關(guān)于給予單位通報(bào)批評(píng)的決定
批評(píng)有的時(shí)候并不是單純的批評(píng)，還會(huì)指出你的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，對(duì)于犯錯(cuò)誤的員工，單位會(huì)做出通報(bào)批評(píng)的決定。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于給予單位通報(bào)批評(píng)的決定范文篇，供大家參考!
關(guān)于給予單位通報(bào)批評(píng)的決定范文篇一
各部門、單位：
__________在____灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。
為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文篇明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對(duì)__________予以通報(bào)批評(píng)。希望__________重視此問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問(wèn)題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題再度發(fā)生。
各部門、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。
________________________有限公司
二〇____年七月十三日
關(guān)于給予單位通報(bào)批評(píng)的決定范文篇二
局屬各單位，機(jī)關(guān)各科(室)：
經(jīng)查明：20____年2月15日上午，【人名】同志工作時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打牌。
姜____身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺(jué)遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)《____市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會(huì)議研究，決定給予【人名】同志通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)300元考核獎(jiǎng)。
本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。
____市農(nóng)業(yè)局
年2月16日
關(guān)于給予單位通報(bào)批評(píng)的決定范文篇三
公司品質(zhì)管理部__在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
__有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
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