關(guān)于辭退的決定

　　辭退就會有辭退決定書，辭退決定書怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于辭退的決定，僅供參考!

　　關(guān)于辭退的決定范文一

　　關(guān)于給予王靖宇同志辭退的處理決定

　　王靖宇同志于2013年4月15日到我校擔(dān)任門衛(wèi)一職，在工作期間，不服從學(xué)校管理，工作懶散，上班不認真負責(zé)，經(jīng)常不上班，也不給領(lǐng)導(dǎo)請假。2013年5月31日早晨在宿舍睡覺，5月31日至6月2日也沒上班，6月4日上午該他的班也沒上，無視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，還經(jīng)常帶一些社會外來人員到學(xué)校宿舍，嚴重影響了學(xué)校的安全，為了保障學(xué)校和學(xué)生的安全，鑒于該同志嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)校委會研究決定，建議把王靖宇同志退回治安隊。

　　奇臺總場中學(xué)

　　20xx年6月7日

　　關(guān)于辭退的決定范文二

　　陶海華，男，1983年1月出生，大學(xué)文化程度，2000年8月參加工作，2003年4月入黨，2013年11月由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到溫嶺市司法局，安排在松門司法所任司法助理員。

　　陶海華于2013年11月27日到松門司法所報到，要求其在29日正式上班，但該同志并未按照局里要求去司法所上班。在12月2日未辦好請假手續(xù)的情況下，就私自外出，局里接到所里報告后，要求陶海華必須在3日內(nèi)返回，該同志仍未理睬，后向人勞局匯報并聯(lián)合多次催促下，于12月16日回到局里，并作出一個書面檢討，在局黨組研究給予處分期間，陶海華在12月30日向局里要求休假10天，局里未予批準，陶在沒有批準的情況下又擅自外出，至今未歸。這段時間松門司法所和局政治處曾經(jīng)打電話要求其返回，但該同志對所里的催返未作反應(yīng)，對政治處的催返電話不予接聽，短信未予回復(fù)。我局向溫嶺市人勞局反映，市人勞局也多次打電話聯(lián)系，要求陶海華回到司法局上班，并跟他解釋政策，如確不愿上班可辦理辭職手續(xù)，但陶海華要么口頭答應(yīng)回來，要么不接聽電話，至今仍沒有返回局里，也無法再聯(lián)系。

　　鑒于陶海華同志二次擅自外出、長期不上班和曠工累計已達七個月的錯誤事實，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第83條第5款的規(guī)定，局黨組研究決定，給予陶海華同志作辭退處理。

　　關(guān)于辭退的決定范文三

　　關(guān)于辭退馬建偉的決定

　　馬建偉，2004年12月從部隊退伍，經(jīng)縣人事局安排到我局安監(jiān)站工作，2009年1月獲得湖南省城市學(xué)院建筑工程技術(shù)專業(yè)函授大專學(xué)歷。

　　經(jīng)查，馬建偉同志擔(dān)任局安監(jiān)站工作人員期間，于2012年4月10日起至2012年5月30日止連續(xù)51日擅自離開工作崗位，嚴重違反了勞動紀律。

　　鑒于上述情況，縣住建局于2012年5月30日在《郴州日報》B4版刊登公告，要求其“在2012年6月6日前必須返回本單位上班，如逾期不歸，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定作辭退處理。”與此同時，我局還安排專人每天定時打電話與其聯(lián)系，均無音訊。至今為止，該同志仍未到崗。

　　限期返崗時間已過，依照中共桂陽縣紀律檢查委員會、中共桂陽縣委組織部、桂陽縣人力資源和社會保障局《關(guān)于清理整治不在崗國家公職人員的通知》(桂組通[2012]5號)的有關(guān)要求及《人事部關(guān)于印發(fā)〈全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定〉的通知》(人調(diào)發(fā)[1992]18號)第三條第四款“無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時間超過十五天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天者”可以辭退的規(guī)定，經(jīng)住建局黨組研究，決定對該同志予以辭退。

　　桂陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　20xx年9月20日