國有企業(yè),國有企業(yè)，在國際慣例中僅指一個國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)，國企的招聘需要發(fā)出公告。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韲笳衅腹?，供大家參?

　　國企招聘公告范文篇一

　　一、廣州地鐵簡介：

　　廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統(tǒng)，于1997年6月28日開通，是中國大陸第四個開通并運營地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營運路線( 1號線—6號線、8 號線、廣佛線及APM線)，總長為260.5千米，共164座車站。廣州市地鐵將于2016年11月初全面實施站站安檢，365天全天無縫隙安檢。

　　二、廣州地鐵工資福利待遇：

　　1、實習(xí)期兩個月，工資底薪 2300元 ,加班補助另計，綜合收入約3500元/月。

　　2、轉(zhuǎn)正后工資底薪2800元，加班和補助另計。綜合收入約4800元/月。

　　3、本科生月補助50元，黨員月補助50元。

　　4、統(tǒng)一食宿。免費提供服裝被褥，吃住免費。

　　5、持我公司工作證，免費乘坐地鐵。

　　6、每天工作8小時，超時按加班計算;上兩天休一天，非標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

　　7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。

　　8、加班另計加班費，法定節(jié)日上崗三倍工資，并享受節(jié)日福利待遇。

　　9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發(fā)獎金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數(shù)倍雙重獎勵并優(yōu)先提干。

　　10、勞動合同首簽兩年，購買五險;續(xù)簽三次后即為無限期合同。

　　11、班長、指揮員、中隊長、助理、經(jīng)理、督察等領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員，全部從安檢員隊伍中選拔，一經(jīng)提干，待遇優(yōu)厚!且可以面向全國各運營部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大!

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1、學(xué)歷：高中、中職、技校、高職、大專實習(xí)生及畢業(yè)生均可。

　　2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。

　　3、年齡：17歲——30周歲。

　　四、有以上情況者不予錄?。?/p>

　　1、紋身(身體裸露部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者不予錄取。

　　2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。

　　3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。

　　4、赤腳身高女低于157CM，男低于167CM或高于190CM不予錄取。

　　五、入職所需材料：身份證、畢業(yè)證、實習(xí)推薦表(實習(xí)生提供)，個人簡歷、戶口簿，無犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。

　　六、入職程序：辦理報名手續(xù)后，統(tǒng)一安排體檢，在北京恒安衛(wèi)士華南地區(qū)地鐵安檢培訓(xùn)基地(廣州)進(jìn)行崗前培訓(xùn)(前半個月封閉式訓(xùn)練，后半個月崗位見習(xí))，崗前培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗工作。

　　七、服務(wù)承諾：符合條件的隨時安排，我公司保證上崗率100%，若非應(yīng)聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費用，并承擔(dān)學(xué)員的往返車費。

　　八、報名方式：將個人簡歷發(fā)至QQ：239246xxx，或聯(lián)系廣州建國人才教育發(fā)展有限公司郭主任020-6198xxx，1380924xxx，

　　國企招聘公告范文篇二

　　安徽建工建筑材料有限公司隸屬于中國500強(qiáng)安徽建工集團(tuán)(2015年排名第359位)。是集團(tuán)“十三五”期間重點打造的新型業(yè)務(wù)企業(yè)，公司成立于20xx年12月，注冊資本12000萬元，公司主營業(yè)務(wù)為商品混凝土、干粉砂漿等相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售;鋼材、水泥等主材的貿(mào)易、倉儲和物流，周轉(zhuǎn)材料的租賃業(yè)務(wù)，以及新型材料的研發(fā)。

　　目前，公司在蚌埠、廬江同大鎮(zhèn)、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)有生產(chǎn)加工基地，擁有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三個子公司，以及營銷貿(mào)易和周轉(zhuǎn)材料租賃兩個分公司。公司遵循安徽建工集團(tuán)總體戰(zhàn)略，整合集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮整體效應(yīng)，建立集團(tuán)集中采購和物流平臺，并拓展建筑行業(yè)新技術(shù)、新材料應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　公司秉持安徽建工集團(tuán) “團(tuán)結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新” 的企業(yè)精神，堅持“誠信、共贏”的經(jīng)營理念，“注重規(guī)范、追求績效”的管理理念，力爭在2020年末，使安徽建工建筑材料有限公司發(fā)展成為安徽省內(nèi)具有絕對競爭力，在國內(nèi)同行業(yè)中具有較大影響力的專業(yè)品牌企業(yè)。

　　公司現(xiàn)有員工300人，其中碩士學(xué)歷20人，本科學(xué)歷130人;中級及以上職稱50人，一級建造師8人，二級建造師5人，注冊安全工程師2人，造價工程師9人，一級人力資源管理師3人。公司自2014年12月成立以來，共引進(jìn)近80名高校畢業(yè)生，其中碩士生10人，本科生約70人。

　　現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘黨務(wù)宣傳干事3名、法律事務(wù)員3名、行政管理3名，營銷業(yè)務(wù)員24名、工作地點：合肥、蚌埠、廬江，熱忱歡迎各類優(yōu)秀人才的加盟。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　1)、黨務(wù)宣傳干事：3名;

　　崗位要求：

　　1、2016年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：中共黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 學(xué)生干部優(yōu)先。

　　2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中共黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的的寫作能力和語言表達(dá)能力;能熟練使用各種電腦辦公軟件。

　　3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司黨員的學(xué)習(xí)教育、考評工作和組織發(fā)展工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣貫工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司黨政類文件的起草、下發(fā)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司通訊員隊伍建設(shè)，與公司各部門通訊員密切聯(lián)系，及時整理通訊稿件并審核上報。

　　5、負(fù)責(zé)黨務(wù)宣傳、報道工作。

　　2)、行政管理：3名;

　　崗位要求：

　　1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 學(xué)生干部及中共黨員優(yōu)先。

　　2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的行政管理知識、文秘知識、公文寫作知識;具有良好的寫作能力和組織能力，能熟練使用各種電腦辦公軟件。

　　3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊精神。

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)處理董事會的日常事務(wù);根據(jù)董事會、董事的提議和建議整理董事會議案，提交董事會審議;籌備召開董事會，并負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件、記錄的整理、保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司各類行政公文的起草、審核、上報、整理及歸檔工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司會議的籌備工作，并做好記錄與報道工作。

　　4、紀(jì)委、督查及宣傳報道工作。

　　3)、法律事務(wù)員：3名;

　　崗位要求：

　　1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;學(xué)生干部及中共黨員優(yōu)先。

　　2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉合同法等相關(guān)法律條文。

　　3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊精神。

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

　　2、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)。

　　3、處理公司訴訟、仲裁案件。

　　4)、營銷業(yè)務(wù)員：24名;

　　崗位要求：

　　1、2016年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：市場營銷、貿(mào)易、物流、建材、市政工程、公路橋梁、水利水電及其他工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 性格外向，善于與人溝通，學(xué)生干部優(yōu)先，黨員優(yōu)先。

　　2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 要求3年以上營銷或施工管理工作經(jīng)驗，熟悉鋼材、水泥、混凝土等建材產(chǎn)品特性及建材貿(mào)易流程，有相關(guān)建材貿(mào)易、倉儲物流管理及海外貿(mào)易經(jīng)驗的的優(yōu)先考慮。

　　3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有很強(qiáng)的市場開拓能力，良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊精神。

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助主管做好市場調(diào)查、分析，做好市場信息的收集、整理和反饋，及時掌握市場動態(tài)信息。

　　2、積極開拓市場，完成公司下達(dá)的年度(階段性)經(jīng)營目標(biāo)，按照合同約定及時回款。

　　3、獨立完成投標(biāo)文件的編制，獨立完成市場競標(biāo)或談判。

　　4、及時妥善處理客戶的投訴，營造順暢的溝通氛圍，定期回訪，維系好客戶關(guān)系，及時更新客戶信息。

　　5、按照公司的程序，及時組織好合同談判、擬訂、評審、簽訂及履約管理。

　　6、及時編制、上報銷售及相關(guān)統(tǒng)計報表。

　　5)、施工管理員：10名;

　　崗位要求：

　　1、2016年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：工民建等工程類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷; 學(xué)生干部優(yōu)先，黨員優(yōu)先。

　　2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 工民建等工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;3年以上施工管理工作經(jīng)驗，熟悉腳手架搭設(shè)安全技術(shù)規(guī)范、施工現(xiàn)場管理，有一定的安全管理經(jīng)驗。

　　3、基本素質(zhì)要求;遵紀(jì)守法，品行端正。身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，追求上進(jìn)，有較強(qiáng)責(zé)任心。

　　主要崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，組織落實集團(tuán)公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2、根據(jù)項目工程的實際情況，負(fù)責(zé)建立安保體系，組織編制相應(yīng)的安保計劃、施工組織設(shè)計，并負(fù)責(zé)貫徹落實。

　　3、做好對作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護(hù)能力，防止各類事故的發(fā)生。

　　4、與項目、班組溝通及時報材料計劃，做好材料進(jìn)出場工作。

　　5、定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的各類隱患，并督促限期整改，確保安全施工。發(fā)生安全事故，按應(yīng)急預(yù)案組織搶救，參加事故調(diào)查處理。

　　6、按技術(shù)規(guī)范指揮、督促各生產(chǎn)班組開展安全施工。

　　1、報名時間：20xx年7月10日至20xx年8月31日，逾期不予受理。

　　2、報名方式：有意者請將應(yīng)聘登記表、個人簡歷(包括個人工作經(jīng)歷、相關(guān)證書掃描件，郵件標(biāo)題按應(yīng)聘崗位+姓名格式填寫)發(fā)至郵箱jgjc195@sohu.com。公司對符合招聘條件人員，將適時通知面試，面試時請攜帶學(xué)歷、職證、資格證書等相關(guān)證書原件。

　　3、公司交納五險一金，各項福利完善，幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。工資待遇按公司薪酬制度規(guī)定，具體面議。

　　4、公司地址：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　國企招聘公告范文篇三

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加快引進(jìn)業(yè)務(wù)骨干和急需人才，優(yōu)化總部人力資源配置，集團(tuán)公司決定組織開展總部空缺崗位系統(tǒng)內(nèi)公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、人員范圍

　　與集團(tuán)公司總部及所屬各單位簽訂勞動合同的在職員工，其中：機(jī)關(guān)事務(wù)部和黨組黨建工作部管理崗位的招聘范圍為北京地區(qū)各郵政單位。

　　二、報名條件

　　1.遵紀(jì)守法，誠實守信，熱愛郵政，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.年齡一般在40周歲以下(1976年12月31日后出生)。

　　4.具有郵政系統(tǒng)5年以上工作經(jīng)驗，碩士研究生及以上學(xué)歷系統(tǒng)內(nèi)工作年限可放寬到3年。工作年限從取得相應(yīng)學(xué)歷起計算，截止到2016年12月31日。

　　具有總部交流工作經(jīng)歷人員，可在年齡、系統(tǒng)內(nèi)工作年限上適當(dāng)放寬，并在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　三、招聘崗位

　　此次用于公開招聘的崗位編制共41個。具體招聘崗位信息請登陸報名平臺：查看。

　　四、報名方式及時間

　　1.應(yīng)聘人員在報名平臺注冊賬號，按要求填寫報名信息，在線提交申請表進(jìn)行報名。

　　2.報名截止時間：20xx年1月8日。

　　五、招聘流程

　　網(wǎng)絡(luò)報名→資格審查和簡歷篩選→筆試→面試→聘任人選確定→體檢→聘用

　　六、其他事項

　　1.每人限報一個崗位。

　　2.對于錄用的京外人員，不解決進(jìn)京戶口和住房問題。

　　3.報名過程中如有疑問，請與智聯(lián)招聘工作人員聯(lián)系。

　　聯(lián)系人：羅先生，聯(lián)系電話：

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