工作作風(fēng)影響深遠，因此經(jīng)常需要有巡查，那么巡查過后要如何進行通報呢？下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)碜黠L(fēng)巡查情況通報，供大家參考!

　　作風(fēng)巡查情況通報范文一

　　20xx年5月12日晚，xx區(qū)教體局組織兩個檢查組，分別由教體局局長蔡繼革、督導(dǎo)室副主任馮志成帶領(lǐng)有關(guān)科室人員對全區(qū)寄宿制學(xué)校主要負責(zé)人到崗情況進行了不打招呼式檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

　　晚8點至9點，區(qū)教體局局長蔡繼革用監(jiān)控視頻對全區(qū)12個鎮(zhèn)(辦)中心學(xué)校校長、區(qū)直宿制制學(xué)校校長住校情況進行檢查。12名校長接受了視頻檢查，5名校長因視頻損壞改用學(xué)校座機電話回復(fù)。古驛鎮(zhèn)中心學(xué)校校長吳宏偉陪同督導(dǎo)室副主任馮志成到轄區(qū)現(xiàn)場檢查寄宿制學(xué)校負責(zé)人到崗情況，田家炳中心校長黃家華和副局長馬峰在一起研究工作。峪山鎮(zhèn)中心學(xué)校校長彭銀山未接電話，5月13日上午到教體局向蔡局長作了專題匯報說明情況。

　　晚7點30分至9點，區(qū)教體局督導(dǎo)室副主任馮志成一行三人對古驛鎮(zhèn)中心學(xué)校校長及各寄宿制學(xué)校校長到崗及安全情況進行了現(xiàn)場督查。古驛鎮(zhèn)中心學(xué)校校長吳宏偉在中心學(xué)校居住，古驛鎮(zhèn)中心學(xué)校常務(wù)副校長姜華、古驛鎮(zhèn)二中校長唐占勤、古驛鎮(zhèn)中心小學(xué)校長肖耀斌、黃渠河第一小學(xué)校長宋振堂、黃渠河第二小學(xué)校長趙耀山均在校內(nèi)巡查，未發(fā)現(xiàn)晚間飲酒及酒后巡查現(xiàn)象，各校門衛(wèi)值班、學(xué)生寢室陪住值班教師均到位。

　　從查崗情況來看，各寄宿制學(xué)校負責(zé)人作風(fēng)建設(shè)及到崗情況良好，各校建立了校長、生活教師與住宿學(xué)生同吃同住同作息制度。今后，區(qū)教體局還將通過電話查崗、電子監(jiān)控、不定期現(xiàn)場督查等辦法嚴管校長住校、門衛(wèi)到崗、生活教師值班等情況，對脫崗、在崗不認真履職、安全意識不強等行為將實行問責(zé)。

　　附件：1、區(qū)教體局寄宿制學(xué)校查崗表

　　2、情況說明

　　20xx年5月15日

　　作風(fēng)巡查情況通報范文二

　　為進一步鞏固機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果，提高機關(guān)工作效能和服務(wù)質(zhì)量，樹立我區(qū)機關(guān)干部文明、自律、高效的良好形象，區(qū)直機關(guān)工委近期對各單位人員遵守公務(wù)人員行為規(guī)范情況進行了專項檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

　　一、檢查的基本情況從檢查情況看，大多數(shù)單位及個人都能夠嚴格按照區(qū)委加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，自覺遵守公務(wù)人員作息時間、作風(fēng)紀律、言談舉止、儀容儀表等方面的行為規(guī)范，認真履行工作職責(zé)，維護我區(qū)公務(wù)人員的良好形象。

　　二、存在的主要問題檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在規(guī)范執(zhí)行不力、個別機關(guān)干部缺乏自律意識、作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠深入等問題。主要表現(xiàn)在：1、個別機關(guān)干部工作期間外出不按要求請假登記備案。個別科室在崗人員較少，個別機關(guān)干部去向不明，個別機關(guān)干部未按要求登記。2、個別機關(guān)干部著裝松散邋遢，不符合公職人員身份。個別男同志工作期間衣著隨便，穿短褲、拖鞋等;個別女同志衣著不雅，穿奇裝異服、鞋拖等。3、個別機關(guān)干部不注重個人儀表，裝飾不得體。個別男同志留長發(fā)、燙發(fā)等;個別女同志濃裝艷抹、佩戴夸張飾物、涂染指甲、染彩發(fā)、梳怪異發(fā)式等。

　　三、下一步工作要求1、提高自律意識，落實規(guī)范制度。各單位要進一步提高對公務(wù)人員日常行為規(guī)范的認識，以這次檢查為契機，對本單位機關(guān)干部作息時間、作風(fēng)紀律、言談舉止、儀容儀表等方面進行一次全面的自查自糾，從機關(guān)干部的思想認識上找差距，- 2 - 從內(nèi)部的管理上找漏洞，從制度的執(zhí)行上找原因。2、加強監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任追究。今后區(qū)直機關(guān)工委還將不定期對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪，對違反《公務(wù)人員行為管理規(guī)范》的行為進行處理。各單位要切實加強內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度，要嚴格管理，從嚴要求，以更加奮發(fā)的精神面貌和更加自律的規(guī)范意識投入到實際工作中，促進各項工作再上新臺階。

　　作風(fēng)巡查情況通報范文三

　　關(guān)于機關(guān)作風(fēng)檢查情況的通報

　　11月25日下午，我校機關(guān)紀委書記楊景宇和辦公室、黨群辦、人事科科室負責(zé)同志組成聯(lián)合檢查組，由張金彥教育長帶領(lǐng)，對我校各黨支部、各科室學(xué)習(xí)討論王校長11月18日做的市第七次黨代會精神專題輔導(dǎo)報告情況和科室人員工作紀律情況進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報如下：

　　絕大多數(shù)黨支部、教研和行政科室認真落實了會議要求，組織支部黨員、科室人員開展了學(xué)習(xí)討論，有個別支部和科室因工作原因未及時開展學(xué)習(xí)討論。關(guān)于工作紀律情況，總體看，絕大多數(shù)同志做到了堅守崗位、認真工作，少數(shù)人員不在崗。缺席人員中多數(shù)同志認真履行了請假制度，有個別同志存在早退和事后補假的情況。

　　希望各個科室暨全體工作人員要認清當前全面從嚴治黨、嚴肅執(zhí)紀的新形勢，提高遵守工作紀律的自覺性。按照相關(guān)法規(guī)和制度的要求，各科室要進一步整肅工作紀律，認真落實校委相關(guān)工作安排，工作人員要始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。今后，這樣的檢查將經(jīng)常開展，并對檢查情況進行公開(公布支部、科室和個人名單)，作為考核及獎懲的依據(jù)。

　　校機關(guān)紀委

　　11月28日

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