處罰決定書格式3篇

　　處罰，指依據法令規(guī)章，加以懲罰，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒，那么關于處罰的決定書是怎樣的呢?下面學習啦小編給大家?guī)硖幜P決定書范文，供大家參考!

　　處罰決定書范文一

　　【人名】同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。

　　經人揭發(fā)，經本公司依據法律途徑查明：【人名】同志____年__月至____年__月在 擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息 損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節(jié)及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批 準，決定對【人名】同志作出如下處理決定：

　　1. 調離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2. 每月降工資200元至____年__月__日止。

　　____市____公司人力資源部

　　____年__月__日

　　處罰決定書范文二

　　我公司______部門______員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第______條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定，為此公司決定對______處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　______(簽署人簽名、蓋章)

　　20年____月____日

　　處罰決定書范文三

　　3月16日，____車間員工____未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，

　　超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動

　　離職處理。

　　3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經

　　發(fā)現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處

　　理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

　　____________電子

　　生產部

　　年月日

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