參會人員情況通報
所謂會議，是指人們懷著各自相同或不同的目的，圍繞一個共同的主題，進行信息交流或聚會、商討的活動。進行會議時需要對人員情況進行通報。下面學習啦小編給大家?guī)韰藛T情況通報，僅供參考!
參會人員情況通報范文篇一
20xx年7月20日上午8：40，局黨組召開20xx年中心組第7次學習會議?，F(xiàn)將參會情況通報如下：
會議應到56人，實到37人。經(jīng)核實，4名同志因公出差，12名同志因事或因病請假(其中6名同志未履行書面請假手續(xù))，3名同志無故缺席。
為改進會風，嚴肅紀律，現(xiàn)提出以下四點要求：
一要高度重視。抓會風、改學風、轉作風，是貫徹落實“八項規(guī)定”的明確要求，也是機關作風建設的重要內(nèi)容。局機關干部職工要高度重視，引以為戒，端正參會態(tài)度，嚴守會議紀律。
二要立即整改。本次會議未履行請假手續(xù)的由所在科室站負責人督促其履行書面請假手續(xù)，無故缺席者在3日內(nèi)向局分管領導做出情況說明。
三要嚴格制度。要嚴格執(zhí)行書面請假制度，半天以內(nèi)的由科室負責人審批，半天以上兩天以內(nèi)的由科室負責人審核后報分管領導審批，兩天以上的經(jīng)科室負責人、分管領導審核后報主要領導審批。未履行請假手續(xù)或未按規(guī)定請假的，一律視為缺席。
四要逗硬考核。對未履行請假手續(xù)無故缺會、遲到早退和不遵守會議紀律的參會人員，局辦公室將記錄在案、通報批評(以后將點名通報)，并將參會情況納入個人年終績效考核范疇，逗硬考核。
參會人員情況通報范文篇二
根據(jù)市政府領導指示，現(xiàn)將市政府于6月6日召開的20xx年全市防汛抗旱工作會議參會情況通報如下：
一、要求參會人員
此次會議涉及全市16個政府工作部門，31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)。根據(jù)會議通知要求，會議的參加對象為相關單位和部門的主要領導，市公安局、太平灣沿海經(jīng)濟區(qū)管委會的分管領導。
二、會議出席情況
按照市政府會議要求，大部分單位主要領導都能高度重視，并按要求參加，但仍有少數(shù)單位主要領導未按要求參加。從各單位和部門主要領導出席簽到情況來看，主要領導未參加而派副職參加的單位有7個，分別為市教育局、財政局、交通局、海洋漁業(yè)局、安監(jiān)局、服務業(yè)局和文廣局。
本次會議是我市進入主汛期以來召開的第一次防汛抗旱工作會議，會議對今年全市防汛抗旱工作進行了具體的安排和部署，具有較強的目的性和指導性;為強化部門責任，市政府還與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽訂了防汛責任狀，明確了各部門行政一把手是本部門的落實防汛抗旱責任的第一責任人，必須靠前指揮，全面履行職責，確保各項工作措施落到實處。為端正會風，嚴肅會紀，特對上述未按照會議通知要求參加會議且未履行請假程序的7個部門提出通報批評，希望各部門引以為戒，進一步嚴肅工作紀律，完善工作制度，杜絕類似情況再次發(fā)生。
三、今后工作要求
1.對市政府組織召開的各類會議，必須嚴格按照會議要求參加;
2.對未按會議要求參加的單位和個人，須向市政府上報書面報告說明原因。同時，市政府將予以通報批評;
3.與會人員因特殊情況需在會議中途請假離會的，必須經(jīng)會議主持人或會議組織者同意后方可離開，否則按中途退場處理;
4.參會人員嚴格按要求進行簽到，簽名要規(guī)范清楚，不得冒名代簽，否則視為缺席;
5.嚴肅會場紀律，會議期間不得喧嘩、交頭接耳，手機須調(diào)成振動模式或關機。
6.會后各單位要及時組織召開本部門工作會議，認真?zhèn)鬟_市政府領導重要講話精神，并按照要求切實貫徹落實。
參會人員情況通報范文篇三
20xx年7月20日上午8：40，局黨組召開20xx年中心組第7次學習會議?，F(xiàn)將參會情況通報如下：
會議應到56人，實到37人。經(jīng)核實，4名同志因公出差，12名同志因事或因病請假(其中6名同志未履行書面請假手續(xù))，3名同志無故缺席。
為改進會風，嚴肅紀律，現(xiàn)提出以下四點要求：
一要高度重視。抓會風、改學風、轉作風，是貫徹落實“八項規(guī)定”的明確要求，也是機關作風建設的重要內(nèi)容。局機關干部職工要高度重視，引以為戒，端正參會態(tài)度，嚴守會議紀律。
二要立即整改。本次會議未履行請假手續(xù)的由所在科室站負責人督促其履行書面請假手續(xù)，無故缺席者在3日內(nèi)向局分管領導做出情況說明。
三要嚴格制度。要嚴格執(zhí)行書面請假制度，半天以內(nèi)的由科室負責人審批，半天以上兩天以內(nèi)的由科室負責人審核后報分管領導審批，兩天以上的經(jīng)科室負責人、分管領導審核后報主要領導審批。未履行請假手續(xù)或未按規(guī)定請假的，一律視為缺席。
四要逗硬考核。對未履行請假手續(xù)無故缺會、遲到早退和不遵守會議紀律的參會人員，局辦公室將記錄在案、通報批評(以后將點名通報)，并將參會情況納入個人年終績效考核范疇，逗硬考核。
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