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公司對個人的表揚通報

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  公司也會有通報表揚的時候的,那么關(guān)于公司對個人的表揚通報該怎么寫呢?下面學習啦小編給大家?guī)砉緦€人的表揚通報范文,供大家參考!

  公司對個人的表揚通報范文一

  各分公司、片區(qū)、部門:

  ××月××日凌晨3:15分左右,秩序班長××巡邏到4幢1單元12樓時,發(fā)現(xiàn)一個黑色電腦包,他立刻通知隊友xx到達現(xiàn)場,一起在監(jiān)控頭前進行查看,包內(nèi)有手提電腦一臺、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務(wù)中心,并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點多鐘,小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務(wù)中心認領(lǐng)電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看,該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業(yè)主準確地說出了包內(nèi)物品,核實無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務(wù)中心。

  此事件中,xx的秩序維護員們表現(xiàn)出了高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),為公司贏得了聲譽。經(jīng)董事會研究決定:對xx給予通報表揚,獎勵現(xiàn)金100元,并號召全體員工向他學習!

  ××物業(yè)管理有限公司

  行政管理部

  匯報人:xxx

  2016年x月x日

  公司對個人的表揚通報范文二

  剛剛過去的××年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結(jié),群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定,對××年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

  一、先進集體3個(排名不分先后):

  ××、××、××處獎勵獎牌一塊,獎金××元。

  二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分先后):

  ××、××、××班獎勵獎牌一塊,獎金××元。

  三、勞動模范3名(排名不分先后):

  ××、××、××,獎勵獎金××元。

  公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗,胸懷全局,,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于,以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,為××公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

  匯報人:xxx

  2016年x月x日

  公司對個人的表揚通報范文三

  碩人時代各部門:

  201x年度碩人時代全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了碩人時代的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

  根據(jù)201x年年度員工考核結(jié)果,各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結(jié)成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)碩人時代總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為201x年度優(yōu)秀員工的光榮稱號:

  東北事業(yè)部:姜峰

  西北事業(yè)部:張振華

  山東事業(yè)部:李峰

  研發(fā)中心:李東

  生產(chǎn)部:梁振智

  計量調(diào)試部:高宏偉

  節(jié)能工程公司:李曉萌、李爽、李征

  職能部門:徐軍

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

  北京碩人時代科技股份有限公司

  20xx年x月x日

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