公開招聘教師公告
公開招聘教師公告
公告，是指政府、團(tuán)體對(duì)重大事件當(dāng)眾正式公布或者公開宣告，宣布。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉_招聘教師公告，供大家參考!
公開招聘教師公告范文一
為做好2016年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔2013〕10號(hào))，現(xiàn)就2016年度安徽省中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
2016年度安徽省中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共10602名(見附件1)。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在安徽教育網(wǎng)(www.ahedu.gov.cn)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http://jszp.ahzsks.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
從全省中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排80名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2016年春季教師資格認(rèn)定在2016年7月底前可取得教師資格證書的人員);
(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1990年5月31日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)(http://jszp.ahzsks.cn，以下簡(jiǎn)稱‘教師考試網(wǎng)’)”。報(bào)名時(shí)間為5月30日8:00至6月3日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“教師考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
3.有關(guān)要求
(1) 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
(2) 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各市、縣(市、區(qū))教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月6日12:00前完成。
2.報(bào)考人員報(bào)名后至6月6日可隨時(shí)登錄“教師考試網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月6日12:00前改報(bào)。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登陸“教師考試網(wǎng)”通過銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月6日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2016年6月23-24日期間，由各市、縣(市、區(qū))教育招生考試部門辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
4. 資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1、縣(市、區(qū))同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位、緊缺專業(yè)，須經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)人社、教育部門批準(zhǔn)后方可開考。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月13日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，各市、縣(市、區(qū))教育局應(yīng)于6月13日18:00前完成資格審查。
(四)統(tǒng)一筆試
2016年度全省中小學(xué)新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳共同組織實(shí)施。
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2016年6月25日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識(shí)》，下午14:00—16:30 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：各設(shè)區(qū)市(報(bào)考宿松縣的考生，在安慶市考點(diǎn))
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6月21日8:00至6月23日18:00登錄“教師考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試成績計(jì)算
筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識(shí)》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
7月8日?qǐng)?bào)考人員可登錄“教師考試網(wǎng)”查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績。
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月23-24日攜帶相關(guān)證書到報(bào)考市、縣(市、區(qū))教育局人事科申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由各市教育局人事科留存身份證復(fù)印件和證書復(fù)印件備查，并匯總本市所轄各縣(市、區(qū))符合加分條件人員，將匯總表于6月28日前報(bào)送省教育廳師資處，由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單于7月14日前由各市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由各市、縣(市、區(qū))教育、人社部門具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，以縣(市、區(qū))為單位，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入)。
具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由各市、縣(市、區(qū))按照教師管理權(quán)限在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站提前公告。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1.屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
2.屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。
3.屬報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。
4.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2016年春季教師資格認(rèn)定在2016年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
(六)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)由各市、縣(市、區(qū))屆時(shí)另行公告。
專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，各市、縣(市、區(qū))根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。
(七)體檢與考察
各市、縣(市、區(qū))教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
(八)公示與聘用
各市、縣(市、區(qū))按照規(guī)定在教育局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
各市、縣(市、區(qū))教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
2016年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)及各市、縣(市、區(qū))教育部門、人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0551-62822080(省教育廳師資處)、 0551-62676130(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：請(qǐng)咨詢各招聘崗位所屬市、縣、區(qū)單位(聯(lián)系方式見附件3)
考試大綱相關(guān)問題咨詢電話：0551-62634052(省教科院)
考務(wù)咨詢電話：0551-63609558(省教育招生考試院)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62827720(省教育紀(jì)工委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件：
1.安徽省2016年度中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息
2.安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱
3.各市、縣(市、區(qū))網(wǎng)址和聯(lián)系方式一覽表
安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年5月23日
公開招聘教師公告范文二
丹陽市教育系統(tǒng)部分學(xué)校2017年公開招聘教師公告
鎮(zhèn)丹人社事招公告[2016]8號(hào)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱丹陽市人社局)、丹陽市教育局決定，教育系統(tǒng)部分學(xué)校2017年面向社會(huì)公開招聘31名教師。
一、報(bào)考條件、對(duì)象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上，30周歲以下(1987年1月31日至1999年1月31日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育系統(tǒng)部分單位2017年公開招聘教師崗位表》(下簡(jiǎn)稱《崗位表》，專業(yè)條件要求參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年版)》和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》。
尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開除)不得應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年1月9日-2017年2月13日。
2.報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員必須提交下列材料，辦理報(bào)名手續(xù)。
?、偕矸葑C原件及復(fù)印件。
?、趫?bào)考崗位所需要的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位原件及復(fù)印件(2017年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);取得國外學(xué)歷學(xué)位人員，必須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證材料的原件及復(fù)印件。
?、巯嚓P(guān)證明材料。
?、芙诿夤谕?寸照片2張。
?、菰诘り柺腥肆Y源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com)下載，并填寫《丹陽市教育系統(tǒng)部分單位2017年公開招聘教師報(bào)名登記表》(下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)1份。
3.報(bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式。
?、佻F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：提供各類報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間：2017年2月12日-13日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00;地點(diǎn)為：江蘇省丹陽高級(jí)中學(xué)(地址：江蘇省丹陽市新民西路138號(hào))文昌樓五樓會(huì)議室。
?、卩]寄報(bào)名：填寫《報(bào)名登記表》并將電子版發(fā)至電子郵箱sdz70xq@163.com。同時(shí)郵寄相關(guān)報(bào)名材料的復(fù)印件和近期免冠同底1寸照片2張，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供各類報(bào)名材料的原件。
郵寄地址：江蘇省丹陽市新民西路138號(hào)，江蘇省丹陽高級(jí)中學(xué)黨政辦公室。郵編：212300。(郵寄報(bào)名截止時(shí)間為2017年2月13日，以郵件到達(dá)當(dāng)日郵戳為準(zhǔn)。)
4.資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》的各項(xiàng)信息。招聘單位工作人員將對(duì)照崗位所要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)報(bào)名所需材料進(jìn)行初審。筆試成績公布后，將對(duì)入圍人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
5.崗位核減、取消。報(bào)名截止后，丹陽市人力資源培訓(xùn)中心匯總填寫《公開招聘報(bào)名情況匯總表》，報(bào)丹陽市人社局審核備案。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，將在丹陽人才網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過資格審查的應(yīng)聘對(duì)象，于2017年2月17日-18日：上午8：30-11:30，下午14:00-17:00，到江蘇省丹陽高級(jí)中學(xué)(地址：江蘇省丹陽市新民西路138號(hào))文昌樓五樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
(一)考試方法
招聘考試委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.考試方法：
社團(tuán)指導(dǎo)教師和數(shù)學(xué)奧賽教練(崗位代碼001-003)招聘考試由筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講三部分組成，總分均為100分。文學(xué)社團(tuán)指導(dǎo)教師筆試內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，英語社團(tuán)指導(dǎo)教師筆試內(nèi)容為英語基礎(chǔ)知識(shí)和翻譯，數(shù)學(xué)奧賽教練筆試內(nèi)容為數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和高中數(shù)學(xué)奧賽內(nèi)容?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按不超過招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試時(shí)間20分鐘，社團(tuán)指導(dǎo)教師測(cè)試內(nèi)容為社團(tuán)輔導(dǎo)能力考核，數(shù)學(xué)奧賽教練測(cè)試內(nèi)容為數(shù)學(xué)奧賽輔導(dǎo)能力考核。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試占30%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試占40%的比例合成的綜合成績從高分到低分的順序按不超過招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的比例，確定進(jìn)入試講的人選(末位同分則以專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績高者進(jìn)入，如筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績均相同則一并進(jìn)入)。試講為模擬課堂，主要測(cè)試應(yīng)聘人員課堂教學(xué)綜合能力，時(shí)間為15分鐘。
籃球教練和足球教練(崗位代碼004-005)招聘考試由筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講三部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為體育理論和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按不超過招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試時(shí)間15分鐘，籃球教練測(cè)試內(nèi)容為籃球?qū)I(yè)素質(zhì)考核，足球教練測(cè)試內(nèi)容為足球?qū)I(yè)素質(zhì)考核。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試占30%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試占40%的比例合成的綜合成績從高分到低分按不超過招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的比例，確定進(jìn)入試講的人選(末位同分則以專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績高者進(jìn)入，如筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績均相同則一并進(jìn)入)。試講為模擬課堂，主要測(cè)試應(yīng)聘人員課堂教學(xué)綜合能力，時(shí)間為15分鐘。
教師崗位(崗位代碼006-011)的招聘考試由筆試和試講兩部分組成，總分均為100分。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘;筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入試講的人選(末位同分則一并進(jìn)入)。試講為模擬課堂，主要測(cè)試應(yīng)聘人員課堂教學(xué)綜合能力，時(shí)間為15分鐘。
(二)成績計(jì)算：
崗位代碼001-005：考試總成績按照筆試30%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試40%、試講30%的比例合成計(jì)算。崗位代碼006-011：考試總成績按照筆試50%、試講50%的比例合成計(jì)算。根據(jù)總分從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢和考察。
專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講成績按保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算。
考試總成績最低合格線為60分，筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講最低合格線為50分，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
(三)考試時(shí)間及成績查詢
筆試時(shí)間初定為2017年2月19日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績和入圍人員名單于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com)、丹陽人才網(wǎng)(http://www.dyhr.cn)公布。
專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績當(dāng)場(chǎng)公布，并于試講結(jié)束后次日，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com)、丹陽人才網(wǎng)(http://www.dyhr.cn)公布。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分和各崗位擬招人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績高者入圍;如專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績也相同，則以試講成績高者入圍，筆試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試講成績均相同則通過加試確定名次。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實(shí)施，考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，從總成績合格人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員按各崗位考試總成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員，其中005-010號(hào)崗位根據(jù)總成績由高分到低分的順序由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位。擬聘用人員報(bào)人社部門備案后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com)公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)的或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘工作相關(guān)規(guī)定、紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話： 0511-86522062 86569065。
監(jiān)督電話： 0511-86571172 86524609。
丹陽市教育局
2017年1月3日
公開招聘教師公告范文三
龍巖市兒童保育院擬在2016年面向社會(huì)招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘職位
本次公開招聘幼兒教師 2名。
二、公開招聘范圍
面向全市范圍公開招聘。全市范圍系指報(bào)考者具有龍巖市戶籍或系龍巖市生源的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生;或報(bào)考者為龍巖市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)正式在編人員。
1.龍巖市生源系指：(1)籍貫屬龍巖市轄區(qū)內(nèi)的，或?qū)冽垘r市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生(即考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍和學(xué)籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生);(2)市外生源在龍巖市內(nèi)高校就讀的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.以上條件界定的時(shí)間點(diǎn)均為2016年3月17日及之前。
三、報(bào)名條件
1、熱愛幼教事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和品行;
2、組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備幼兒園工作要求的身體條件，五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好;
4、作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄，沒受過任何處分;
5、符合招聘職位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件，具體詳見《龍巖市兒童保育院2016年公開招聘教師職位表》;
6、報(bào)考者的畢業(yè)證及相關(guān)資格證書必須在2016年7月31日前取得。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為考試作弊行為且不得報(bào)考的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得參加本次公開招聘。
8、崗位筆試實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)3：1及以上方可開考，比例未達(dá)3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)(如該崗位擬招聘人數(shù)為2名，筆試實(shí)際報(bào)考人數(shù)5名，則按3：1的比例計(jì)算，該崗位實(shí)際可招聘1名，比原計(jì)劃減少招聘1名;若筆試實(shí)際報(bào)考人數(shù)為2名，則該崗位不開考)。
四、筆試報(bào)名方法
(一)筆試報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2016年3月18日～3月24日，報(bào)名者登錄福建省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.eeafj.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)。
(二)報(bào)考注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，如實(shí)提供準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)考信息，不得提供虛假信息。
2、每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，因此報(bào)考者要認(rèn)真閱讀意向報(bào)考崗位的條件要求，對(duì)照自身?xiàng)l件，完全符合要求才可報(bào)考;專業(yè)類別不在約定專業(yè)類別內(nèi)的人員不得報(bào)考。
3、龍巖市兒童保育院將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審，因時(shí)間緊任務(wù)重，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，僅憑報(bào)考者個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初審。筆試入圍進(jìn)入面試的人員均需再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)并公示,經(jīng)面試資格審核不符合條件的考生，龍巖市兒童保育院將立即取消其進(jìn)入面試的資格，并按分?jǐn)?shù)向下進(jìn)行替補(bǔ);若出現(xiàn)不符合報(bào)考條件卻初審?fù)ㄟ^并參加筆試的，龍巖市兒童保育院不承擔(dān)責(zé)任，后果由報(bào)考者自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。考試總成績?yōu)?00分，其中筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2016年4月17日 全省統(tǒng)一筆試。筆試具體安排請(qǐng)查詢福建省教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.eeafj.cn)。
2.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試成績
2016年5月中旬，由福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績，并向社會(huì)公布筆試成績。
(二)面試：由龍巖市教育局統(tǒng)一組織面試。
1.按該崗位的筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線并符合報(bào)考條件的實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為滿分值的50%(即滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為50分;滿分150分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分)，未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入面試。
3.面試前提出棄權(quán)面試的空額可從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ);進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1：1時(shí)，其面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上。
4.進(jìn)入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由龍巖市教育局通知考生或登錄龍巖教育網(wǎng)(www.lysjyj.gov.cn)查詢，具體面試方案另定。
六、體檢
1、確定體檢人員：根據(jù)筆試、面試總成績，按各職位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象;同一職位的報(bào)考者總成績相同時(shí)，按面試成績從高到低依次確定，面試成績一樣的，經(jīng)市委組織部門同意后，另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者的名次按加試的面試成績從高到低確定。
2、體檢由市婦聯(lián)和市兒童保育院組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
3、報(bào)名時(shí)未能提供所在單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于體檢前二天提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。
4、出現(xiàn)因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格者，經(jīng)市婦聯(lián)和市委組織部確認(rèn)同意，從報(bào)考該職位的人員中按照筆試、面試總成績由高到低確定遞補(bǔ)體檢人選。
七、考察
1、確定考察對(duì)象。體檢合格者擬作為考察人選?？疾旃ぷ饔墒袐D聯(lián)和市兒童保育院組織實(shí)施。
2、考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等方面的情況，考察不合格的，取消聘用資格。
八、擬定聘用人選
綜合報(bào)考者的總成績、體檢、考察等情況，確定擬聘用人選。
九、公示
擬聘人選在“龍巖教育網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。
十、聘用
公示結(jié)束后，沒有反映或有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響其聘用的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
十一、咨詢監(jiān)督
(一)咨詢電話：0597-2308806、2885805;
咨詢時(shí)間：2016年3月18日至4月17日正常工作時(shí)間。
(二)監(jiān)督電話:中共龍巖市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話：0597—12380。
十二、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
2、擬聘用人員未在2016年7月31日前取得畢業(yè)證書及職位要求的相關(guān)證書的，取消聘用資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附：《龍巖市兒童保育院2016年公開招聘教師職位表》
龍巖市兒童保育院
2016年3月10日
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