干部紀律督查通報
干部紀律督查通報
干部擔任一定的領導工作或管理工作的人員或國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員，關于干部紀律督查的通報怎么是怎樣的呢?下面學習啦小編給大家?guī)砀刹考o律督查通報，供大家參考!
干部紀律督查通報范文一
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、 煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結果
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。
3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除。
2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。
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年月日
干部紀律督查通報范文二
根據(jù)縣委作風建設領導小組的安排，8月12日上午，縣作風辦聯(lián)合縣電視臺記者分成2個督查小組，到縣城內30余個早餐店對全縣各機關單位干部上班時間吃早餐現(xiàn)象進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從督查情況來看，絕大多數(shù)機關單位都能夠結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅決貫徹執(zhí)行改進工作作風的有關規(guī)定按時上班，全縣各機關單位干部上班時間吃早餐現(xiàn)象明顯減少。進一步促進了干部作風轉變和機關效能提升。
二、存在問題
縣糧食局干部鐘吉生、張冬梅、唐艷三人早上8點35分在縣城老友粉店吃早餐。
現(xiàn)對存在問題的縣糧食局予以通報批評，責成縣糧食局對上班時間吃早餐的鐘吉生、張冬梅、唐艷三人進行處理，于8月15日前將處理結果送縣作風辦(縣委207室)。
三、相關要求
1.思想要抓緊。各機關單位要繼續(xù)把干部作風建設與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，“緊箍”作風建設思想，進一步加強干部作風建設，做到思想不放松、行動不拖后。
2.制度要落實。各機關單位要嚴格落實《辰溪縣2014年干部作風建設工作方案》的有關規(guī)定和要求，強化干部隊伍作風建設，優(yōu)化工作效能環(huán)境，樹立為民務實清廉的隊伍形象。
3.監(jiān)管要到位。各機關單位的紀檢部門要切實負擔起監(jiān)督管理的職責，加強對干部作風的日常管理，強化監(jiān)督，與縣作風辦形成內外合力，確保干部作風建設工作落實到位。
縣作風辦
年8月12日
干部紀律督查通報范文三
各鎮(zhèn)(辦)黨委、政府(街道辦)，縣委及縣級國家機關各部門、直屬(事業(yè))機構，各人民團體，市級駐商各單位：
為認真做好干部紀律作風集中整頓工作，根據(jù)縣干部紀律作風集中整頓領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，抽調11個巡查組于2月18日、19日兩天對全縣91個縣直部門和10個鎮(zhèn)辦進行了干部紀律作風集中整頓暨八項規(guī)定落實情況的全面檢查和督導，現(xiàn)將檢查結果通報如下：
一、檢查總體情況
從巡查情況來看，絕大多數(shù)單位能夠按照縣委統(tǒng)一安排，迅速召開本單位干部紀律作風集中整頓動員會，結合本單位的實際制定實施方案和學習計劃，對必學篇目認真梳理，組織干部職工系統(tǒng)全面的進行了集中學習，活動效果明顯。其中，縣委組織部、人社局、環(huán)保局等單位在多個媒體平臺發(fā)表多篇信息報道;縣委辦、政府辦結合職工春節(jié)探家，每名干部撰寫了春節(jié)見聞、回鄉(xiāng)感言及調查報告;清油河鎮(zhèn)印發(fā)《干部家庭廉政監(jiān)督卡》創(chuàng)新整頓措施;試馬鎮(zhèn)及時制作干部紀律作風集中整頓學習考試試卷，對鎮(zhèn)村干部進行測試，提升學習效果;青山鎮(zhèn)集中觀看《守住第一次》警示教育片。
二、存在問題
(一)個別單位對干部紀律作風集中整頓認識不到位?？h養(yǎng)老經辦中心、煙草局、廣電網絡公司、電信公司、農行等單位截止檢查督導時，均未召開所在單位干部紀律作風整頓動員會，沒有實施方案、領導機構和學習計劃。
(二)個別單位開展干部紀律作風集中整頓活動不扎實走形式?？h科協(xié)、氣象局、國稅局、地稅局等單位雖然制定了活動實施方案，但未制定學習計劃，對活動要求的必學篇目斷章取義搞選擇，致使學習階段流于形式。審計局、檔案局、房管局、金絲峽管委會、富水鎮(zhèn)、城關街道辦等干部紀律作風集中整頓學習筆記存在大部分干部未達到字數(shù)要求，心得體會未按規(guī)定時間完成。
(三)個別單位開展干部紀律作風集中整頓活動不嚴不實。住建局主要領導的學習筆記由辦公室人員代抄，衛(wèi)計局有5名干部的心得體會一字不差，均從網上下載打印。
(四)個別單位對干部管理不嚴格?？h委農工部、住建局、環(huán)保局、工商聯(lián)、紅十字會等單位在干部職工簽到制度方面落實不夠，不同程度存在職工不簽到，縣人行一直以來沒有落實職工簽到制度。
(五)截止巡查結束，大部分單位整頓活動進展緩慢。大部分單位沒有及時安排轉段工作，部分單位在整頓期間對請假、退居二線和年齡大的干部及下屬單位的整頓工作抓的不嚴，沒有做到請假不誤事，活動不漏人。
三、工作要求
(一)提高工作認識，增強責任意識。各級干部特別是部門領導干部要從講政治的高度，提高對開展干部紀律作風集中整頓活動重要性和必要性的認識，進一步明確工作重點和內容，采取有效的措施，扎實推進活動深入開展。各單位要嚴格落實“兩個責任”，進一步對照自身，強化問題意識，認真整改。同時，責成至今沒有召開動員會的單位一律不準轉入第二階段，重新安排補課，單位主要領導要寫出書面檢查，于2月23日前報縣干部紀律作風集中整頓領導小組辦公室。干部紀律作風集中整頓巡查組將對這些單位進行重點督查。
(二)加大宣傳力度，保障活動進度。各單位要嚴格按照《商南縣干部紀律作風集中整頓活動宣傳方案》要求，加強信息報送工作，營造學習氛圍，增強活動效果。
(三)加強督查督辦，落實工作紀律。各鎮(zhèn)(辦)、縣直各部門要認真開展自查、查漏補缺，對每個階段的工作要“回頭望”，確?；顒釉鷮嵧七M。縣干部紀律作風集中整頓巡查組將不定期對各單位采取巡查和“回頭望”工作，發(fā)現(xiàn)拒不執(zhí)行上級活動安排的單位主要負責人，將按照違反組織紀律進行處理，對整改不到位的單位要對其主要負責人進行約談，對違反中央八項規(guī)定要求的人和事緊盯不放，堅決實行“一案三查”，在追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究主要領導的主體責任和紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督責任。
商南縣干部紀律作風集中整頓領導小組辦公室
年2月22日
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