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安全生產例會會議紀要模板

時間: 麗燕945 分享

  召開安全生產例會,切實加強安全生產,召開安全生產例會作會議紀要記錄,本文是安全生產例會會議紀要的范文,僅供參考。

  安全生產例會會議紀要模板一

  時間:xx年x月x日

  地點:會議室

  會議主題:安全生產會議:

  主要內容:

  1、 春節(jié)已經過完,提醒大家收心,要提高安全生產意識,絕不能松懈,加強節(jié)后復工的安全生產教育工作。

  2、 檢查上次例會議定事項的落實情況,分析未完成事項原因。

  3、 各部門、車間主任對近期安全生產存在問題進行了匯報,會議上提出具體解決方案,并按照“四定”原則落實解決;

  4、 解決需要協(xié)調的安全生產事宜。

  5、 值班領導做好值班記錄,發(fā)現問題及時處理。

  安全生產例會會議紀要模板二

  時間:20xx年x月x日

  地點:項目部會議室

  主持人:陳偉明

  會議內容:工程安全生產的教育和學習

  陳偉明(項目經理):

  為貫徹落實“安全生產月”各項要求,做到領導責任到位;教育培訓到位;安管人員到位;規(guī)章執(zhí)行到位;技術技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。從而使生產過程中不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產損失,即人不受傷害、物不受損失。為此,特向石鶴公路十一合同段的所有建設者發(fā)生安全生產倡議:

  1、強化宣傳培訓

  要結合安全生產月活動,組織各生產企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執(zhí)行和遵守安全生產法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓,樹立“生產必須安全,安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識。

  2、強化責任,明確工作目標,狠抓安全生產責任制落實。 牢固樹立發(fā)展是第一要務安全是第一責任的理念,在思想上重視安全生產,在行動上自覺抓好安全生產。層層落實安全生產責任制,真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理,真正使責任落到實處。

  3、要持續(xù)深入排查治理隱患,抓好重點部位安全生產監(jiān)管 ⑴做到隱患排查治理制度化、經常化,堅決杜絕新的隱患產生,安全組要全面排查隱患,對可能發(fā)生事故的各種隱患,要落實整改責任、資金和監(jiān)控措施,限期整改到位,保障安全生產。,健全和完善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門事故應急救援預案體系。落實三個要求:一是隱患排查認真仔細,不留盲區(qū)和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制,鞏固隱患治理成果。

 ?、萍哟蟀踩鹿实牟樘幜Χ龋瑖烂C事故查處,嚴格責任追究,切實落實安全責任制。按照發(fā)生事故“四不放過”(原因查不清不放過,責任者得不到處理不放過,職工群眾受不到教育不放過,沒有防范措施不放過的原則)。

  安全生產例會會議紀要模板三

  主 題:第一季度公司安全生產工作

  會議 時 間:20xx年x月x日

  會議地點:

  主 持 人:XXX

  參加人員:公司總經理、總經理助理、生產廠長、人力行政部經理、質檢部經理、售服經理、車間主任及專、兼職安全員。

  內 容:

  一、 會議聽取了安委會關于第一季度公司安全生產情況的匯報

  1、 第一季度公司安全生產情況總體良好,無火災、工傷、危險品泄漏情況的發(fā)生。

  2、 考慮到了春節(jié)剛過,要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態(tài),思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

  3、 由于目前新入公司員工較多,操作不熟練,發(fā)生事故的概率會加大,希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作,要求各部門負責人做好基層安全教育工作,嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,切實提高員工的安全意識和操作水平,保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性,避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生。

  4、 強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實,指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法,就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

  5、 鑒于近期公司人員的變化,提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

  6、 考慮到今年年底要通過安全標準化的驗收工作,安全標準化領導小組抓緊落實推行安全標準化管理的各項具體工作。

  二、 生產部、人力行政部、車間等負責人的發(fā)言

  1、 凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回,以利及時進行整改。(生產部)。

  2、 為減少職業(yè)場所有毒有害化學品的傷害,盡可能的改善工作環(huán)境,建議裝配車間安裝排風扇。(裝配車間)

  3、 加強員工消防技能知識的培訓工作。(人力行政部)

  三、 總經理總結發(fā)言

  1、 強調各部門負責人要高度重視安全生產,安全生產系關公司未來,目前公司正在進行技改擴建建設工作,杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發(fā)生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責,同時配合協(xié)助安全辦公室做好其它安全工作。

  2、 要求人力資源部加大安全培訓的力度,從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環(huán)節(jié)入手,豐富培訓手段,大力推進企業(yè)安全文化建設。

  3、 針對新員工的技能培訓工作,要求人力部盡快出臺獎勵制度,以利于員工操作水平的提高并留住員工,強調了老員工對安全生產的貢獻。

  4、 強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安委會對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。

  5、 指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了,就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想,要求安全隱患整改不但要定時,而且要定人、定責、定實施監(jiān)督復核人。

  6、 再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產,確保繼續(xù)保持穩(wěn)定良好的安全生產局面。

  有限公司安委會

  20xx年x月x日

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