2017年作風紀律通報
2017年作風紀律通報
通報是上級把有關的人和事告知下級的公文。對于作風紀律進行督查，督查之后就需要將其情況進行通報。下面學習啦小編給大家?guī)?017年作風紀律通報，僅供參考!
2017年作風紀律通報范文篇一
各縣委、縣人民政府，各區(qū)委、區(qū)人民政府，各有關單位：
根據(jù)省紀委《20xx年春節(jié)和省“兩會”期間作風建設監(jiān)督檢查工作安排》和淮南市紀委《關于20xx年元旦春節(jié)期間加強作風建設嚴格執(zhí)紀問責的通知》(淮紀〔2015〕55號)文件精神，元旦、春節(jié)期間，市機關作風建設專項督查組采取明察暗訪的方式，對有關縣區(qū)、市直部門、窗口單位和基層站所執(zhí)行工作紀律、公車使用管理、機關辦公用房清理和“三公經(jīng)費”使用等情況進行了監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將監(jiān)督檢查的有關情況通報如下：
一、工作紀律執(zhí)行情況
機關作風建設專項督查組分成三個小組，分別對縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門節(jié)假日期間值班情況和節(jié)后上班第一天按時到崗情況進行了監(jiān)督檢查。在節(jié)后上班第一天執(zhí)行工作紀律情況督查中，為了擴大檢查范圍，督查組采取了“縣區(qū)互查，督查組抽查”的方式開展督查。從督查總體情況看，元旦春節(jié)期間，各縣區(qū)、各單位能夠認真落實值班制度，領導帶頭值班，值班人員堅守崗位。節(jié)后上班第一天，廣大機關工作人員都能迅速從“假日模式”切換到“工作模式”，絕大多數(shù)單位執(zhí)行機關效能建設各項制度比較嚴格，機關工作人員服務態(tài)度較好，工作作風有了明顯轉變。但是仍然還有個別單位存在著制度落實與要求有一定差距，對機關作風效能建設工作認識不到位問題。節(jié)假日期間個別單位值班制度落實不到位，值班電話無人接聽，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員存在早退現(xiàn)象，如謝家集區(qū)孫廟鄉(xiāng);節(jié)后上班第一天個別縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員存在遲到、缺勤現(xiàn)象，如八公山區(qū)八公山鎮(zhèn)。有的單位考勤簽到制度執(zhí)行不嚴，存在簽到不規(guī)范現(xiàn)象，如毛集實驗區(qū)環(huán)保局。
二、公車使用管理情況
督查組調取了蚌合高速高塘湖等5個卡口春節(jié)期間公車通行信息資料，從市發(fā)改委調取了我市9個部門留用的執(zhí)法執(zhí)勤車輛及公務平臺車輛信息。通過與留用車輛進行比對，共查處公車使用xx2輛次，涉及7個縣區(qū)、17家市直單位及行管局公務用車平臺。通過下發(fā)核查函，對15輛疑似違規(guī)公務用車進行實地調查等方式，最終確認沒有違規(guī)使用公車的情況。但是，督查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：部分單位車改的后續(xù)工作沒有完成，對已經(jīng)移交拍賣的車輛沒有及時辦理過戶手續(xù)，造成有的被拍賣車輛懸掛原號牌在路上行駛，如市地稅局的皖D00220，市食品藥品監(jiān)督管理局的皖DA0207，既有損單位形象，又存在法律風險，這一問題應當引起足夠重視，予以解決。
三、機關辦公用房清理情況
去年年底，督查組對市政務中心各入駐單位辦公用房使用情況進行了一次全面摸底，繪制了平面圖。今年二月，督查組又根據(jù)市編辦提供的各單位編制數(shù)，對各單位辦公用房面積再次進行了認真復核，并將復核結果與前期摸底情況進行對比，對部分單位辦公用房進行了實地核查。同時，督查組對新調整辦公用房單位的原辦公場所移交情況進行了督查。督查中發(fā)現(xiàn)，物價局遷入新址辦公已有半年，但舊辦公樓的原承租方仍未搬遷，影響了市直機關事業(yè)單位辦公用房集中調配工作。
四、“三公經(jīng)費” 執(zhí)行情況
督查組于2月18日分別對陳家崗加油站、理工大加油站的公款購買加油卡情況以及永輝超市、華聯(lián)商廈、百大商場和家樂福超市公款購買購物卡、年貨節(jié)禮情況進行了專項督查，抽查了20xx年度發(fā)票使用情況。重點對20xx年元月份以來，單筆支出較大的單據(jù)，逐張逐筆進行核查。檢查中未發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位有公款購買加油卡的情況，公款購買商場、超市消費卡的行政事業(yè)單位經(jīng)核實，均為單位人員工會福利，每人最多1000元，符合國家總工會《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》規(guī)定。檢查中發(fā)現(xiàn)，還有個別單位以其他名義在商場開具發(fā)票，具體情況正在核查中。
希望在此次督查中存在問題的相關單位，切實采取有效措施加以整改，將整改情況于20xx年4月10日前書面報市紀委黨風政風監(jiān)督室(市政務中心A座八樓821室)。
各縣區(qū)、各單位、各級紀檢監(jiān)察機構要把加強機關作風建設作為落實黨風廉政建設“兩個責任”的重要內(nèi)容，采取切實措施，嚴格責任追究，認真抓好落實。要以開展機關作風專項整治為契機，整治懶政怠政，強化責任擔當;整治工作紀律，強化紀律執(zhí)行;整治公車私用，強化公車管理;整治“三公經(jīng)費”，強化規(guī)范管理，不斷轉變機關作風，嚴明工作紀律，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保市委、市政府重大決策部署落實到位。
特此通報。
xuexila
xx年xx月xx日
2017年作風紀律通報范文篇二
為認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領導干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關規(guī)定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。
xuexila
xx年xx月xx日
2017年作風紀律通報范文篇三
為進一步加強全縣黨員干部作風建設，經(jīng)縣紀委**會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行**八項規(guī)定精神及工作作風、工作紀律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀律要求不嚴，個別同志紀律意識淡薄，違反**八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局吳宇川、李性炎、郭建平、康思軍出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月22日中午，發(fā)改委郭長征、張燕武、陳志亞與朱集鎮(zhèn)郭曉輝、丁金頂、程元秀出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月23日下午，文物旅游局張合信、周奇威上班時間從事與工作無關事宜，劉志睿早退;
8月23日下午，國土局苗挺曠工。
縣紀委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調查核實并按照相關規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反**八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結果報縣紀委黨風政風監(jiān)督室(縣紀委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀委將建立作風紀律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關規(guī)定，嚴格追責。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反**八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反**八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責令其單位主管領導寫出書面檢查、對主要領導和紀檢組長(**)進行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領導、主管領導和紀檢組長(**)寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反**八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴肅處理當事人外，單位主要領導、主管領導和紀檢組長(**)先停職，再給予黨政紀處分，領導班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
**社旗縣紀委
年月日
2017年作風紀律通報范文篇四
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位干部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員干部隊伍建設，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、督查情況
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務大廳遲到現(xiàn)象嚴重;縣廣電網(wǎng)絡公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的干部嚴格按照干部作風建設有關規(guī)定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組說明情況，并從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況于7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領導干部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
xuexila
xx年xx月xx日
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