河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例
河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例
隨著我國(guó)對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各級(jí)工會(huì)加大了外商投資企業(yè)工會(huì)工作力度，外商投資企業(yè)工會(huì)組織得到迅速發(fā)展。下文是河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例，歡迎閱讀!
河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例全文
第一章 總則
第一條 為確定本省外商投資企業(yè)工會(huì)的地位和職責(zé)，保障工會(huì)依法行使權(quán)利并履行義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)中的重要作用，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
第三條 外商投資企業(yè)的職工有權(quán)依法建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)。
各級(jí)人民政府保護(hù)外商投資企業(yè)工會(huì)的合法權(quán)益不受侵犯。
第四條 外商投資企業(yè)工會(huì)是本企業(yè)職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是企業(yè)職工的代表。工會(huì)在維護(hù)人民總體利益的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
第五條 外商投資企業(yè)工會(huì)具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。工會(huì)主席是其法定代表人。
第六條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持董事會(huì)和經(jīng)理(廠長(zhǎng))依法行使職權(quán)。外商投資企業(yè)董事會(huì)和經(jīng)理(廠長(zhǎng))應(yīng)當(dāng)尊重工會(huì)的權(quán)利，支持工會(huì)依法開展活動(dòng)。
第二章 外商投資企業(yè)工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)干部和會(huì)員
第七條 外商投資企業(yè)工會(huì)是中國(guó)工會(huì)的基層組織。
外商投資企業(yè)在簽約時(shí)，應(yīng)當(dāng)將組建工會(huì)的條款列入合同或章程中，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在企業(yè)開業(yè)一年內(nèi)建立。
外商投資企業(yè)建立工會(huì)必須經(jīng)上一級(jí)工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn)，并在其領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第八條 外商投資企業(yè)有會(huì)員二十五人以上的應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)。會(huì)員不足二十五人的，選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。
工會(huì)委員會(huì)主席、副主席和委員由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，并將選舉的主席、副主席報(bào)上一級(jí)工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn)。工會(huì)主席、副主席的工資、福利等待遇，可以分別比照企業(yè)的副職和中層正職的待遇執(zhí)行。
第九條 外商投資企業(yè)工會(huì)專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由企業(yè)行政支付，勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他經(jīng)濟(jì)福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
第十條 外商投資企業(yè)工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)的同意。專職工會(huì)工作人員不再?gòu)氖鹿?huì)工作時(shí)，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況安排適當(dāng)工作。
第十一條 外商投資企業(yè)中，凡以工資收入為主要生活來源的中國(guó)職工(包括華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞)和外籍職工，承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)組織，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，即為工會(huì)會(huì)員。
第十二條 加入中國(guó)工會(huì)的華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞以及外籍職工，在工作結(jié)束離境時(shí)停止會(huì)籍，交回會(huì)員證。如本人要求對(duì)曾加入中國(guó)工會(huì)予以證明的，可由當(dāng)?shù)乜偣?huì)發(fā)給證明書。
第三章 外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利
第十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)對(duì)本企業(yè)執(zhí)行國(guó)家和地方頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)等法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的，工會(huì)有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處。
第十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)代表職工同本企業(yè)簽訂集體合同，合同草案應(yīng)當(dāng)提交全體職工討論通過;也可以指導(dǎo)、幫助職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的履行。
第十五條 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)代表有權(quán)參加或者列席本企業(yè)董事會(huì)，討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工獎(jiǎng)懲、分配制度、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等問題，反映職工的意見和要求。
中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)一般每年同本企業(yè)經(jīng)營(yíng)者舉行兩次聯(lián)席會(huì)議，必要時(shí)也可以提議召開臨時(shí)聯(lián)席會(huì)議，討論企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職工權(quán)益的問題，密切合作共事關(guān)系。
第十六條 外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的工會(huì)與外商或其代理人，可以舉行勞資協(xié)商會(huì)議，協(xié)商有關(guān)職工報(bào)酬、福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。
第十七條 外商投資企業(yè)解雇、處分工會(huì)主席、副主席時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)同意，并報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn)。
外商投資企業(yè)解雇、處分職工，應(yīng)當(dāng)將理由提前十五天通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為不合理的，有權(quán)提出異議，并派代表同企業(yè)協(xié)商解決。協(xié)商不能解決時(shí)，由當(dāng)事人按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序辦理。
第十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康。對(duì)本企業(yè)發(fā)生的傷亡事故，工會(huì)有權(quán)參加調(diào)查處理。
外商投資企業(yè)工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)行政方面必須及時(shí)作出處理決定;建議無效，情況緊急的，工會(huì)有權(quán)組織和支持職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)不得因此扣發(fā)或者減發(fā)職工工資和其他福利。
外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。外商投資企業(yè)違反保護(hù)女職工特殊權(quán)益的法律、法規(guī)，工會(huì)及女職工組織有權(quán)要求企業(yè)行政方面予以糾正。
第十九條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行我國(guó)的工時(shí)制度和休假制度。企業(yè)增加勞動(dòng)工時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得工會(huì)同意，并按規(guī)定付給報(bào)酬。
第二十條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)，調(diào)解委員會(huì)主任由企業(yè)工會(huì)代表擔(dān)任。
第二十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)有權(quán)監(jiān)督并協(xié)助本企業(yè)合理使用福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金，辦好職工集體福利事業(yè)。
第四章 外商投資企業(yè)工會(huì)的義務(wù)
第二十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，做好職工的思想工作，教育職工遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第二十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。協(xié)助企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、文化和管理知識(shí)。開展業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。
第二十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)關(guān)心職工生活，組織開展各種有益于職工身心健康的業(yè)余文娛、體育活動(dòng)。
第二十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)教育職工尊重外商投資者的合法權(quán)益，并通過工會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)中方職工同外方人員相互了解，合作共事。
第二十六條 外商投資企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)同企業(yè)行政或者有關(guān)方面協(xié)商，盡快解決職工提出的合理要求，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。
第五章 外商投資企業(yè)工會(huì)活動(dòng)的保障
第二十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)在業(yè)余時(shí)間開展工會(huì)活動(dòng)，遇到特殊情況需要占用生產(chǎn)(工作)時(shí)間時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)同意。
經(jīng)企業(yè)同意參加工會(huì)活動(dòng)的職工工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼，由企業(yè)照發(fā)。
第二十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)兼職的主席、副主席和委員因做工會(huì)工作需占用生產(chǎn)(工作)時(shí)間，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知企業(yè)，每人每月占用生產(chǎn)(工作)時(shí)間一般不得超過兩個(gè)工作日，并可在當(dāng)年累計(jì)用于參加工會(huì)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，其工資、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā)。
第二十九條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件，向工會(huì)無償提供用于辦公、會(huì)議等活動(dòng)的房屋、設(shè)備和用具，并擔(dān)負(fù)其維修費(fèi)用。
第三十條 外商投資企業(yè)每月要按企業(yè)全員實(shí)際工資總額的百分之二向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的經(jīng)費(fèi)管理辦法使用，并接受上一級(jí)工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第三十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。
第三十二條 外商投資企業(yè)違反本條例的有關(guān)規(guī)定，侵犯工會(huì)和職工合法權(quán)益的，工會(huì)有權(quán)要求有關(guān)部門追究直接責(zé)任人員和主管責(zé)任人員的責(zé)任。
第六章 附則
第三十三條 本條例亦適用于華僑和香港、澳門、臺(tái)灣同胞在本省開辦的合資、合作和獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
第三十四條 本條例自公布之日起施行。
外商投資企業(yè)基本類型
外商投資企業(yè)，是指依照中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的，由中國(guó)投資者和外國(guó)投資者共同投資或者僅由外國(guó)投資者投資的企業(yè)。其所稱的中國(guó)投資者包括中國(guó)的公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織，外國(guó)投資者包括外國(guó)的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人。
依照外商在企業(yè)注冊(cè)資本和資產(chǎn)中所占股份和份額的比例不同以及其他法律特征的不同，可將外商投資企業(yè)分為三種類型：
中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)
由中外合營(yíng)各方共同投資、共同經(jīng)營(yíng)，并按照投資比例共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧的企業(yè)。其主要法律特征是：外商在企業(yè)注冊(cè)資本中的比例有法定要求;企業(yè)采取有限責(zé)任公司的組織形式。故此種合營(yíng)稱為股權(quán)式合營(yíng)。
中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)
中外合作各方通過合作企業(yè)合同約定各自的權(quán)利和義務(wù)的企業(yè)。其主要法律特征是：外商在企業(yè)注冊(cè)資本中的份額無強(qiáng)制性要求;企業(yè)采取靈活的組織管理、利潤(rùn)分配、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)方式。故此種合營(yíng)稱為契約式合營(yíng)。
外資企業(yè)
其主要法律特征是：企業(yè)全部資本均為外商出資和擁有。不包括外國(guó)公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。
外商投資合伙企業(yè)
其主要的法律特征是：2個(gè)以上外國(guó)企業(yè)或者個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的合伙企業(yè)，以及外國(guó)企業(yè)或者個(gè)人與中國(guó)的自然人、法人和其他組織在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的合伙企業(yè)。
猜您感興趣：
2.外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定已廢止
4.廣東省外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定