罰款處罰決定

　　按照《國家行政機關(guān)公文處理方法》的規(guī)定，決定是“適用于對重要事項作出決定和部署、獎懲有關(guān)單位及人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項”的公文。那處罰的決定又是怎樣的呢?下面學(xué)習啦小編給大家?guī)砹P款處罰決定，僅供參考!

　　罰款處罰決定范文一

　　________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　________有限公司

　　20XX年XX月XX日

　　罰款處罰決定范文二

　　對于20xx-11-15發(fā)生的木方掉落傷人事故，經(jīng)過項目部對所發(fā)生該事故前面調(diào)查，責任明確，對以下班主做出相應(yīng)的處罰決定。

　　一、 對木工班組：于當日下午3點在該樓清理六樓多 余木料，往下面料場調(diào)運時，因采用獨根鋼絲吊 運長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時 其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工 的楊清頭部砸傷。事故發(fā)生之前，現(xiàn)場管理人員 多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要 性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、 身體健康，視其情節(jié)相當嚴重，故此：本項目部 對于當事人及木工班組處500的罰款，以此作為 教訓(xùn)，還望你班組加大對工人的安全教育，不要 忽視安全工作的開展。如再有下次，定要重罰

　　二、 對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在 施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣 也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身 體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200 元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓(xùn)， 下不為例。考慮到當事人的具體情況，項目部決 定：醫(yī)藥費，營養(yǎng)費由項目部支付。 望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產(chǎn)安全，提高自身的安全意識!

　　廣元果王食品綜合樓項目部

　　20xx年11月16日

　　罰款處罰決定范文三

　　關(guān)于給一分部林華民施工班組質(zhì)量問題處罰

　　第一、二分部、梁場、運架隊：

　　一、概況2011年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中，檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊施工的夢山特大橋60#墩承臺存在諸多嚴重的質(zhì)量問題，致使工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室人員在局指交班會上做了書面檢討，給我工區(qū)造成了很大的負面影響。具體問題如下：1.60#墩承臺頂部、底部鋼筋下料尺寸不符合設(shè)計要求，長短不一，焊接長度及焊縫不符合規(guī)范要求，彎折角度不準確，焊接鋼筋不同軸;2、樁頭鑿除不規(guī)范，樁頭不平整，保護層破壞嚴重，伸入承臺不足10cm; 3、鋼筋彎鉤彎折不標準，達不到90度彎鉤的規(guī)范要求;4、綁扎鋼筋間距不均勻;5、砂漿沒有進行沖洗清理，泥漿污染鋼筋;6、承臺模板沒有進行清理打磨，表面不干凈。二、原因分析1、現(xiàn)場監(jiān)控分工不清，責任不明;2、現(xiàn)場技術(shù)員技術(shù)水平低，責任心不強，監(jiān)控力度差，對現(xiàn)場施工作業(yè)班組管理不力，任憑作業(yè)班組隨意操作。2 3、落實力度差，現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，不能及時采取有效的措施加以解決;4、只注重進度，忽視了“安全第一，質(zhì)量至上”管理理念。三、整改和保證措施(一)、針對南昌監(jiān)督站檢查發(fā)現(xiàn)的問題，一分部要組織相關(guān)人員深入學(xué)習，重溫各種安全質(zhì)量方針、質(zhì)量控制規(guī)范及標準，大力提升員工質(zhì)量意識，必須制定切實有效的整改措施，舉一反三，落實整改到位：(二)、保證措施1、必須加強鋼筋半成品、成品的質(zhì)量控制，不合格的鋼筋等材料杜絕進入施工現(xiàn)場;2、加大檢查和監(jiān)控力度，現(xiàn)場檢查上道工序不符合要求的，或存在隱患的，杜絕進入下道工序，整改必須徹底;3、質(zhì)量至上不是一句口號，必須確保安全質(zhì)量的前提下追趕進度;4、嚴格施工程序，杜絕無章蠻干。四、處理決定為嚴格貫徹執(zhí)行公司、萍鄉(xiāng)指揮部及局指質(zhì)量方針和目標，從而使各分部管理人員及作業(yè)班組員工提高認識，在實際工作中樹立牢固的質(zhì)量意識，經(jīng)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究決定，對此起質(zhì)量問題的相關(guān)責任人作出如下處理：1、對林華民施工隊罰款20000元;2、對一分部經(jīng)理狄振東罰款500元3;對一分部總工鄧力國罰款500元;4、對現(xiàn)場技術(shù)員駱強罰款500元;5、對工區(qū)安質(zhì)部部長孟凡斗罰款500元;6、對工區(qū)施技部部長陳思念罰款500元;7、對工區(qū)總工聶長武罰款 元8、對工區(qū)常務(wù)副經(jīng)理何佩軍罰款 元3 上述對林華民罰款在借工程款中扣除，其他人罰款由財務(wù)在本人工資款中扣減。

　　此通報!

　　中國中鐵十六局滬昆客專江西段五標二工區(qū)

　　二Oxx年四月一日