公司員工救火獎勵通報
獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚，使人保持這種行為。對于公司救火的員工應該給予獎勵通報，讓其他員工向他們學習。下面學習啦小編給大家?guī)砉締T工救火獎勵通報范文，供大家參考!
公司員工救火獎勵通報范文篇一
各部門：
20xx年1月27日，大板車間膠補線上殘留的AB膠自燃引起了小范圍火災。險情發(fā)生后，在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現(xiàn)場，大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓，在領導們的現(xiàn)場指導下，員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險，英勇滅火。最后，火勢在大家齊心協(xié)力下被迅速撲滅。
這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發(fā)揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態(tài)化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩(wěn)定做出積極的貢獻。
經公司研究決定，對參加火災搶救的保安隊獎勵現(xiàn)金2000元，予以通報表揚;對張xx、楊xx、張冰、李xx、黃仁航、戴志xx、王xx、賈xx獎勵現(xiàn)金1000元/人，予以通報表揚。
特此通報。
行政人事部
年二月十一日
公司員工救火獎勵通報范文篇二
全體員工：
XXX年6月9日中午13:25分在酒店中餐出品部燒臘工場發(fā)生火險，通過救火人員的團結努力和通力合作將火撲滅，避免了重大事故的發(fā)生。為弘揚參與救火人員不怕危險、不怕犧牲，勇于保護集體財產的高尚品質，經公司研究決定，對參與“6.9”救火人員進行通報表揚，具體參與救火工作人員如下： 參與救火工作一線人員：******************
參與救火工作二線人員：************************
公司希望受到表彰的同事繼續(xù)發(fā)揚不怕危險的高尚品質，對于事故造成人員***(出品部員工)做出扣假期2天，罰款100元的處罰，并對其提出嚴重警告。希望全公司員工提高消防意識，當火情發(fā)生時，學習參與救火員工的大無畏精神，團結協(xié)作、忠于職守、關心集體利益的優(yōu)良作風，團結一心，不斷推動公司又好又快的向前發(fā)展
XXX
XXXX年XX月XX日
公司員工救火獎勵通報范文篇三
各部門：
XXX年X月X日下X點多，車間一臺切割機由于切割鋸片受熱引起了設備局部起火。險情發(fā)生后，在崗位工作的員工們立即使用滅火工具，在最短的時間內將火撲滅，避免了重大事故的發(fā)生。 這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發(fā)揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態(tài)化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩(wěn)定做出積極的貢獻。
為弘揚參與救火人員不怕危險、勇于保護公司財產的高尚品質，經公司研究決定，對參加救火搶險的XXX、XXX獎勵200元/人，予以通報表揚。
特此通報。
XXXX
XXX年XX月XX日
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