如果職員不小心做錯了事情，犯了錯，公司就會給予處罰決定，下面學習啦小編給大家?guī)韱T工罰款決定書，供大家參考!

　　員工罰款決定書范文一

　　關于劉水同志的處理決定

　　劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志××年×月至××年×月在 擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對此行為的悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批 準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至××年×月×日止。

　　××市××公司人力資源部

　　××年×月×日

　　員工罰款決定書范文二

　　違反公司制度處罰決定書

　　---年--月---日---維護人員，段，在工作期間違反制度被查實。按該制度第條，第款，決定對其處罰。

　　巡查人(簽字)：

　　報經(jīng)理審批執(zhí)行武漢龍鼎通市政疏浚工程有限公司

　　年月日

　　員工罰款決定書范文三

　　某某人，因你未按公司規(guī)定在下班后給機器加注黃油，已經(jīng)多次勸導無效，為嚴肅紀律，決定處以50元罰款。罰款將直接從本月工資中扣除。 特此決定

　　某某公司(章)

　　年月日