工作情況通報
工作情況通報
情況通報是通過描述對事情做重點性和針對性的情況介紹,使受文單位了解全局,更好的交流情況,正視問題,以達到推動工作的目的一種通報形式。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉ぷ髑闆r通報范文,供大家參考!
工作情況通報范文一
為了進一步貫徹落實《中共××縣教育工委、××縣教育局關(guān)于進一步加強學(xué)校民主管理,推進校務(wù)公開的實施意見》精神,推進我縣校務(wù)公開工作的制度化、常規(guī)化、具體化,××月中旬,縣教育工會組織督查組對全縣校務(wù)公開工作進行了一次全面督查,督查組通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場,對相關(guān)單位的校務(wù)公開工作作了一次深入了解,現(xiàn)將督查情況通報如下:
一、工作開展情況
1、教育局黨委高度重視學(xué)校校務(wù)公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作,今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)工會主席參加的學(xué)校校務(wù)公開工作培訓(xùn),培訓(xùn)會上更加明確了學(xué)校校務(wù)公開的重要性、組織機構(gòu)建設(shè)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等。并下發(fā)了“××縣學(xué)校校務(wù)公開工作考評細則”,年終對各學(xué)校校務(wù)公開工作開展情況,嚴(yán)格按細則進行考核比評。
2、組織機構(gòu)健全。各學(xué)校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責(zé)貫徹落實有關(guān)校務(wù)公開的政策和規(guī)定,審定校務(wù)公開工作方案,研究校務(wù)公開工作中的重大問題,負責(zé)對校務(wù)公開工作的督查、檢查、考核等。各學(xué)校校務(wù)公開制度比較健全,制定了校務(wù)公開工作方案及公開目錄、校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、校務(wù)公開考核和上報制度,還有部分學(xué)校建立了校務(wù)公開臺帳,特別是縣直高中學(xué)校校務(wù)公開檔案資料整理比較規(guī)范。
3、校務(wù)公開內(nèi)容不斷完善。我們把校務(wù)公開內(nèi)容分解到了學(xué)校各科室,如:辦公室負責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況,學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學(xué)校發(fā)展改革,教職工考評方案、專業(yè)技術(shù)職稱評定、評先評優(yōu)等;學(xué)生科負責(zé)學(xué)生評先評優(yōu)、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀干部”評選表彰,學(xué)生生活困難補助費發(fā)放,班級考核方案;團委負責(zé)團委會干部評選條件、程序、結(jié)果,入團條件和發(fā)展程序,發(fā)展結(jié)果,團費收支;教務(wù)科負責(zé)學(xué)校招生政策、計劃、錄取分?jǐn)?shù)、新生錄取,教學(xué)教研工作,教師工作量的計算結(jié)果;總務(wù)科負責(zé)學(xué)校收費情況,學(xué)校財務(wù)收支、預(yù)決算,年度經(jīng)費開支情況,校園規(guī)劃方案,后勤服務(wù)、大宗物資和儀器設(shè)備的采購,各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預(yù)算、工程招標(biāo)等都納入了學(xué)校校務(wù)公開的內(nèi)容,并分別由相關(guān)的科室定期向教職工公開工作情況。
4、校務(wù)公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學(xué)校教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本形式。屬于教代會職權(quán)的重大事項都必須在教代會上進行公開,校務(wù)公開欄是校務(wù)公開的必要形式,所有公開的內(nèi)容原則上都在公開欄公布。同時校務(wù)公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則,根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同方式,大部分學(xué)校通過職責(zé)確定和制度建設(shè)等不斷創(chuàng)新公開方式,并形成了長效的實施途徑。通過這次督查,各學(xué)校具體有以下幾種公開方式:
(1)在學(xué)校醒目位置設(shè)固定的校務(wù)公開欄占80%、校務(wù)公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;
(2)每年召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的教代會、定期情況通報會、家長聯(lián)系會占100%;
(3)在學(xué)校??⑿@網(wǎng)公布占40%。
5、檢查與評估??h教育工會每年對學(xué)校校務(wù)公開工作要進行專項檢查評估。具體內(nèi)容:
(1)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及監(jiān)督機構(gòu)的建設(shè)情況;
(2)校務(wù)公開制度建設(shè)及各項工作制度情況;
(3)校務(wù)公開是否及時,公開的程序是否規(guī)范;
(4)教代會的職權(quán)是否落實;
(5)對群眾反映問題及信訪的調(diào)查,處理情況;
(6)校務(wù)公開工作是否作為學(xué)校工作中的一項重要內(nèi)容列入年度工作計劃;
(7)學(xué)校是否指定專人將校務(wù)公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔,管理是否規(guī)范。
二、存在的問題
1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作還沒有引起足夠重視,校務(wù)公開工作沒有納入學(xué)校工作計劃,認(rèn)為校務(wù)公開工作是工會組織的事,不愿深入。
2、校務(wù)公開的內(nèi)容欠完善,不夠規(guī)范,公開形式比較單一,教職工知情率不高。
3、校務(wù)公開資料收集不全,材料整理建檔不規(guī)范。
三、工作建議
1、要加強對學(xué)校校務(wù)公開工作的宣傳,提高廣大教職工對校務(wù)公開工作意義的認(rèn)識和參與監(jiān)督管理的積極性。
2、上級主管部門加大督查指導(dǎo)的力度,把校務(wù)公開工作納入制度化、日?;?,真正發(fā)揮教職工監(jiān)督作用,調(diào)動教職工工作積極性。
工作情況通報范文二
各工商所、機關(guān)各股室:
為了全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價各工商所、機關(guān)各股室今年以來各項工作進展情況,縣局專門成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,從11月5日開始,對局屬各單位今年全年工作進行了認(rèn)真細致地考核,現(xiàn)將考核情況通報如下:
一、考核情況
這次工作考核,根據(jù)2013年工商所工作目標(biāo)管理責(zé)任書、機關(guān)股室崗位目標(biāo)管理責(zé)任書、非公黨建工作責(zé)任書、階段性重點工作的具體要求,遵循發(fā)現(xiàn)亮點,總結(jié)工作的原則,由考核小組采取實地抽查、查閱資料、聽取匯報等方式,重點突出檢查今年硬性指標(biāo)任務(wù)完成情況,階段性重點工作完成情況,從黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、市場監(jiān)管、市場準(zhǔn)入、商標(biāo)廣告監(jiān)管、消保維權(quán)及食品安全監(jiān)管、法制建設(shè)、財務(wù)管理、經(jīng)濟檢查、協(xié)會工作等方面入手,認(rèn)真考核檢查了局屬各單位全年各項工作任務(wù)完成情況。
本次考核,按照縣局責(zé)任書的內(nèi)容進行考核打分,綜合上半年考核情況和縣局黨組會議研究審定,各單位年終工作考核具體情況是:(一)工商所工作目標(biāo)管理責(zé)任書考核總分值*分,考核結(jié)果為: (二)機關(guān)股室崗位目標(biāo)管理責(zé)任書考核總分值*分,考核結(jié)果為:
二、主要成效
今年以來,局屬各單位工作總體**路清晰,目標(biāo)明確,措施得力,整體工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,各單位能夠按照縣局確定的工作總體思路,銳意進取,真抓實干,通過認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議,干部職工的精神面貌大為改觀,形成了團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍,大部分單位在工作中認(rèn)真謀劃、排難攻堅、狠抓落實,使今年的各項重點工作成效明顯。
1、干部隊伍建設(shè)得到了進一步加強。一是公開選拔了*名縣局副職領(lǐng)導(dǎo),局黨組班子得以配強補齊,黨組的戰(zhàn)斗力進一步增強。二是經(jīng)過積極推薦,提拔使用科級干部*名,分別充實到各工商所和縣局機關(guān)重要崗位,中層領(lǐng)導(dǎo)干部得到加強。干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性不斷提升。三是局屬各單位都能夠按照縣局安排部署,加強了干部隊伍教育管理,認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議和工商所滿意度測評工作,干部職工團結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致、工作積極性高、干事創(chuàng)業(yè)勁頭足,工作成效比較明顯。
2、“增量提質(zhì)”工程有了新提升
今年以來,全局立足工商職能,不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極扶持個體私營經(jīng)濟發(fā)展,個體私營經(jīng)濟呈現(xiàn)出和諧發(fā)展、加速發(fā)展的態(tài)勢。共新增個體工商戶*戶,凈增個體戶*戶,*比去年增加了*個百分點;私營企業(yè)新增78戶,凈增37戶,比去年增加了*個百分點;農(nóng)村專業(yè)合作社發(fā)展迅猛,凈增113戶,比去年增加了*個百分點,促進了農(nóng)民增收致富,成為新農(nóng)村建設(shè)的亮點。
3、行政執(zhí)法辦案有了新突破
為切實維護市場經(jīng)濟秩序,局屬各單位積極主動尋找案源,突破傳統(tǒng)辦案模式,嚴(yán)謹(jǐn)細致從嚴(yán)查處各種違法違章行為。全局共計辦理各類違法違章案件*起,其中一般案件*起,萬元以上大案*起;收繳罰沒款*萬元,與去年同期相比增長*%。特別是一些涉及民生問題的案件得到了及時查處。這些案件的查處,教育了經(jīng)營者,切實保護了人民群眾的生產(chǎn)和生命安全。
4、內(nèi)務(wù)建設(shè)有了新進展。按照縣局要求,各工商所都對所容所貌和內(nèi)務(wù)建設(shè)進行了整理、梳理,機關(guān)股室加強了內(nèi)業(yè)資料收集歸類,尤其是*月份狠抓內(nèi)務(wù)資料建設(shè),統(tǒng)一了資料盒封面,進行分類整理歸集,重點工作資料詳實,形成了內(nèi)務(wù)整潔,擺放有序,做到不漏項不重復(fù)不編造,確保了我局內(nèi)務(wù)資料建設(shè)水平有了一個較大的提升。
5、主要工作任務(wù)完成良好。局所上下團結(jié)一心,齊心協(xié)力,真抓實干,狠抓食品安全、非公黨建、會費收繳、經(jīng)紀(jì)人登記、掃黃打非、市場專項整治行動等重點工作,已全部完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)。尤其是檢測食品*個批次,其中送檢*個批次,送檢*個批次,位列全市第*。
三、存在問題
(一)重點工作開展效果不夠明顯。如“雙聯(lián)”行動和今年開展的“加強作風(fēng)建設(shè) 爭創(chuàng)四個一流”等專題活動,未能很好的組織開展。尤其是機關(guān)有些股室對學(xué)習(xí)和內(nèi)務(wù)資料收集工作普遍不重視,工作亮點和特色還提煉不夠,在具體工作中缺乏創(chuàng)新,措施不具體,制度落實不到位,工作進展緩慢,影響了全局整體工作。
、(二)市場巡查監(jiān)管還存在一定差距。通過這次考核及平時的工作督查,少數(shù)工商所仍然放松了對市場主體的監(jiān)督管理,縣局安排的專項整治和階段性檢查只停留在制定方案、總結(jié)匯報上。如從巡查記錄上看絕大多數(shù)都沒有發(fā)現(xiàn)問題,但在考核中發(fā)現(xiàn)的問題卻帶有普遍性,致使轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營,銷售不合格商品等問題突出。
(三)隊伍建設(shè)還有一定差距。就隊伍的整體現(xiàn)狀來看,大局是好的。但在少數(shù)單位的干部中還存在著思想認(rèn)識不統(tǒng)一,全局意識淡薄,敬業(yè)精神差,思想觀念陳舊。少數(shù)單位未能積極的組織干部職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn),致使各項活動開展效果不明顯。在行政效能建設(shè)督查辦法、市場巡查責(zé)任問責(zé)辦法的貫徹執(zhí)行上各單位普遍落實不到位,失之于軟、失之于寬,造成工作被動,效率不高。
四、幾點要求
針對局屬各單位工作進展情況和存在的問題,考核組在督查中進行了全面反饋,指出了存在的問題和差距。各單位針對具體問題,結(jié)合本單位實際,要認(rèn)真進行查漏補缺,切實抓好落實。以重點工作的新突破推動全局整體工作再上新臺階。
一是做好查漏補缺,對考核組反饋的問題抓緊查,更加細致的梳理,進行整改,做好迎接市局年終考核工作。
二是加強學(xué)習(xí)教育。近期主要抓好系列講話精神和上級文件精神,統(tǒng)一思想,穩(wěn)定情緒,加快節(jié)奏,做到思想不散,保持工作熱情不減,工作秩序不亂。各單位必須認(rèn)真做好人員的思想工作,確保工作、生活秩序穩(wěn)定。
三是加強市場監(jiān)管,特別是食品安全監(jiān)管。雖然職能劃轉(zhuǎn)在即,但年底前都是我們的職責(zé)。繼續(xù)做好食品安全工作,監(jiān)管措施要落實到位;做到監(jiān)管不斷檔,無盲區(qū)。
四是積極主動,查辦案件,為下年工作贏得主動。隨著職能劃轉(zhuǎn) ,主要工作重點要轉(zhuǎn)向消保維權(quán)和行政執(zhí)法,案源渠道越來越窄,各單位要高度重視,提早動手,繼續(xù)發(fā)揚敢打敢拼精神,工作才能不被動。
五是做好年終工作總結(jié)。工作成績要總結(jié),發(fā)現(xiàn)的問題要糾正,為了做好以后工作,各所要開好民主生活會,進行談心交流,達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。
六是提早謀劃,盡快制定2014年工作計劃。今年工作已基本到位,明年工作怎么做,要做到心中有數(shù),提早安排,提早動手。要制定詳細的工作措施,明確工作任務(wù),靠實工作責(zé)任。進一步建立和完善工作運行機制,切實增強工作活力,充分調(diào)動干部職工的工作積極性,確保明年各項工作任務(wù)落到實處,提前完成。
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