六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 范文 > 行政公文 > 通報 > 公司優(yōu)秀員工通報

公司優(yōu)秀員工通報

時間: 銀娜974 分享

公司優(yōu)秀員工通報

  對于優(yōu)秀員工公司應(yīng)該給予通報表揚,以示鼓勵其繼續(xù)努力,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉緝?yōu)秀員工通報范文,供大家參考!

  公司優(yōu)秀員工通報范文一

  各部門、門店:

  為鼓勵先進、鞭策后進,營造積極向上的工作氛圍,調(diào)動員工的工作積極性,弘揚企業(yè)文化,增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感,經(jīng)公司研究決定,對2014年評比年度優(yōu)秀員工和服務(wù)標(biāo)兵有關(guān)規(guī)定通知如下:

  1、 評選范圍

  1、優(yōu)秀員工評選范圍:公司全體在職員工、全體導(dǎo)購和全體行政人員(不含試用期員工)。

  2、服務(wù)標(biāo)兵評選范圍:在服務(wù)一線的基層工作人員。包括店長、課長、柜組長、防損人員。

  3.優(yōu)秀員工按員工決人數(shù)的20%進行名額分配,服務(wù)標(biāo)兵按員工總?cè)藬?shù)的10%進行名額分配。

  2、 評選標(biāo)準(zhǔn)

  1、優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)

  1)、工作積極主動,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強;

  2)、對本崗位工作技能熟練,并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;

  3)、半年內(nèi)未有受到顧客和同事投訴,半年內(nèi)無扣罰記錄;

  4)、尊重上司及同事,有良好的團隊合作精神;

  5)、對顧客服務(wù)熱情,受到顧客的好評和表揚;

  6)、誠實守信,愛崗敬業(yè),勤奮好學(xué),工作主動積極,團結(jié)同事。

  2、服務(wù)標(biāo)兵評選標(biāo)準(zhǔn)

  1)、銷售業(yè)績突出,貨架商品陳列規(guī)范;

  2)、在本職崗位上沒有出現(xiàn)過顧客投訴和工作差錯事故。

  3)、對工作認真負責(zé)、恪守職責(zé)、樂于吃苦、勇于奉獻。

  4)、注重學(xué)習(xí)、素質(zhì)過硬、有大局意識、能模范執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、嚴格遵守工作紀律和崗位規(guī)范。

  5)、在各項服務(wù)工作中技術(shù)全面、業(yè)務(wù)過硬、敢于創(chuàng)新、工作積極主動、服務(wù)熱情周到、方法科學(xué)靈活,起到骨干帶頭作用。

  6)、在商廈服務(wù)中多次受到顧客和領(lǐng)導(dǎo)贊許。

  3、 評選名額

  1、優(yōu)秀員工(8名)

  食品課3名,百貨課3名(含導(dǎo)購1名),收銀課1名,行政人員1名

  2、服務(wù)標(biāo)兵(2名)

  4、 評選程序

  1、優(yōu)秀員工評選程序

  1)各課根據(jù)各自的營業(yè)情況,于2015年1月1日前自由決定評比時間,并評比出各課的年度優(yōu)秀員工;

  2)各課年度優(yōu)秀員工的評比,需由各課召開工作總結(jié)評比會議,按分配的名額由員工直接評比推薦后選人。各課把評比推薦后選人員報門店,由門店召開全體員工會議進行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。

  5)年度優(yōu)秀員工產(chǎn)生后,需由課長填寫《年度優(yōu)秀員工推薦表》,將優(yōu)秀員工的相關(guān)工作業(yè)績及先進事跡寫明;

  6)人力資源部將《年度優(yōu)秀員工推薦表》匯總后交由總經(jīng)辦審批。

  2、服務(wù)標(biāo)兵評選程序

  1)服務(wù)標(biāo)兵由各課推薦2名后選人,門店召開統(tǒng)一的工作總結(jié)評比會時,由門店進行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。

  5、 表彰和獎勵

  1、公司年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標(biāo)兵進行通報表揚;

  2、頒發(fā)《年度優(yōu)秀員工》《年度優(yōu)服務(wù)標(biāo)兵》榮譽證書;

  3、給予公司年度優(yōu)秀員工、服務(wù)標(biāo)兵給予物質(zhì)獎勵;

  4、獲得年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標(biāo)兵的人員可優(yōu)先參加公司所組織的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。

  年十二月四日

  公司優(yōu)秀員工通報范文二

  **各部門:

  201X年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

  根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結(jié)成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

  東北事業(yè)部:姜峰

  西北事業(yè)部:張振華

  山東事業(yè)部:李峰

  研發(fā)中心:李東

  生產(chǎn)部:梁振智

  計量調(diào)試部:高宏偉

  節(jié)能工程公司:李曉萌、李爽、李征

  職能部門:徐軍

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

  公司優(yōu)秀員工通報范文三

  公司各部、西安研發(fā)中心:

  為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經(jīng)公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:

  一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單

  1、優(yōu)秀員工(共12名)

  2、優(yōu)秀新人(共4人)

  二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

  1、優(yōu)秀員工提名(共4名)

  2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

  希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。

  特此表彰!

  xxxxx

  年月日

公司優(yōu)秀員工通報相關(guān)文章:

1.表彰員工通報范文

2.對優(yōu)秀員工表揚的通報

3.表彰員工通報范文3篇

4.表彰優(yōu)秀員工通報范文

5.優(yōu)秀員工通報表揚范文

6.優(yōu)秀員工通告

7.優(yōu)秀員工通報表彰范文3篇

2727671