部隊(duì)檢查通報(bào)

　　通報(bào)是現(xiàn)有公文文種之一，主要用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的表彰、批評(píng)、情況說(shuō)明三類情況下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)部隊(duì)檢查通報(bào)，僅供參考!

　　部隊(duì)檢查通報(bào)范文一

　　關(guān)于2015年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作情況的通報(bào)

　　縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局：

　　為全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省十項(xiàng)規(guī)定、市七項(xiàng)規(guī)定和縣《實(shí)施辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部廉潔自律、厲行節(jié)約等作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)，按照中共梓潼縣紀(jì)委、梓潼縣監(jiān)察局《關(guān)于切實(shí)做好2015年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作的通知》(梓紀(jì)發(fā)〔2015〕1號(hào))文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，對(duì)春節(jié)期間黨員干部作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了認(rèn)真抓好元旦春節(jié)期間改進(jìn)干部作風(fēng)和廉潔自律專項(xiàng)工作，及時(shí)成立由黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)工作中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)并解決，促進(jìn)了專項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

　　二、工作部署到位。2015年2月12日組織召開(kāi)專題會(huì)議，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于切實(shí)做好2015年春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作的通知》等文件精神，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了周密安排，并對(duì)黨員干部提出明確要求。要求在兩節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)行為。

　　三、目標(biāo)落實(shí)到位。為使黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，

　　落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，我鎮(zhèn)從以下方面抓好落實(shí)工作：一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)。復(fù)印下發(fā)學(xué)習(xí)文件，組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)干部廉潔自律的自覺(jué)性。要求全體干部職工嚴(yán)格按照上級(jí)的部署和要求，規(guī)范自身行為，把精力放到認(rèn)真謀劃今年工作安排上，過(guò)一個(gè)文明、儉樸的節(jié)日;二是明確了春節(jié)期間各種禁止規(guī)定，如嚴(yán)禁收送禮物、禮金、禮券和各種支付憑證;嚴(yán)禁講排場(chǎng)、比闊氣，用公款相互吃請(qǐng)或進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);嚴(yán)禁參與賭博或以?shī)蕵?lè)為名、以錢為注的變相賭博活動(dòng);嚴(yán)禁用公款外出旅游、探親和酒后駕車;嚴(yán)禁違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他實(shí)物;嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)禁吃拿卡要等;三是要求機(jī)關(guān)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部要深入基層、深入群眾訪貧問(wèn)苦，為民辦實(shí)事，辦好事。春節(jié)期間，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問(wèn)了貧困黨員和受災(zāi)群眾，為他們送去了慰問(wèn)品，帶去了節(jié)日問(wèn)候，并了解幫扶對(duì)象目前急需解決的困難和問(wèn)題。

　　四、監(jiān)督檢查到位。為確保工作出成效，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，建立了監(jiān)督機(jī)制，要求機(jī)關(guān)干部之間互相監(jiān)督，并啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，深入開(kāi)展監(jiān)督檢查，將檢查、督查結(jié)果與年終考核掛鉤。要求黨員干部既管好自己，又要管好家屬，帶頭過(guò)健康、文明、儉樸的節(jié)日。

　　五、自查結(jié)果。通過(guò)監(jiān)督檢查，我鎮(zhèn)黨員干部在春節(jié)期

　　間嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，突出了過(guò)文明、儉樸春節(jié)的要求，真正做到把心思凝聚在謀發(fā)展上，把精力花在辦實(shí)事上，把功夫下在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在干事業(yè)上，樹(shù)立了黨員干部良好形象。

　　2015年2月26日

　　部隊(duì)檢查通報(bào)范文二

　　關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)自查自糾的情況匯報(bào)

　　xxxxxxxxx按照《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”的通知》(馬紀(jì)發(fā)[2014]4號(hào))文件精神，根據(jù)市住建委黨委的統(tǒng)一要求，現(xiàn)將深入糾正“四風(fēng)”工作，開(kāi)展監(jiān)督檢查的情況匯報(bào)如下：

　　xxxxxxxxx收到《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”的通知》(馬紀(jì)發(fā)[2014]4號(hào))文件后，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行了閱示，中心黨支部切實(shí)履行主體責(zé)任，貫徹落實(shí)《通知》精神。

　　在嚴(yán)明紀(jì)律要求方面，xxxxxxxxx認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，特別是對(duì)“五一”“端午”等節(jié)假日期間的作風(fēng)建設(shè)，做到早部署、早提醒、早預(yù)防。“五一”期間，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，貫徹執(zhí)行公車集中管理、統(tǒng)一調(diào)度和節(jié)假日集中封存制度，無(wú)公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定程序進(jìn)行審批，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算制度，無(wú)用公款吃喝、高消費(fèi)娛樂(lè)等問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，無(wú)公款送禮、旅游、吃喝情況，無(wú)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等行為。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)黨員管理人員的行為管理，無(wú)收受禮品、禮金等行為。

　　在強(qiáng)化主體責(zé)任方面，xxxxxxxxx黨支部積極擔(dān)負(fù)起抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。中心黨支部堅(jiān)持黨建工作

　　和中心工作一起謀劃，一起部署，積極開(kāi)展“創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)和黨員志愿者活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員管理人員帶頭作用;定期召開(kāi)黨支部擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)市住建委黨委等相關(guān)文件精神，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，加強(qiáng)“三課一會(huì)”制度建設(shè)，落實(shí)市住建委黨委理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入市住房公積金中心等業(yè)務(wù)單位進(jìn)行一線調(diào)研，切實(shí)解決群眾問(wèn)題，推動(dòng)窗口效能服務(wù)建設(shè)。擔(dān)保中心黨支部通過(guò)強(qiáng)化主體責(zé)任，有效落實(shí)了中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委具體規(guī)定，切實(shí)履行了職責(zé)。

　　部隊(duì)檢查通報(bào)范文三

　　我營(yíng)管理工作將以集團(tuán)軍和團(tuán)《二五管理教育工作指示》為依據(jù)，貫徹依法從嚴(yán)治軍的原則，突出抓好“五個(gè)規(guī)范”的落實(shí)，緊緊圍繞“強(qiáng)化意識(shí)，樹(shù)好形象，卡住關(guān)口，抓住重點(diǎn)”的管理工作思路，在正規(guī)四個(gè)秩序和提高干部骨干管教能力讓下功夫，重點(diǎn)解決管理層次不高的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)營(yíng)連“十五”，爭(zhēng)創(chuàng)管理先進(jìn)營(yíng)的度目標(biāo)。具體措施如下：

　　一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)

　　教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個(gè)重要組成部分，隨著國(guó)家和軍隊(duì)一系列重大改革問(wèn)題明顯增多。各種新情況新問(wèn)題的解決和處理，只有堅(jiān)持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動(dòng)權(quán)，為此在吸取去我營(yíng)管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個(gè)教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識(shí)教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)教育時(shí)間，確保教育的經(jīng)常性。堅(jiān)持每月落實(shí)法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識(shí);落實(shí)每周星期六上午第一個(gè)小時(shí)進(jìn)行條令條例和安全常識(shí)的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實(shí)際，適時(shí)進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹(shù)的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持備課質(zhì)量不過(guò)關(guān)的不上臺(tái)，教案不熟悉不上臺(tái)，確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過(guò)教育學(xué)習(xí)達(dá)到營(yíng)隊(duì)按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。

　　二、落實(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫

　　教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營(yíng)隊(duì)的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時(shí)以外人員的管理上，實(shí)行“三控一管”;對(duì)臨時(shí)外出人員嚴(yán)格實(shí)行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實(shí)施全程監(jiān)管;對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰(shuí)出問(wèn)題，板子打在誰(shuí)身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營(yíng)每月召開(kāi)《安全形勢(shì)分析會(huì)》和《兩個(gè)經(jīng)常工作分析會(huì)》大力表彰在管理教育中敢管，會(huì)管的先進(jìn)個(gè)人，對(duì)不服從管理的個(gè)人亮黃牌，對(duì)屢教不改的和管理方法簡(jiǎn)單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅(jiān)持營(yíng)門值班和營(yíng)區(qū)巡邏制度。堅(jiān)持營(yíng)門值班和營(yíng)區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開(kāi)展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動(dòng)。堅(jiān)持制度重在落實(shí)，我們將嚴(yán)格從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅(jiān)持按級(jí)負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級(jí)各職人員的作用，對(duì)官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅(jiān)持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評(píng)。

　　三、用心培養(yǎng)，加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)

　　加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項(xiàng)新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營(yíng)加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今我營(yíng)將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長(zhǎng)進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵(lì)士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時(shí)工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長(zhǎng)知識(shí)，長(zhǎng)才干;對(duì)上級(jí)培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績(jī)回來(lái);把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對(duì)工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會(huì)診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營(yíng)連考，群眾評(píng)，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過(guò)程對(duì)士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對(duì)士官的德、能、勤、績(jī)民主評(píng)議的結(jié)果進(jìn)行講評(píng)，與士官的成長(zhǎng)進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們?cè)趯I(yè)訓(xùn)練中傳知識(shí)，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時(shí)，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮其特長(zhǎng)。

　　四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)

　　建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，同時(shí)也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊(duì)“四個(gè)秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對(duì)象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹(shù)立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思 想，積極開(kāi)展評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。每月樹(shù)立一批秩序正規(guī)的班、排、個(gè)人，每季度評(píng)出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規(guī)的連隊(duì)。

　　管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個(gè)方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營(yíng)成立“十五個(gè)三”養(yǎng)成動(dòng)作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全連;每周安排兩個(gè)早操時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)成動(dòng)作訓(xùn)練和

　　會(huì)操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動(dòng)養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說(shuō)服力，為此我們將開(kāi)展“周賽月評(píng)”活動(dòng)，每月評(píng)出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官，并對(duì)養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動(dòng)營(yíng)隊(duì)養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動(dòng)養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會(huì)時(shí)斷時(shí)續(xù)，就會(huì)失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊(duì)自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來(lái)促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺(jué)性。充分利用板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)、小廣播等手段進(jìn)行宣傳，并積極開(kāi)展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動(dòng)，大力營(yíng)造文明養(yǎng)成的良好氛圍。

　　五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作

　　安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時(shí)可以帶動(dòng)和促進(jìn)全面建設(shè)。我營(yíng)將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營(yíng)連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對(duì)安全工作進(jìn)行小講評(píng)，連每周對(duì)安全形勢(shì)分析，查問(wèn)題，找原因，尋對(duì)策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動(dòng)權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識(shí)。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識(shí)的教育，嚴(yán)格落實(shí)每周六上午的安全常識(shí)教育，提高官兵安全防范意識(shí)，在全營(yíng)叫響“我不出事，連隊(duì)安全，營(yíng)隊(duì)安全”的口號(hào)。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。連每日、每周對(duì)安全部位進(jìn)行一次徹底檢查，營(yíng)利用干部、士官早交班時(shí)間進(jìn)行講評(píng)，及時(shí)糾正，把安全工作想在前、做在平時(shí)，防患于未然。