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學(xué)徒制協(xié)議書

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  學(xué)徒工就是學(xué)習(xí)技能的人,其學(xué)習(xí)領(lǐng)域是以工人身份定義,關(guān)于學(xué)徒工有學(xué)徒工需要簽訂的協(xié)議書,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韺W(xué)徒制協(xié)議書范文,供大家參考!

  學(xué)徒制協(xié)議書范文一

  用人單位(甲方): 職工(乙方):

  地址: 身份證號(hào)碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

  1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,其

  中前 個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

  2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

  3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月, 天/月工作制, 包食宿,試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

  4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿800元為止),該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

  5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

  6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

  7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購(gòu)買意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為156元,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元。

  8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如

  屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

  9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  學(xué)徒制協(xié)議書范文二

  甲方: 負(fù)責(zé)人:

  乙 方:

  乙方自愿來甲方學(xué),甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。

  第一條 學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期),若是乙方在

  履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天,則本和談刻日響應(yīng)順延。

  第二條 學(xué)徒內(nèi)容:液晶顯示器及家用電器等維修。

  第三條 學(xué)徒時(shí)代待遇

  一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼,此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);

  二.一年期滿后能自力工作的工資形式:(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成,即按純利潤(rùn)的45%提成,

  三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻日對(duì)應(yīng)的待遇由甲方予以響應(yīng)的扣除;

  第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān)

  一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。

  二、公司外培訓(xùn):由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費(fèi)用,承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi),同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。

  第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)富,遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓(xùn),提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。

  第六條 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由甲方了償乙方押金。

  第七條 關(guān)于解除合同及違約金的劃定:

  一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定,組成違約,支出給甲方違約金,公司內(nèi)培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定;公司外培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定;

  二、乙方因解除和談等原因分開甲方后,不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作,否則組成違約,支出甲方違約金壹萬元;

  三、乙方在本和談履行時(shí)代無正當(dāng)理由解除合同的,抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤,損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。

  第八條 關(guān)于乙方義務(wù)

  一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制,遵守職業(yè)道德,從命打點(diǎn),服從批示,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;

  二、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)設(shè)備,愛護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作時(shí)代不得吵鬧斗毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會(huì)公德;

  三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程;

  四、要按時(shí)上下班,禁絕遲到早退,沒有非凡工作不能隨意乞假,要經(jīng)常連結(jié)工作場(chǎng)地的潔凈衛(wèi)生,干活在前,歇息在后,締造一個(gè)精采舒適的工作情形;

  五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝,不竭提高思惟和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。

  六. 因?yàn)樾∥以蛟斐煽蛻糌?cái)物損壞的,應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。

  第九條 關(guān)于甲方義務(wù)

  一、按照乙方進(jìn)修的要求,有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容;

  二、學(xué)徒期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

  第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

  第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。

  第十二條 本合統(tǒng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽名: 乙方簽名:

  簽定日期: 年 月 日

  學(xué)徒制協(xié)議書范文三

  甲方:電腦公司 負(fù)責(zé)人:

  乙 方:性別:男,春秋:18歲,文化水平:高中

  居平易近身份證號(hào)碼: 住址:市街18號(hào)

  乙方自愿來甲方學(xué),甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。

  第一條 學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期),若是乙方在

  履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天,則本和談刻日響應(yīng)順延。

  第二條 學(xué)徒內(nèi)容:液晶顯示器及家用電器等維修。

  第三條 學(xué)徒時(shí)代待遇

  一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼,此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);

  二.一年期滿后能自力工作的工資形式:(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成,即按純利潤(rùn)的45%提成。

  三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻日對(duì)應(yīng)的待遇由甲方予以響應(yīng)的扣除;

  第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān)

  一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。

  二、公司外培訓(xùn):由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),甲方承擔(dān)部門培訓(xùn)費(fèi)用,承擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi),同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。

  第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)富,遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓(xùn),提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。

  第六條 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿,由甲方了償乙方押金。

  第七條 關(guān)于解除合同及違約金的劃定:

  一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定,組成違約,支出給甲方違約金,公司內(nèi)培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定;公司外培訓(xùn)的,違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定;

  二、乙方因解除和談等原因分開甲方后,不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作,否則組成違約,支出甲方違約金壹萬元;

  三、乙方在本和談履行時(shí)代無正當(dāng)理由解除合同的,抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤,損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。

  第八條 關(guān)于乙方義務(wù)

  一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制,遵守職業(yè)道德,從命打點(diǎn),服從批示,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;

  二、要尊敬師傅,團(tuán)結(jié)同事,愛護(hù)設(shè)備,愛護(hù)工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作時(shí)代不得吵鬧斗毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會(huì)公德;

  三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程;

  四、要按時(shí)上下班,禁絕遲到早退,沒有非凡工作不能隨意乞假,要經(jīng)常連結(jié)工作場(chǎng)地的潔凈衛(wèi)生,干活在前,歇息在后,締造一個(gè)精采舒適的工作情形;

  五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝,不竭提高思惟和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。

  六. 因?yàn)樾∥以蛟斐煽蛻糌?cái)物損壞的,應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。

  第九條 關(guān)于甲方義務(wù)

  一、按照乙方進(jìn)修的要求,有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容;

  二、學(xué)徒期滿后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

  第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

  第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。

  第十二條 本合統(tǒng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽名: 乙方簽名:

  簽定日期: 年 月 日

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