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工程月度會議紀要

時間: 麗燕945 分享

  工程項目的月度會議紀要該怎么記錄呢?下文是工程月度會議紀要,歡迎閱讀!

  工程月度會議紀要一

  時間:20XX年5月24日

  地點:公司六樓會議室

  參加人員:

  一、工程管理室質(zhì)量主管劉科長通報了公司5月份的工程質(zhì)量管理情況。并提出下月工程質(zhì)量管理要求。重點內(nèi)容如下:

  1、結(jié)合建設(shè)部和質(zhì)檢總局發(fā)布的《關(guān)于進一步加強建筑工程使用鋼筋質(zhì)量管理工作的通知》建質(zhì)[20XX]26號要求,對在建工程的鋼筋驗收和使用狀況進行全面檢查、包括:

  1)鋼筋進場合格證明及復(fù)試報告;

  2)鋼筋加工和安裝質(zhì)量;

  3)鋼筋隱蔽記錄及檢驗批檢查記錄;

  4)現(xiàn)場抽驗。

  2、基于上月混凝土試塊質(zhì)量的問題,跟蹤對現(xiàn)澆混凝土的驗收情況。

  3、工程材料檢驗和過程試件的檢測的策劃,檢查報表情況。

  4、分部工程安全使用功能檢測的管理,檢查檢測申請和檢測報告。

  5、要求接受本鋼建設(shè)公司安全質(zhì)量處和本鋼工程質(zhì)量處春檢的工程隊,對檢查提出的問題制定處理方案,在6月10日前完成整改處理。通知工程管理室驗證合格后,請上級質(zhì)量處驗證。

  二、工程管理室工程技術(shù)主管宋科長講了尾工處理的存在問題和要求;還要求按照施工圖紙內(nèi)容施工。個別工程隊預(yù)算報了,活沒干的,而且圖紙作為竣工資料卻上交了的,要求要抓緊時間組織人員進場施工。

  三、工程管理室總工辦池主任講的三點要求:

  1、十項新技術(shù),各工程隊要認真學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)心得形成總結(jié)性資料上報到總工室;

  2、工法目前為止有兩家上報,未上報的按規(guī)定處理;

  3、現(xiàn)在上報的方案有的審批程序不對,還有專項方案編制不及時的。,如果不隨工程進度同步上報方案,在公司大例會通報批評。

  四、安全科吳科長介紹了扣件式腳手架新規(guī)范的要求,內(nèi)容如下:

  新規(guī)范要求工程隊在編制腳手架專項施工方案時,應(yīng)有計算和安全系數(shù)的確定;扣件進場驗收要求細化管理,腳手架拆除過程要符合專項方案的順序。指出操作人員需要持證上崗。

  五、生產(chǎn)副經(jīng)理張經(jīng)理在會上提出的要求如下:

  1、對不來開會還沒有請假的工程隊,部門要拿出處理意見。下個月開始,哪個隊主管技術(shù)質(zhì)量負責(zé)人沒來,對其處罰200元;

  2、各隊技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量檢查員不能是一個人擔(dān)當(dāng),隊質(zhì)檢員要求有技術(shù)職稱或技師職稱;各隊上報的情況要送組織部備案。

  3、尾工的事,要及時處理,保證質(zhì)量,不能再出質(zhì)量問題。目前有些工程質(zhì)量已影響到公司外攬活。因此,要求在座的各位把在手的工程質(zhì)量管好,做好工程收尾工作。避免再發(fā)生尾工。前幾天,公司針對礦山、廠區(qū)尾工處理開了專題會,要求整改完成時間是本月底,未處理完的一項罰工程隊隊長壹仟元;

  4、工程質(zhì)量檢查,上級主管部門春檢文件通知已下發(fā)一周,此次檢查對出現(xiàn)問題的單位,公司要在大例會通報批評,加倍處罰。本月7號集團公司大例會通報批評我公司丹東不銹鋼工程和廠區(qū)旋流池工程存在的質(zhì)量問題,給礦建公司造成了極大的負面影響,同意工程管理室給金結(jié)廠長和土三隊長各罰款貳佰元的處理決定。

  最后,要求工程隊回去之后,對各部門在會上提出的要求,要認真落實。各部門要按照公司管理制度嚴格考核。

  工程管理室整理

  二〇XX年四月二十六日

  工程月度會議紀要二

  工程名稱大同富力城S2地塊二期工程

  會議時間20XX年03月25日

  會議地點工地會議室

  總包單位中國建筑一局(集團)有限公司

  項目經(jīng)理(會議主持人)

  建設(shè)單位大同富力城

  負責(zé)人簽字

  分包單位、負責(zé)(授權(quán)委托人簽字)

  會議內(nèi)容

  1、截至3月25日,本月在施班組陸續(xù)全部進場,盡快組織好施工,保證進度

  2、新進場人員花名冊、合同齊全,進場培訓(xùn)正常。

  3、由于近期天氣還是比較冷,注意保暖,暖氣供應(yīng)不良,及時上報搶修,確保供暖正常。

  4、決議及方案

  1、滯后的勞務(wù)管理工作,須在4月10號前整改完畢,及時上報相關(guān)單位,勞務(wù)費的支付不受備案等客觀原因的影響;

  2、部分班組人員身份證尚未換二代證,必須按要求提供,否則不得辦理相關(guān)進場手續(xù);

  3、退場班組尚未付清的勞務(wù)費,按合同及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)要求在離場前支付完成。

  記錄人(總包勞務(wù)力管理員)簽字

  記錄時間

  20XX年03月25日

  注:本表空間不夠,可進行背書補充。

  工程月度會議紀要三

  公司各部門、各煤業(yè)公司、各項目部:

  為促進國泰公司所屬各煤業(yè)的三類工程生產(chǎn)計劃任務(wù)的落實,公司將于6月26日起對各煤業(yè)的基建工作進行工程質(zhì)量與進度驗收,要求各單位做好準備工作。

  一、驗收檢查組

  組長:1111副組長:222,333

  成員:生產(chǎn)建設(shè)部、安監(jiān)部、工程預(yù)決算部、總工辦、機運部、調(diào)度室等部門負責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員。

  生產(chǎn)建設(shè)部、安監(jiān)部、工程預(yù)決算部、總工辦、機運部、調(diào)度室、等部門各專業(yè)抽調(diào)數(shù)人參加,對各單位工程現(xiàn)場實測,通過討論、研究評定,進行質(zhì)量標準化打分,確定等級。

  生產(chǎn)部負責(zé)月末驗收檢查的組織工作。

  二、驗收檢查的主要內(nèi)容

  1、6月份施工工程質(zhì)量及進度。

  2、復(fù)查5月份工程質(zhì)量驗收檢查存在問題的整改情況。

  3、結(jié)合各礦月度進度平面圖,核對1~5月份進尺完成的準確性。

  三、月度驗收檢查依據(jù)

  1、三類《工程質(zhì)量驗收規(guī)范》;

  2、三類工程山西省《安全質(zhì)量標準化標準》;

  3、公司制定的相關(guān)工程質(zhì)量驗收管理辦法;

  4、靈國能發(fā)〔20XX〕53號《生產(chǎn)經(jīng)營管理職務(wù)過錯行為處理辦法》。

  四、月度驗收的幾項要求

  (一)各項目部要做好以下準備工作

  1、各單位工程施工作業(yè)現(xiàn)場標定好中腰線、打好檢查孔、準備好錨桿(錨索)拉拔工具(量具)、鋼尺、線繩等,如不齊全按相關(guān)規(guī)定處理。

  2、各礦井巷工程必須標定巷道里程(巷道撥門位置起每50米標定一組)。

  3、各項目部準備好三類工程月度分部、分項同步內(nèi)業(yè)資料,否則不予驗收。

  4、各項目部按照設(shè)計圖紙和施工作業(yè)規(guī)程要求,認真做好巷道成巷工作,未達到設(shè)計標準的不成巷工程一律不予驗收。

  5、各項目部按照專業(yè)安排相關(guān)專業(yè)人員做好分組陪驗準備工作。

  (二)各煤業(yè)公司要做好以下工作

  1、各煤業(yè)公司提前做好工程初驗工作,并要有初步驗收的實測

  記錄、掘進質(zhì)量標準化初步打分情況表、進度匯總表、驗收人員均簽字的初驗評定表、臺賬等相關(guān)資料,無初驗評定表或初驗評定表不合格公司不予驗收,資料不齊全的追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  2、核對前期月度進尺情況,發(fā)現(xiàn)有虛報現(xiàn)象者,按靈國能發(fā)〔20XX〕53號《生產(chǎn)經(jīng)營管理職務(wù)過錯行為處理辦法》追究有關(guān)人員的責(zé)任

  3、對于5月份驗收存在的問題,本月驗收重復(fù)出現(xiàn)時追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  4、各煤業(yè)公司組織好驗收碰頭和總結(jié)會議地點、準備好公司驗收所用的驗收檢查空表及質(zhì)量標準化檢查空表格、按照專業(yè)安排好相關(guān)陪驗專業(yè)人員,相關(guān)副礦長必須下井親臨現(xiàn)場。

  (三)對參與驗收人員的幾項要求

  1、參與驗收的人員必須做到清正廉潔,秉公辦事,拒收禮金禮品,如有徇私舞弊行為者,一旦查出將從嚴處理。

  2、項目部管理人員在驗收過程中自身要行為端正,嚴禁賄賂各級驗收人員,如若有此行為,查出后將對項目部工程中扣除適當(dāng)比例的工程款。

  五、驗收檢查時間表:

  1、26日:11煤業(yè)

  2、27日:22煤業(yè)

  3、28日:33煤業(yè)

  4、30日:44煤業(yè)

  靈石66能源有限公司

  20XX年6月24日

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