打人事件處理決定
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打人事件處理決定范文一
為嚴肅校規(guī)校紀,教育違紀學生,警示廣大學生,保證正常的教學秩序,營造和諧的校園氛圍?,F(xiàn)將我校4名違紀學生處分決定通報如下:
XXX,男,初三(2)班學生,XXX,男,初二(1)班學生,XXX于20XX年4月16日與初二(1)班XXX產(chǎn)生矛盾,繼而引發(fā)打架事件,為嚴肅校規(guī)校紀,教育本人警示其他同學,經(jīng)學校研究決定,給予XXX記大過處分,給予XXX記大過處分。
XXX,XXX,男,均為初二(2)班學生,這兩名同學無視學校規(guī)章制度,于5月16日無故毆打其他同學,給其他學生帶來傷害,也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴肅校規(guī)校紀,經(jīng)學校研究決定,給予XXX、XXX記大過處分。
XXX、XXX,男,均為初一(3)班學生,這兩名同學今天早上在學校門口因一點小事發(fā)生口角,繼而大大出手,無視學校規(guī)章制度,給學校造成惡劣影響,為教育本人警示其他同學經(jīng)研究決定給予XXX、XXX記過處分。
以上被記過處分的學生已裝入個人學籍檔案。確有悔改的決心和表現(xiàn),可提出書面申請,報班主任、學校審批,撤銷其處分。如再有違紀行為,加重處罰。未撤銷處分的學生不得評選優(yōu)秀干部和三好學生、不發(fā)放畢業(yè)證,以致以后的升學、參軍、工作都將受到影響。受處分學生一定要深刻反思,吸取教訓,嚴格要求自己,改正錯誤。
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xxxx年xx月xx日
打人事件處理決定范文二
各部門、單位:
1月15日晚,集團公司辦公室小車班臨時派駐到某某辦事處的替班司機某某與辦事處經(jīng)理某某外出喝酒回到住處后,某某出言不遜與辦事處內(nèi)勤人員某某發(fā)生口角并升級為毆斗,二人廝打過程中某某用水果刀將某某輕微劃傷,辦事處經(jīng)理某某在阻止某某用椅子揮向某某時被誤傷頭部。
上述兩人的行為嚴重違反了公司的廠規(guī)廠紀,在公司內(nèi)外造成了不良影響。為嚴肅公司紀律,教育本人,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)公司研究決定對該事件做如下處理:
一、某某酒后尋釁滋事,對事件的發(fā)生負主要責任,予以通報批評,罰款100元并承擔某某的全部醫(yī)藥費用;
二、xx辦事處內(nèi)勤人員某某不能克制自己,在廝打過程中動用水果刀,造成事態(tài)擴大,在該事件中負次要責任,予以通報批評,罰款100元;
三、xx辦事處經(jīng)理某某作為辦事處負責人,管理意識薄弱,私自外出喝酒,同時未能及時制止事件的發(fā)生,負有領(lǐng)導責任,予以通報批評,罰款100元。
望全體員工引以為戒,認真遵守公司的各項管理規(guī)定,不斷提高自身的素質(zhì),爭做文明員工。尤其是在外工作的員工要加強團結(jié),和睦相處,互相幫助,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,以實際行動推動公司的健康發(fā)展。
二○xx年一月二十八
打人事件處理決定范文三
全體員工:
20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉xx與清潔工李xx因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李xx被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉xx、李xx家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉xx賠償李xx醫(yī)藥費人民幣4000元。葉xx、李xx的打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:
1.對葉xx、李xx打架行為進行通報批評。
2.葉xx賠償李xx的醫(yī)藥費由葉倩個人承擔。
3.開除xx、李xx。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團結(jié)友愛,致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
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年月日
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