表彰先進(jìn)集體的決定
決定適用于重要事項(xiàng)或者重大行動作出安排，獎懲有關(guān)單位和人員，變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)肀碚孟冗M(jìn)集體的決定，供大家參考!
表彰先進(jìn)集體的決定范文一
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)，各中央企業(yè)：
近年來， 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、精神，按照“一五三”總體思路要求，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，深化改革，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績，為中央企業(yè)改革發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值作出了突出貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的先進(jìn)集體和勞動模范。
為樹立典型，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動中央企業(yè)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)基層企業(yè)、職工群眾的創(chuàng)新活力，促進(jìn)中央企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，人力資源社會保障部、國資委決定，授予中國核工業(yè)集團(tuán)公司核動力事業(yè)部第三代核電ACP1000技術(shù)研發(fā)設(shè)計項(xiàng)目部等497個單位“中央企業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號;授予郭明義等795名同志“中央企業(yè)勞動模范”榮譽(yù)稱號;追授王振龍同志“中央企業(yè)勞動模范”榮譽(yù)稱號。被授予“中央企業(yè)勞動模范”榮譽(yù)稱號的人員，享受省部級先進(jìn)工作者和勞動模范待遇。希望受表彰的先進(jìn)集體和勞動模范珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，勤奮工作，再創(chuàng)佳績。
中央企業(yè)廣大職工要以受表彰的先進(jìn)集體和勞動模范為榜樣，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想、實(shí)事求是、奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，不斷做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有世界水平跨國公司，為實(shí)現(xiàn)“兩個百年”目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”作出更大的貢獻(xiàn)!
附件：1. 中央企業(yè)先進(jìn)集體名單
2. 中央企業(yè)勞動模范名單
中華人民共和國人力資源社會保障部
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
201xx年9月22日
表彰先進(jìn)集體的決定范文二
所屬各單位：
根據(jù)年初計劃及公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)綜合考核的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司認(rèn)真研究，決定對在2014年工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體予以表彰獎勵：
一、綜合考核先進(jìn)單位
在2014年工作中，第四分公司等六個單位，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，關(guān)心集體、顧全大局，成績顯著，經(jīng)公司綜合考核，決定對排名第一的第四分公司授予一等獎，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎牌，并獎獎金5000元。對排名第二的二O三分公司、三O八分公司授予二等獎，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎牌，并獎獎金3000元。對排名第三的第八分公司、排名第四名的八O六分公司和第十二分公司3個單位授予三等獎，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎牌，并獎獎金2000元。
二、工程檢查先進(jìn)單位
在2014年工程檢查考核評比中，80分以上的第四分公司、第十分公司、第二分公司、一O六分公司4個單位，被評為“工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理”先進(jìn)單位，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎牌，并兌現(xiàn)獎金共計1652元。
三、“三兼顧”先進(jìn)單位
在2014年工作中，率先繳清當(dāng)年管理費(fèi)的第十三分公司、一O六分公司、第六分公司、第十二分公司、八O三分公司、第八分公司、八一六分公司、八O四分公司、八O八分公司、第九分公司、寧夏分公司、二O三分公司、七O三分公司、八一O分公司、三O八分公司、第五分公司、第四分公司、第十分公司、八O六分公司、三O九分公司、第二分公司、第十一分公司、七O六分公司、八O七分公司、三一O項(xiàng)目部、宏安房地產(chǎn)開發(fā)公司、第十六分公司、五岳建材公司、西寧分公司29個單位，被評為“三兼顧”先進(jìn)單位，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎牌，兌現(xiàn)獎金共計44586元。
四、財務(wù)管理先進(jìn)單位
在2014年財務(wù)管理工作中，第六分公司、一O六分公司、三O八分公司、八O四分公司4個單位，設(shè)立了財務(wù)機(jī)構(gòu)，配備了財務(wù)管理人員，財務(wù)管理制度齊全，建立了財務(wù)總賬及各類明細(xì)賬，正確記載了本單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，財務(wù)工作成績顯著，公司決定，樹立為“財務(wù)管理先進(jìn)單位”，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎牌，并獎獎金各1000元。
五、機(jī)關(guān)部室先進(jìn)單位
在2014年工作中，招投標(biāo)辦公室工作突出，成績顯著，經(jīng)公司研究，決定授予“優(yōu)秀部室”獎牌及榮譽(yù)證書，予以表彰。
公司希望受到表彰的上述先進(jìn)單位，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，在全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，創(chuàng)新經(jīng)營，開拓奮進(jìn)，為公司確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)而大顯身手。同時，要求其他單位積極向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力向上，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，開拓進(jìn)取，加快發(fā)展，爭取在新的一年里趕上和超過先進(jìn)單位，為推進(jìn)公司全面升級做出新的貢獻(xiàn)。
特此決定
20xx年1月16日
表彰先進(jìn)集體的決定范文三
2010年下學(xué)期，在全校師生共同的努力下，將優(yōu)良傳統(tǒng)與新的教育理念相融合，深化課堂改革，努力構(gòu)建“高效課堂”，強(qiáng)化目標(biāo)管理，堅(jiān)持“育人為本，德育為先”，致力于創(chuàng)設(shè)和諧發(fā)展的育人環(huán)境，各項(xiàng)工作都取得了驕人的成績。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀集體和先進(jìn)個人。經(jīng)考核評定，學(xué)校研究決定，初二年級組被評為“先進(jìn)年級組”，語文教研組等4個教研組被評為“先進(jìn)教研組”，初82班等19個班級被評為“先進(jìn)班級”，姚六容等8名教師被評為“優(yōu)秀園丁”，謝鳳芳等22名教師被評為“先進(jìn)工作者”，胡艷紅被評為“先進(jìn)年級組長”，夏四文等4名教研組長被評為“先進(jìn)教研組長”，王文等19名班主任被評為“優(yōu)秀班主任”，夏麗鴻等8名備課組長被評為“優(yōu)秀備課組長”，陳子健等38名學(xué)生被評為“特優(yōu)學(xué)生”，戴昱民等10名學(xué)生被評為“突出才能學(xué)生”，星火組等15個小組被評為高效課堂優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組，吳迪桓等400 名學(xué)生被評為“三好學(xué)生”，特張榜公布。希望大家再接再厲，戒驕戒躁，繼續(xù)奮勇前進(jìn)，給力新學(xué)期，爭奪“十一”連冠。
弘毅新華中學(xué)
20xx年2月22日
表彰先進(jìn)集體的決定相關(guān)文章：
表彰先進(jìn)集體的決定
