六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦>范文>行政公文>請示>

工作人員招聘請示范文

時(shí)間: 麗燕945 分享

  招工即招收從事服務(wù)或者勞動(dòng)的新成員,一般用工單位通過招聘會(huì)、招聘網(wǎng)、張貼廣告、發(fā)招工單等多種方式,發(fā)布需要招收哪種成員的信息,對應(yīng)聘人有一定要求。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的招工申請報(bào)告范文,僅供參考。

  工作人員招聘請示范文篇一

  為了確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行和公司發(fā)展的需要,根據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,經(jīng)廠長辦公會(huì)研究決定,需對車間主任、造粒車間操作工等進(jìn)行招聘,具體職位、數(shù)量、要求如下:

  一、 招聘職位及數(shù)量

  1、車間主任 2名

  2、維修工 5名

  3、電工 2名

  4、鍋爐工 2名

  5、普工 20名

  6、文員 1名

  二、招聘條件

  (一)車間主任

  1、高中以上學(xué)歷,漢族,男女不限,無任何不良記錄,3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;

  3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法;

  4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

  6、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (二)維修工

  1、初中以上文化程度,漢族,要求男性,年齡20-40周歲;

  2、持有焊工證,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先;

  3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;

  4、熟悉機(jī)械設(shè)備的基本原理,有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)能力;

  5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

  6、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (三)電工

  1、持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》,男女不限,漢族,身體健康,年齡在50歲以下;

  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有變電運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

  4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

  5、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (四)鍋爐工

  1、要求男性,漢族,25-50歲之間,中專及以上學(xué)歷,身體健康、品行端正;

  2、具有鍋爐證,熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求,具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn);

  3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

  4、踏實(shí)肯干,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

  5、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (五)普工

  1、要求男性,漢族,25-40歲,身體健康,無生理缺陷,無任何不良記錄;

  2、文憑不限,但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;

  3、無政治傾向,無犯罪記錄。

  (六)文員

  1、男女不限,漢族,20-35歲;

  2、文秘專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉自動(dòng)化辦公程序,能夠熟練電腦操作,具備相當(dāng)?shù)奈淖謱懽髂芰?

  4、語言表達(dá)能力較強(qiáng),形象氣質(zhì)好;

  5、無政治傾向,無犯罪記錄。

  生產(chǎn)廠辦

  20xx年x月x日

  工作人員招聘請示范文篇二

  州人事局:

  隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷進(jìn)步,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)一步深入,教育事業(yè)的改革發(fā)展,辦事效率的要求越來越高,安全要求越顯突出。然而我縣工勤人員嚴(yán)重不足,后勤保障得不到及時(shí)補(bǔ)充。我縣交通情況差,州縣之間、縣鄉(xiāng)之間路途遙遠(yuǎn),辦事不便,用車量大,但專職駕駛員嚴(yán)重不足,配備專職駕駛?cè)藛T勢在必行。為此我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求駕駛員招工指標(biāo)17名。特請求州人事局建議我縣實(shí)際情況,給予解決招工指標(biāo)為謝!

  20xx年x月x日

  工作人員招聘請示范文篇三

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  公司目前正在使用的付費(fèi)網(wǎng)站有“湖南招聘網(wǎng)”、“前程無憂網(wǎng)”、“58同城網(wǎng)”三個(gè)網(wǎng)站,其中:

  湖南招聘網(wǎng)幾乎無人投簡歷,可以搜索簡歷,但幾乎沒有效果; 前程無憂網(wǎng)已不能發(fā)布新的招聘崗位和搜索簡歷,如要新增招聘職位,和搜索簡歷,需要另行付費(fèi),且搜索簡歷昂貴,30元/份簡歷,目前只能靠刷新等應(yīng)聘者來投遞;

  目前僅有58同城能勉強(qiáng)維持使用,人才的來源渠道有限,不能滿足公司的人員需求,現(xiàn)懇請公司拓展新的招聘渠道, 現(xiàn)將網(wǎng)站列表對比:

  根據(jù)本人的招聘經(jīng)驗(yàn),面向湖南省全省人才的“湖南人才網(wǎng)”效果較好,且費(fèi)用較低,為滿足公司各類人才的需要,現(xiàn)向公司申請開通“湖南人才網(wǎng)”最低2800元/年的年度會(huì)員(見附表)。

  妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

  人事行政部

  副總經(jīng)理:

  總經(jīng)理:

  20xx年x月x日

猜您感興趣:

1.聘用新增人員的請示范文

2.招聘會(huì)承辦請示范文

3.招工申請報(bào)告范文

4.聘請保安請示格式范文

5.關(guān)于公文寫作的請示范文

工作人員招聘請示范文

招工即招收從事服務(wù)或者勞動(dòng)的新成員,一般用工單位通過招聘會(huì)、招聘網(wǎng)、張貼廣告、發(fā)招工單等多種方式,發(fā)布需要招收哪種成員的信息,對應(yīng)聘人有一定要求。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的招工申請報(bào)告范文,僅供參考。 工作人員招聘請示
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 報(bào)告與請示的異同點(diǎn)
    報(bào)告與請示的異同點(diǎn)

    行政公文種類繁多,一不注意就會(huì)把文種弄錯(cuò)。那么大家知道報(bào)告和請示的區(qū)別嗎?下面就等小編來告訴你們吧! 報(bào)告與請示的異同點(diǎn):報(bào)告與請示的區(qū)別

  • 報(bào)告與請示的主要區(qū)別
    報(bào)告與請示的主要區(qū)別

    請示與報(bào)告是公務(wù)活動(dòng)中使用頻率極高的兩種公文,是公文寫作的重點(diǎn)。下文小編將告訴大家,請示和報(bào)告的區(qū)別在哪兒,歡迎閱讀!! 報(bào)告與請示的主要區(qū)

  • 報(bào)告和請示有何區(qū)別
    報(bào)告和請示有何區(qū)別

    在實(shí)際工作中,我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有部分文秘人員或者單位會(huì)把請示和報(bào)告這兩個(gè)文種搞混淆。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你分享請示與報(bào)告的區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容,歡

  • 資產(chǎn)報(bào)廢請示格式
    資產(chǎn)報(bào)廢請示格式

    當(dāng)有報(bào)廢品的時(shí)候也是需要我們?nèi)ド暾垺P【庍@就為你準(zhǔn)備了關(guān)于資產(chǎn)報(bào)廢的請示范文,歡迎閱讀!! 資產(chǎn)報(bào)廢請示格式一 xxx上級領(lǐng)導(dǎo): 報(bào)廢原因:XXXXXXX

3095852