鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉是必要的，因?yàn)檫@能更好的要求任職人員的公平性。那么如何申請呢?又該怎么寫呢?下面是小編收集整理的關(guān)于換屆選舉的請示書，請參考!

　　x x鄉(xiāng)團(tuán)委書記換屆請示一

　　共青團(tuán)磐安縣委員會：

　　因人事變動，提請陳莎莎同志任我鄉(xiāng)團(tuán)委書記，免去胡曉丹同志鄉(xiāng)團(tuán)委書記職務(wù)。特此報(bào)告，請批復(fù)。

　　附件1：個人簡歷表

　　中共萬蒼鄉(xiāng)委員會

　　2015年4月23日

　　x x鄉(xiāng)團(tuán)委書記換屆請示二

　　州直團(tuán)工委：

　　共青團(tuán)州環(huán)保局直屬委員會第一屆委員會現(xiàn)有劉軍、呂星浩、屈崛三位委員組成，其中劉軍為團(tuán)委書記。共有青年團(tuán)員15人，團(tuán)委于20XX年3月選舉產(chǎn)生，已經(jīng)屆滿，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《基層團(tuán)組織選舉規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，基層團(tuán)委每屆任期不超過3年。為了進(jìn)一步增強(qiáng)我局團(tuán)委的工作活力，為青年干部職工創(chuàng)造能夠充分展示活力和能力的舞臺，州環(huán)保局團(tuán)委擬定20XX年7月上旬召開團(tuán)員大會進(jìn)行換屆選舉。經(jīng)請示局黨組研究決定，同意團(tuán)委選舉，擬提名田甜為團(tuán)委書記候選人，屈崛為團(tuán)委副書記候選人，朱修兵、王琛、江媛為團(tuán)委委員候選人。特申請換屆選舉，請州直團(tuán)工委批示。

　　當(dāng)否，請批示。

　　附件：候選人基本情況。

　　二OXX年六月二十日

　　x x鄉(xiāng)團(tuán)委書記換屆請示三

　　各村、各單位黨委、團(tuán)委：

　　為貫徹落實(shí)縣委組織部、團(tuán)縣委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》文件精神，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新，建立健全我鎮(zhèn)基層共青團(tuán)組織架構(gòu)，擴(kuò)大共青團(tuán)工作的覆蓋面和影響力，中共XXX鎮(zhèn)黨委、XXX鎮(zhèn)團(tuán)委決定，開展團(tuán)委換屆工作。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會、團(tuán)中央十六屆四中全會和全縣基層黨建帶團(tuán)建工作會議精神，堅(jiān)持以“力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動影響全體青年”為目標(biāo)，通過對團(tuán)委的換屆，將各領(lǐng)域的優(yōu)秀青年選拔充實(shí)到基層團(tuán)的組織體系中，增強(qiáng)團(tuán)的工作力量，豐富共青團(tuán)聯(lián)系青年和調(diào)動社會資源的渠道，提升基層團(tuán)組織建設(shè)工作水平，更好地團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大青年為我鎮(zhèn)全面振興建功立業(yè)，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

　　二、基本原則

　　1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。在工作推進(jìn)過程中，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，并采取靈活、適當(dāng)?shù)慕M織手段，鎮(zhèn)組織部門要對換屆過程和結(jié)果進(jìn)行合理的引導(dǎo)和掌控，保證達(dá)到預(yù)期目的。

　　2、堅(jiān)持競爭擇優(yōu)。在人選確定上要通過適當(dāng)?shù)姆绞襟w現(xiàn)競爭性，把那些政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、帶動作用大、熱心共青團(tuán)工作的優(yōu)秀青年選拔出來，吸納到基層共青團(tuán)組織中。

　　3、堅(jiān)持合理配備。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況和工作需要，合理配備團(tuán)干部，要保證選配方法、班子結(jié)構(gòu)和委員人數(shù)的合理性，把代表不同群體、階層、領(lǐng)域的青年選配到團(tuán)組織中來，形成有利于整合社會資源，有利于擴(kuò)大聯(lián)系青年渠道，有利于推動工作的人員結(jié)構(gòu)。(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)雷鋒活動方案)

　　三、選配方式和條件

　　1、選配方式

　　選配1名團(tuán)委書記，4名兼職副書記，10名委員。要注重體制內(nèi)、外，編制內(nèi)、外相結(jié)合，其中體制外、編制外人員所占比例一般不能低于50%，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記原則上應(yīng)是體制內(nèi)、編制內(nèi)人員。關(guān)于編制外人員是指鎮(zhèn)團(tuán)委編制以外的人員;關(guān)于體制外人員是指公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員以及事業(yè)單位正式在編干部以外的人員。

　　2、選配范圍

　　團(tuán)委書記候選人選配范圍：

　　從我鎮(zhèn)具有干部身份的在編人員中或具有公務(wù)員身份的黨政干部及選調(diào)生中選配。如無合適人員，也可從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子較年輕的副科級人員中選配作兼職團(tuán)委書記，但必須另選配一名專職團(tuán)委副書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉方案。

　　團(tuán)委兼職副書記、委員候選人選配范圍：

　　從我鎮(zhèn)農(nóng)村信用社外勤副主任或主任助理中選配團(tuán)委副書記，如因年齡等問題不能兼任的，也可從負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的優(yōu)秀年輕信貸員中選配。從民警、農(nóng)技推廣人員、大學(xué)生村官、教師、志愿服務(wù)基層的優(yōu)秀大學(xué)生志愿者、“三支一扶”志愿者等優(yōu)秀青年中選配。從農(nóng)村中的青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)殖大戶、個體工商戶、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、復(fù)員軍人等有影響力和號召力的青年中選配。3、選配標(biāo)準(zhǔn)

　　專兼職團(tuán)干部年齡一般在35周歲以下，特殊情況下，兼職團(tuán)干部年齡可放寬到40周歲以下，一般應(yīng)為本地戶籍或在本地長期居住、工作。政治面貌為中共黨員或共青團(tuán)員，具有較高的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)正派。熱心共青團(tuán)和青年事業(yè)，自愿從事共青團(tuán)和青年工作。富有開拓精神和創(chuàng)造活力，在特定社會領(lǐng)域具有較高聲譽(yù)，在青年中有較高的威信。能將其本職工作或?qū)I(yè)特長與團(tuán)的工作有機(jī)結(jié)合，為推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展起到重要作用。

　　四、選配程序

　　1、制定工作計(jì)劃。結(jié)合全鎮(zhèn)的總體部署，明確組織格局創(chuàng)新工作時間推進(jìn)表;根據(jù)本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況，明確團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)要求、團(tuán)干部職數(shù)設(shè)臵。

　　2、成立工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部原則，組成由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委共同組成的團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)、指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。

　　3、人選推薦。專兼職團(tuán)干部人員推薦工作采取組織推薦、民主推薦和個人自薦相結(jié)合，產(chǎn)生初步人選。組織推薦是由各基層黨組織、群團(tuán)組織推薦符合條件的人選;民主推薦是由基層團(tuán)組織通過召開團(tuán)員和青年代表會議等形式或10人以上團(tuán)員青年聯(lián)名推薦的方式進(jìn)行。

　　4、確定預(yù)備人選。對通過各種途徑推薦的專兼職團(tuán)干部候選人由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，通過集體討論確定預(yù)備人選。確定的預(yù)備人選要保證組織推薦、民主推薦和自薦人員分別占有適當(dāng)?shù)谋壤?，其中民主推薦和自薦人員相加所占比例一般不能低于40%。5、黨委研究和公示。召開黨委會議研究確定人選。人選確定后要進(jìn)行公示，對經(jīng)公示有群眾反映不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員，要對所反映的情況進(jìn)行認(rèn)真深入的調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查確無問題者方可最后確定為正式團(tuán)委委員、副書記、書記候選人鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆選舉方案活動方案。

　　6、產(chǎn)生。團(tuán)委委員正式候選人名單確定后，召開團(tuán)代會，由團(tuán)員代表通過選舉的方式進(jìn)行投票選舉，產(chǎn)生新一屆團(tuán)的委員會委員、副書記、書記人選

　　在正式選舉前，要通過候選人演講等形式體現(xiàn)競爭性，同時使團(tuán)員或團(tuán)員代表充分了解候選人的基本情況、能力素質(zhì)。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記可由鎮(zhèn)黨委與團(tuán)縣委協(xié)商，在取得一致意見后予以指派。

　　7、報(bào)批。選舉產(chǎn)生的鎮(zhèn)團(tuán)委委員、副書記、書記人選須報(bào)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委批準(zhǔn)，由鎮(zhèn)黨委任命、公布。兼職團(tuán)干部不占團(tuán)委機(jī)關(guān)編制、職數(shù)，不享受同等級專職團(tuán)干部的行政級別、工資待遇、福利保障等權(quán)利，但在參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有關(guān)會議、工作決策、評先選優(yōu)等方面可享受與專職團(tuán)干部的同等權(quán)利，兼職團(tuán)干部任期到團(tuán)的委員會下次換屆時為止，任期結(jié)束后其所任職務(wù)自動撤銷。

　　五、具體安排

　　全鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作總體上分為五個階段：

　　1、準(zhǔn)備階段(2011年4月1日至4月15日)：開展調(diào)查摸底，掌握我鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況;分析團(tuán)委工作現(xiàn)狀及存在的突出難題;組成團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制定格局創(chuàng)新工作方案;并進(jìn)行宣傳發(fā)動。工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單、工作實(shí)施方案及相關(guān)情況報(bào)告于4月10日前分別報(bào)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委組織部。2、實(shí)施階段(2011年4月15日至5月6日)：按照“1+4+N”模式，調(diào)整、充實(shí)鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，配齊、配強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記、委員，5月6日前，將換屆、調(diào)整的最終結(jié)果及工作情況匯總分別報(bào)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委。

　　3、培訓(xùn)階段(2011年5月6日至6月30日)：團(tuán)縣委將對新選配的團(tuán)委副書記及委員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有團(tuán)中央和團(tuán)縣委近年來對團(tuán)的工作的重點(diǎn)論述、團(tuán)的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù);注重培訓(xùn)聯(lián)系青年和開展工作的方式方法。

　　4、機(jī)制運(yùn)行和設(shè)計(jì)工作載體階段(2011年7月至10月)：設(shè)計(jì)本鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容;探索并初步形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委合理運(yùn)行機(jī)制。

　　5、總結(jié)階段(2011年11月至11月20日)：對格局創(chuàng)新前后鎮(zhèn)團(tuán)委情況進(jìn)行對比、分析，對格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié);11月20日前，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位形成工作報(bào)告，分別報(bào)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委。

　　中共扶余縣XXX鎮(zhèn)委員會 共青團(tuán)扶余縣XXX鎮(zhèn)委員會

　　2011年4月10日