節(jié)日活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要
節(jié)日一個(gè)公共空間和個(gè)體生活與集體生活相交融的時(shí)刻。節(jié)日活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要該怎么寫(xiě)呢?下文是節(jié)日活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱讀!
節(jié)日活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要一
時(shí)間：20XX年03月18日
地點(diǎn)：項(xiàng)目二樓會(huì)議室
出席：XXX
主持：XXX
記錄：XXX
議題：20XX年工作組織開(kāi)展情況和三八婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)
內(nèi)容20XX年工作組織開(kāi)展情況匯報(bào)
1、加強(qiáng)內(nèi)部組織溝通
一個(gè)組織的溝通效果決定了組織管理效率，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，如果能做好組織溝通，對(duì)促進(jìn)企業(yè)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到事半功倍的效果。暢通而有效的組織溝通有利于信息在組織內(nèi)部的充分流動(dòng)和共享，有利于提高工作效率，有利于增強(qiáng)民主管理，促進(jìn)組織決策的科學(xué)性與合理性。有效的組織溝通有利于形成良好的組織氛圍和人際關(guān)系。
組織溝通的目的
1)、促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
2)、促進(jìn)組織企業(yè)文化的建設(shè)
有效的企業(yè)文化溝通利于全員了解組織目標(biāo)、價(jià)值觀、管理制度等，統(tǒng)一全員思想和行動(dòng)，做到矢量一致。
2、三八婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)
陽(yáng)春三月，春風(fēng)送暖，我們迎來(lái)了三八婦女節(jié)。在這喜慶節(jié)日來(lái)臨之際，我們項(xiàng)目部開(kāi)展了慶祝婦女節(jié)活動(dòng)。為紀(jì)念這一具有歷史意義的節(jié)日，全面貫徹黨的婦女政策，營(yíng)造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富女職工的業(yè)余文化生活，激勵(lì)廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，并結(jié)合自身實(shí)際，精心設(shè)計(jì)，開(kāi)展了豐富多彩、生動(dòng)活潑的集體項(xiàng)目。
節(jié)日活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要二
活動(dòng)目的：
通過(guò)三八婦女節(jié)，舉行一次感恩的心的主題班會(huì)，感受從小父母對(duì)自己的愛(ài)和父母的艱辛，讓自己更了解自己的父母，更體諒父母，從而教育學(xué)生我們要感謝父母給我們生命，感謝父母給我們無(wú)私的愛(ài)。
活動(dòng)時(shí)間：3月5日(周一)
活動(dòng)過(guò)程：
一、談話導(dǎo)入：
師：是誰(shuí)給了我們生命?是誰(shuí)陪同我們成長(zhǎng)?是誰(shuí)教我們做人?
古詩(shī)導(dǎo)入。齊背古詩(shī)《游子吟》
二、新授：
1、婦女節(jié)的由來(lái)?
2、世界著名女性事跡?
3、為媽媽送祝福語(yǔ)
周四就是三八婦女節(jié)了，平時(shí)媽媽和長(zhǎng)輩們總是不辭辛勞、默默地為我們付出著。“慈母手中線，游子身上衣”，母愛(ài)永遠(yuǎn)是個(gè)暖和的話題。母愛(ài)，是送給嬰兒甜甜的吻、是清晨路上的幾句叮嚀、是眼角兩旁的一條皺紋、是秋風(fēng)吹散的一縷白發(fā)……，母愛(ài)是世界上最偉大的愛(ài)，長(zhǎng)輩的愛(ài)也是世界上最無(wú)私的愛(ài)。在成長(zhǎng)的路上，你們接受了太多的關(guān)愛(ài)，作為孩子，你們想過(guò)如何對(duì)媽媽、對(duì)長(zhǎng)輩的關(guān)愛(ài)嗎?當(dāng)你們接受著無(wú)私的關(guān)愛(ài)時(shí)你曾為她們做過(guò)些什么?三八國(guó)際婦女節(jié)即將到來(lái)，你們是否也想借此機(jī)會(huì)向關(guān)心你的媽媽、奶奶、外婆、老師做點(diǎn)什么呢?在此，學(xué)校大隊(duì)部向全校同學(xué)發(fā)出倡議，希望在婦女節(jié)為她們獻(xiàn)上一份最誠(chéng)摯的愛(ài)，送上最非凡的節(jié)日祝福。(知道嗎?即使是你做的一件小事或有一點(diǎn)小進(jìn)步都將是長(zhǎng)輩們最喜愛(ài)的禮物)。
三：手語(yǔ)操《感恩的心》
師：父母為了讓我們健康幸福地成長(zhǎng)，長(zhǎng)輩們破耗了良多心血。尤其是母親，為我們的成長(zhǎng)支出了良多。母愛(ài)是天底下最偉年夜的愛(ài)，無(wú)私奉獻(xiàn)卻不計(jì)回報(bào)。我們不能不懂得感恩。下面，請(qǐng)就讓我們一起來(lái)做手語(yǔ)操《感恩的心》。
四、學(xué)雷鋒
1、今天還是學(xué)雷鋒日，學(xué)雷鋒做好事活動(dòng)，我們已經(jīng)開(kāi)展了一段時(shí)間了，班級(jí)涌現(xiàn)出了許多好人好事，請(qǐng)大家來(lái)交流一下。
2、下面對(duì)經(jīng)常幫助你的同學(xué)真誠(chéng)地道一聲“謝謝”
3、好友結(jié)對(duì)，讓我們共成長(zhǎng)，共勉勵(lì)。
五、三月一事習(xí)慣課程——讓我們種下一棵樹(shù)啟動(dòng)儀式。
今天的主題活動(dòng)雖然即將結(jié)束，可是我相信我們的回報(bào)才剛剛起頭。
六、結(jié)束語(yǔ)
三八婦女節(jié)這天，希望你用真情、用行動(dòng)在回報(bào)母親、回報(bào)長(zhǎng)輩，但真正的關(guān)愛(ài)并不只一天、一件事，而是天天堅(jiān)持不懈地去做。讓我們?cè)诮邮軔?ài)的同時(shí)學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)，學(xué)會(huì)付出、學(xué)會(huì)回報(bào)，懂得孝敬、懂得體諒長(zhǎng)輩的良苦專心，更懂得珍惜這難得的真情!
節(jié)日活動(dòng)會(huì)議紀(jì)要三
20XX年3月7日下午，工會(huì)主席主持了吉祥航空20XX年三八婦女節(jié)座談會(huì)。
一、會(huì)上集團(tuán)工會(huì)主席谷增光先生作了重要講話：
1)首先恭祝吉祥航空所有女員工節(jié)日快樂(lè)，然后回顧了在吉祥航空成立的歷程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部門的女同志在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，這與舊時(shí)代的女性是有重大區(qū)別的;
2)在三八婦女節(jié)到來(lái)之際，我們?cè)诩抑袘?yīng)該尊重母親，在單位男女同事之間更要相互尊重;
3)今年是十二五的第一年，隨著吉祥航空的發(fā)展壯大，女同志在其中發(fā)揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，并為吉祥提供更亮麗的風(fēng)景線。
二、員工代表也踴躍發(fā)言，提出以下問(wèn)題：
1)對(duì)于女同事每個(gè)月的特殊情況，可否給予建立休假制度
2)女同事在單位工作由于出差等各種原因與孩子團(tuán)聚機(jī)會(huì)少，可否增加親子游活動(dòng)
3)關(guān)于年休假問(wèn)題，可否按照勞動(dòng)法規(guī)定的工齡進(jìn)行計(jì)算，來(lái)算休假天數(shù)
4)針對(duì)某年齡段的女性，每年增加一次專項(xiàng)體檢
5)貨運(yùn)能否享受與吉祥員工一樣的福利
6)每年能否組織下女性保健知識(shí)講座，以及美容、健身等活動(dòng)
7)建議成立女工主席，便于女性工作的開(kāi)展;針對(duì)這個(gè)問(wèn)題趙總答復(fù)，這是董事長(zhǎng)“家”文化的一部分，加強(qiáng)工會(huì)和員工隊(duì)伍建設(shè)，可以使溝通渠道多種多樣
8)乘務(wù)員在飛行中輻射比較大，公司是否考慮安排療養(yǎng);趙總指出，今年將從飛行員開(kāi)始考慮療養(yǎng)問(wèn)題，這個(gè)要循序漸進(jìn)
9)公司對(duì)于免票能否考慮每年增加一套;趙總答復(fù)，這個(gè)每個(gè)公司做出相應(yīng)的政策都有自己的考慮，隨著公司的發(fā)展，員工的薪酬和福利都會(huì)與越來(lái)越好的
10)年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答復(fù)，原則是當(dāng)年年假當(dāng)年休，實(shí)在因?yàn)楣ぷ靼才挪婚_(kāi)，予以累積到下一年。
11)能否為女同志增加心理咨詢項(xiàng)目，提供一個(gè)可以咨詢的平臺(tái);趙總指出，可以聯(lián)系外部心理機(jī)構(gòu)，為大家提供相應(yīng)平臺(tái)
12)3月8日是否為法定假日，公司應(yīng)考慮是否發(fā)文進(jìn)行休息
三、趙總針對(duì)座談會(huì)作出總結(jié)：
1)向公司所有女員工表示節(jié)日的祝賀
2)公司目前有三分之一的女員工，為公司的發(fā)展做出了自己的努力，趙總代表公司表示感謝
3)今天來(lái)參加會(huì)議的三部分女性代表提出的建議都很好，針對(duì)這些問(wèn)題公司將在會(huì)后一一落實(shí)，可能不能一步到位，但都會(huì)慢慢解決的
4)通過(guò)本次會(huì)議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導(dǎo)“家”文化的所在，希望大家在這個(gè)平臺(tái)上暢所欲言，把公司當(dāng)成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長(zhǎng)久發(fā)展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。
四、諶總感謝集團(tuán)跟公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦女工作的重視，本次座談會(huì)取得了圓滿成功。
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