離職就是離開現(xiàn)有的職位。公私機(jī)關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔(dān)任的職位。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)碜詣?dòng)離職通報(bào)，供大家參考!

　　自動(dòng)離職通報(bào)范文一

　　本單位職工XXX，身份證號(hào)碼XXX，因擅自離開工作崗位超過五天，根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，我院對(duì)XXX已按自動(dòng)離職處理。特此聲明。

　　XXX有限公司 辦公室

　　XXX年XXX月XXX日

　　自動(dòng)離職通報(bào)范文二

　　關(guān)于對(duì)***作自動(dòng)離職處理的決定***，(性別)，****年**月生，(職位名稱)，****年**月(事情大概情況)后不按期返校，擅自離崗至今。

　　****年*月*日，公司在《**日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計(jì)算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　****公司人事部
*年*月*日

　　自動(dòng)離職通報(bào)范文三

　　公司全體員工：

　　***部員工****，入職時(shí)間：****年***月***日。該員工自2014年9月15日起未辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù)，擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第**章四***條規(guī)定：?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書面申請(qǐng)方可辦理。部門領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù)，但***不聽勸告，私自離崗，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司管理制度第**章***之規(guī)定，連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上，按自動(dòng)離職處理，屬嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度，該員工于2014年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系，一切行為與公司無關(guān)，同時(shí)公司不對(duì)其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算，一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。

　　特此通報(bào)

　　*********公司

　　二0一四年九月十八日

自動(dòng)離職通報(bào)相關(guān)文章：

1.員工自動(dòng)離職通告

2.擅自離職通告

3.關(guān)于處罰通報(bào)

4.個(gè)人離職通告

5.員工曠工自離通知書

6.擅自離職處理決定范文