工作情況督查通報

督查通報是為確保關(guān)系民生重大決策和重大工作部署的貫徹落實，促進(jìn)政令暢通，提高行政效率，特制定本制度。對于工作情況的督查同樣需要進(jìn)行通報。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉ぷ髑闆r督查通報，供大家參考!

工作情況督查通報范文篇一

20_年5月下旬，區(qū)督查局、區(qū)安委辦組成聯(lián)合督查組，對今年以來安全生產(chǎn)、“打非治違”、消防安全、用電安全專項整治、安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建等工作開展情況進(jìn)行了專項督查。督查組到負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園聽取了安全工作情況的匯報，查閱了相關(guān)資料，較為全面地了解了各單位工作開展情況?，F(xiàn)通報如下：

一、基本情況

今年以來，全區(qū)相關(guān)區(qū)直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園堅持“安全第一、預(yù)防為主”原則，基本上理順了“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”職責(zé)，消防隱患排查比較全面，消除了部分安全隱患，安全生產(chǎn)“打非治違”成效較明顯，示范創(chuàng)建帶頭作用明顯，電力安全專項整治初見成效。牌口鄉(xiāng)對安全生產(chǎn)高度重視，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)底子十分清楚，有針對性的開展了校車安全、人行便橋、煙花爆竹和用電安全等隱患排查、設(shè)立安全哨崗，市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作有條不紊。龍光橋鎮(zhèn)創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實，措施得力，成效明顯。會龍山街道清剿火患戰(zhàn)役攻堅行動有機構(gòu)、有職責(zé)、有方案、有檢查表、有整改措施，各項臺賬齊全。泥江口鎮(zhèn)、岳家橋鎮(zhèn)取締非法校車措施得力，目前2個鎮(zhèn)非標(biāo)準(zhǔn)校車已清零。市區(qū)海事分局建立監(jiān)控中心，通過視頻監(jiān)控糾違，強化現(xiàn)場監(jiān)管，杜絕無證無照船舶非法營運和農(nóng)用船非法運輸行為。由區(qū)治超辦牽頭，赫山公路管理局、赫山道路運輸管理所、交警三大隊等單位積極參加區(qū)治超行動，特別加大了對運載沙卵石超載現(xiàn)象的處罰力度。區(qū)商務(wù)局加大對非法加油站(點)的打擊，強制關(guān)停1家，自行關(guān)停10家，刑拘1人。區(qū)教育局?jǐn)M投入近180萬元，啟動所有中小學(xué)校的視頻監(jiān)控建設(shè)。2014年赫山區(qū)城區(qū)規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)共發(fā)生村民違法亂搭亂建房屋(棚屋、亭子、構(gòu)造屋)31處5510平方米，現(xiàn)已拆除22處4120平方米，停工9處1390平方米。

二、存在的問題

(一)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任機制還需全面落實。除牌口鄉(xiāng)、龍光橋鎮(zhèn)外，大部分單位未建立黨政同責(zé)制度，個別單位一崗雙責(zé)執(zhí)行不到位，齊抓共管執(zhí)法力度不夠，如全區(qū)183所幼兒園只有5家到消防部門備案;水上餐飲船只對行洪安全的影響、生活垃圾和生活污水直接排放;個別挖沙船只亂采亂挖等現(xiàn)象得不到有效治理。

(二)“打非治違”還需強力推進(jìn)。到目前為止，區(qū)商務(wù)局有21家非法加油站(點)，區(qū)教育局有97臺非標(biāo)準(zhǔn)校車、53家無證無照幼兒園，赫山工商分局有16家無證經(jīng)營KTV、125家無證經(jīng)營賓館的“打非”任務(wù);赫山地礦分局大部分磚瓦窯廠的采礦許可證在2013年1月就已到期，成了實際上的非法磚瓦窯。

(三)安全隱患整治還需下大力氣。一是全區(qū)二季度安全生產(chǎn)例會上視頻曝光的安全隱患仍有部分未整改到位。分別是赫山街道辦事處的耐火材料廠煙囟拆除工作;蘭溪鎮(zhèn)政府、赫山消防大隊的裕盛制衣有限公司消防安全隱患整改工作;區(qū)教育局的花亭子學(xué)校、逸夫?qū)W校、龍光橋?qū)W校防雷設(shè)施整改工作;區(qū)教育局及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非專用校車接送學(xué)生、幼兒及超載整改工作;桃花侖街道辦事處的動員陳春秀從雄森國際四號工地地基沉陷的住房中搬遷工作;龍光橋鎮(zhèn)政府、區(qū)住建局拆除龍光橋違建棚房工作。二是新發(fā)現(xiàn)的安全隱患需要加強整治。如岳家橋鎮(zhèn)、牌口鄉(xiāng)反映的個別標(biāo)準(zhǔn)校車質(zhì)量問題，龍洲麻紡廠家屬區(qū)1棟住宅樓東側(cè)邊坡滑坡、紅星社區(qū)益陽鐵路職工醫(yī)院邊坡滑坡等多處地質(zhì)災(zāi)害安全隱患，筆架山鄉(xiāng)張家塘墟場2處網(wǎng)吧、塑編行業(yè)“三合一”場所、新市渡鎮(zhèn)中心幼兒園等消防安全隱患問題，全區(qū)大部分米廠變壓器防塵不到位、偷盜電引發(fā)的電力安全隱患問題等。

(四)安全監(jiān)管隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園安監(jiān)隊伍不穩(wěn)定，更換頻繁，全區(qū)17個安監(jiān)站站長在春節(jié)前后就更換了5個，新任安監(jiān)站長業(yè)務(wù)不熟悉，有的工作開展跟不上全區(qū)步伐，且大部分安監(jiān)站站長身兼數(shù)職，工作力不從心。如為加強職業(yè)病防治工作，摸清有職業(yè)健康危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營單位情況，區(qū)安監(jiān)局根據(jù)省、市安監(jiān)部門要求，在4月上旬向各安監(jiān)站部署了全區(qū)摸底工作，要求在5月8日前上報摸底情況，但至6月4日止，仍有衡龍橋鎮(zhèn)、桃花侖街道、龍嶺工業(yè)園只完成了部分工作。

三、工作要求

(一)強化安全生產(chǎn)責(zé)任。各安委會成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、龍嶺工業(yè)園要按照“屬地管理”和“誰主管、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，強化“紅線”意識、“底線”思維，切實把安全生產(chǎn)各項工作落到實處。

(二)加大隱患整治力度。發(fā)改、工商、教育等單位要嚴(yán)格把好安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)，確保安全生產(chǎn)“三同時”能執(zhí)行到位;各級各部門對存在的安全生產(chǎn)隱患要不推、不拖、不靠，認(rèn)真拿出解決安全隱患的措施，加大隱患整治的投入，集中解決一些突出的長期存在的安全隱患;對一時無法解決到位的安全隱患一定要落實整改方案、措施、資金、責(zé)任人、時限。

(三)深入推進(jìn)打非治違。各負(fù)有安全監(jiān)管職能的牽頭單位要主動多和成員單位溝通，建立健全并充分發(fā)揮煙花爆竹整治、河道采砂整治、水上交通整治、校車專項整治、非法加油站(點)整治等一系列聯(lián)系會議制度，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，組織經(jīng)常性的打擊活動，按照“四個一律”的要求扎實開展集中整治，對非法違法行為形成強大的震懾力。

(四)加強安監(jiān)隊伍建設(shè)。各級各部門要建立健全安全生產(chǎn)工作的各項制度，要克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員少、工作任務(wù)多的困難，挑選工作有責(zé)任心、能力強的人員從事安全生產(chǎn)工作，保持安全監(jiān)管隊伍相對穩(wěn)定性;安監(jiān)人員特別是新從事安全生產(chǎn)工作的人員要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，加強學(xué)習(xí)，迅速適應(yīng)工作崗位，切實履行好職責(zé)。

　工作情況督查通報范文篇二

根據(jù)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，鎮(zhèn)督查考核辦公室于20_年9月18日15時45分——16時20分對全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員上班情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：

(一)干部上班情況

1、 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)賴_、嚴(yán)_、張_在縣上開會，陳_到縣財政局辦理修建敬老院資金申請，其余領(lǐng)導(dǎo)在崗在位。

2、 督查考核辦：朱_請假，其余人員在崗在位。

3、 黨政辦：沈_在縣上開會，卿_、鄧_請假，黃_病假，其余在崗在位。

4、 財務(wù)結(jié)算服務(wù)中心：崔_公休，其余人員在崗在位。

5、 政策法規(guī)服務(wù)中心：李_不在崗，王_年休，其余人員在崗在位。

6、 經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心：楊_不在崗，鐘_、李_、_三人下鄉(xiāng)到污水處理廠工地，鄭_到縣上辦事，吳_縣上開統(tǒng)計會，陽_母親生病請假，其余人員在崗在位。

7、 社會事業(yè)服務(wù)中心：蘇_下鄉(xiāng)、林_不在崗，楊_病假，其余人員在崗在位。

(二)對李_、林霞、楊_三人督查時不在崗進(jìn)行通報批評，責(zé)成本人寫出書面檢討，并在年終目標(biāo)考核中按規(guī)定處理。

(三)希各位機關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守上、下班工作紀(jì)律，履行承諾，堅守崗位，做好本職工作。

_鎮(zhèn)人民政府

20_年9月19日

工作情況督查通報范文篇三

各局、辦，陽和街道辦：

根據(jù)年度工作安排，4月8日-10日，新區(qū)管委會辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對各部門一季度工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、好的方面

今年第一季度，各部門對全年工作認(rèn)真謀劃和部署，制定了本部門2013年工作計劃，將年度工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化和分解，責(zé)任到人，各項工作開局良好。

一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃年度任務(wù)。

各部門能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門實際積極開展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和技術(shù)研發(fā)情況，對今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長空間進(jìn)行研究分析，提出今年任務(wù)目標(biāo)，組織申報技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新資金項目;財政局在春節(jié)過后立即組織人員協(xié)同陽和國地稅局深入企業(yè)，了解稅源情況，排查稅收征管問題，為完成2013年財政收入任務(wù)摸清了底數(shù);招商局在與規(guī)劃、征地等部門協(xié)調(diào)對接、逐家走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設(shè)想和工作措施;陽和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點建設(shè)項目等。

二是加強溝通協(xié)作，在建續(xù)建項目有序推進(jìn)，確立并啟動年度新建項目。

規(guī)建、征地、財政和社會事務(wù)等部門之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、積極配合，通過多次聯(lián)席會議，開展工作對接，圍繞重點項目用地、資金、建設(shè)等具體問題進(jìn)行協(xié)商解決，有效推動了在建續(xù)建項目建設(shè)。陽和公立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、古亭山小學(xué)建設(shè)三個項目按計劃推進(jìn);和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設(shè)，銀海鋁業(yè)2#熔保爐進(jìn)行試產(chǎn)，熱軋機主設(shè)備進(jìn)入安裝調(diào)試階段;五菱柳機整體搬遷項目業(yè)主單位已基本完成項目的前期工作。

通過園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動了和源路施工建設(shè)、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項目周邊路網(wǎng)建設(shè)等一批重點建設(shè)項目。

三是突出改善民生，全力維護(hù)社會安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設(shè)。

春節(jié)期間，管委會部署安排，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、送溫暖活動;在民生項目建設(shè)方面，陽和街道辦事處積極落實資金抓好社區(qū)老年人活動中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設(shè)項目，積極推進(jìn)社灣二產(chǎn)合作項目以及扶持村集體經(jīng)濟(jì);民生保障體系方面，新區(qū)各部門進(jìn)一步完善社會保障模式、機制、制度，出臺了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進(jìn)新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會救濟(jì);在維護(hù)穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開展公開大接訪，通過管委、街道、村組“三級聯(lián)動”開展矛盾糾紛大調(diào)解，加強安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會穩(wěn)定;在抓基層組織建設(shè)方面，按照市委“千村大會戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門配合，研究制定村級辦公活動場所陣地建設(shè)方案，啟動社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)前期工作。

四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作落到實處。

在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入全面攻堅階段的情況下，社會事務(wù)局精心部署安排，各部門樹立全局思想，按照責(zé)任分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實，做到了組織到位、動員到位、宣傳到位、措施到位、責(zé)任到位和落實到位，營造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

五是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定，新區(qū)改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約成效明顯。

新區(qū)自召開貫徹落實中央“八項規(guī)定”動員部署會議后，大部分單位能夠及時組織本部門干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神和新區(qū)制定的實施辦法，提高大家思想認(rèn)識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定。年初，新區(qū)在公務(wù)接待、公車治理、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)等方面效果明顯。一季度各部門會議數(shù)量較2012年同比壓縮30多個，內(nèi)容接近或參會對象相同的會議盡量合并召開;公務(wù)接待費用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務(wù)支出大大減少;各部門能夠嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定使用和封存車輛，全國兩會期間及星期六、星期日集中停放落實好;大部分單位做到進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)研和切實解決企業(yè)、群眾困難和問題，明顯改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、存在的問題

(一)在保增長、促發(fā)展上還要加強研究，加大工作力度。

新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長速度放緩，沒有重大項目落地，財政收入雖有增長但落后于時間進(jìn)度，新增稅源不足。面對發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實問題，還需要各部門加強中長期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。

(二)和源路建設(shè)項目推進(jìn)遲緩

新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視和源路建設(shè)進(jìn)度，征地部門全力推進(jìn)，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項目整體進(jìn)度沒有實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外，一些責(zé)任部門沒有按任務(wù)分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題，把征地難題留給征地辦解決，致使項目建設(shè)整體工作推進(jìn)較緩。

(三)個別部門對于政府熱線問題處理不夠重視

政府熱線是老百姓反映和請求解決實際問題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報的情況看，新區(qū)這項工作有待進(jìn)一步加強。主要問題是個別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績效考核中扣分，要切實引起重視。

(四)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強

從督查情況看，個別部門對組織學(xué)習(xí)貫徹黨的和中央八項規(guī)定不到位，沒有組織本單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，無法提供專題會議記錄或?qū)W習(xí)筆記;部分干部改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約意識還不夠深，需要進(jìn)一步加強教育和提高認(rèn)識;有的干部工作沒有激情，得過且過，上班遲到、工作時間有上網(wǎng)購物或玩游戲等現(xiàn)象;部分干部深入基層一線不夠，解決問題辦法不多，工作措施不硬。

(五)安全形勢不容樂觀

新區(qū)對安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢嚴(yán)峻。新區(qū)將進(jìn)一步加強安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實把事故多發(fā)的勢頭壓下來。

三、幾點建議

(一)要進(jìn)一步提高認(rèn)識，強化工作責(zé)任。各部門要圍繞年度工作任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)分析一季度本部門工作推進(jìn)情況，認(rèn)真對照存在的問題和不足，切實增強工作的責(zé)任意識，以更大的決心、下更大的力氣、用更強的措施，不斷深化認(rèn)識，積極拓寬思路，攻堅克難。

(二)要進(jìn)一步明晰工作目標(biāo)，強化工作落實。各部門各單位要把全年工作目標(biāo)按時間進(jìn)度進(jìn)一步分解細(xì)化，狠抓工作落實。一是要善于抓總，強化領(lǐng)導(dǎo)，加強調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務(wù)大局上再提升。主動作為，加強溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對上級指示精神的執(zhí)行力;要加強上下級領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動，對照工作任務(wù)安排，積極落實，及時反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點工作，圍繞工作中的熱點、難點問題，通過加大創(chuàng)新力度，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(三)要進(jìn)一步改變機關(guān)作風(fēng)，強化效能建設(shè)。堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強和整頓干部工作作風(fēng)，完善制度，強化管理，加強督查督辦，切實提高機關(guān)行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全規(guī)章制度，加強人員管理教育，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習(xí)，提升做好群眾工作能力。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，明確各部門黨風(fēng)廉政任務(wù)，不斷推進(jìn)管委會機關(guān)效能建設(shè)。

中共_市陽和工業(yè)新區(qū)工作委員會

年5月13日

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