“__”期間,系統(tǒng)相關(guān)單位要創(chuàng)新幫扶思路、加大幫扶力度,通過一段時間的努力,力爭讓石溪鎮(zhèn)翟安村走上富裕之路;繼續(xù)加大對在校貧困大、中學生的幫扶力度,讓他們順利地完成學業(yè)。

　　2、做好黨員進社區(qū)工作。各支部(總支)要在黨局黨委的領(lǐng)導和支持下,早準備,早謀劃。切實搞好在職黨員在社區(qū)開展“三進三亮”活動(即“進社區(qū)、進樓宇、進困難家庭;亮身份、亮行為、亮形象”)和“四個一”活動(即“認領(lǐng)一個崗位,結(jié)一個幫扶對子,參與一次公益活動,提一條合理化建議”),把機關(guān)在職黨員服務(wù)群眾、接受社區(qū)黨組織和群眾監(jiān)督的意識進一步強化,以更好地推動交通各項工作。

　　3、抓好組織生活規(guī)范化。各級黨組織要結(jié)合實際,合理安排,集中時間,組織召開民主生活會,抓好“三會一課”制度的落實,要堅持黨支部每3個月召開一次黨員大會,每月召開一次黨支部委員會議,每月召開1至2次黨小組會議,黨委(黨總支、支部)每季度至少要上一次黨課。要做到人員、內(nèi)容、時間、記錄四到位、四落實。堅持民主生活會制度正?；⒅贫然?、規(guī)范化,通過召開民主生活會,開展批評與自我批評,認真查擺班子和個人在思想建設(shè)、工作作風等方面存在的問題,制訂整改措施,認真加以整改,溝通思想、消除隔閡、促進團結(jié)。

　　四、加強黨風廉政建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風

　　1、嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定,帶頭做到廉潔自律。一是局班子成員、各科室負責人、所屬各單位負責人、工地施工人員要按照與局黨委簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》的要求,率先垂范,加強自律,年底對《黨風廉政建設(shè)責任書》執(zhí)行情況進行考核;二是領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的規(guī)定,恪守“四大紀律,八項要求”,堅決執(zhí)行廉潔自律和制止奢侈浪費等各項規(guī)定;三是局紀委將根據(jù)實際情況,對《黨風廉政建設(shè)責任書》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的執(zhí)行情況進行檢查,對違紀違規(guī)的人員和不正之風進行嚴肅處理。

　　2、貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》,出臺局管干部的管理辦法,加強干部的監(jiān)督管理。按照從嚴治黨方針和全國人才工作會議要求,結(jié)合事業(yè)單位機構(gòu)人事制度改革的實際情況,把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié),形成一個全方位、全過程、寬領(lǐng)域、多形式的干部監(jiān)督體系,鞏固交通事業(yè)單位機構(gòu)人事制度改革成果,為交通事業(yè)的進一步發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　3、落實《__縣縣領(lǐng)導和縣級部門__年年黨風廉政建設(shè)和反腐敗分工責任制》。交通局作為牽頭單位的公路“三亂”工作,要繼續(xù)與相關(guān)部門共同協(xié)作,防止反彈,鞏固全縣境內(nèi)基本無三亂成果。特別是在治理超載超載運輸工作中,嚴格執(zhí)法,依法執(zhí)法,文明執(zhí)法。同時按照《通知》要求,加強公路工程建設(shè)、運力投放、運輸管理等方面的黨風廉政工作,繼續(xù)健全完善監(jiān)督制約機制,加大對工程招標投標活動的監(jiān)管力度,并開展專項檢查,對不廉潔行為和違法違紀行為將嚴肅查處。

　　五、加強精神文明建設(shè),提高政治思想工作能力

　　1、繼續(xù)開展創(chuàng)文明行業(yè)活動。局黨委要指導部署全系統(tǒng)嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈交通系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)__----__年規(guī)劃〉的通知》(__交通[__]74號)文件的要求,切實加強領(lǐng)導,健全機構(gòu),加大投入,形成“六個機制”,即一把手為第一責任人,各部門齊抓共管的領(lǐng)導機制、目標管理機制、投入保障機制、獎懲考核機制、監(jiān)督約束機制、配合聯(lián)動機制等。拓展文明行業(yè)創(chuàng)建的深度和廣度,指導所屬各單位深入開展文明單位、“十佳(執(zhí)法隊伍、養(yǎng)路班、收費站,執(zhí)法員、養(yǎng)路工、收費員)”“文明示范窗口”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動,保證全系統(tǒng)的創(chuàng)建活動有聲勢、有效果。

　　2、認真搞好職工培訓教育工作。要按照市交委、縣委縣政府的安排,認真抓好干部職工的知識更新和業(yè)務(wù)培訓工作,著力提高干部職工的能力素質(zhì)。要繼續(xù)保持前幾年交通教育培訓的良好成效,支持和鼓勵干部職工參加各種教育培訓。

　　3、強化交通系統(tǒng)宣傳工作。要對交通工作加強宣傳,既要得到社會各方面的理解,又要得到他們的支持。今年的宣傳重點是利用各級黨政信息網(wǎng)和各級黨報黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。要按照《__縣交通局政務(wù)信息工作考評和獎勵的辦法》,加大信息工作和新聞宣傳報道工作力度,嚴格進行檢查考核。

　　4、加強和改進思想政治工作。針對交通改革發(fā)展中的實際問題,要依靠黨、政、工、婦各級組織,切實做好經(jīng)常性的思想政治工作,增強時代感、加強針對性、實效性、主動性,不斷提高思想政治工作的說服力、戰(zhàn)斗力、感召力和滲透力;在“七一”期間,要對系統(tǒng)先進黨組織和優(yōu)秀黨員進行表彰,形成向先進模范人物學習的良好氛圍;在五一、七一、國慶等節(jié)假日,要組織職工開展豐富多彩、寓教于樂的文娛活動,讓廣大干部職工在活動中受到教育。