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關(guān)于失職的通報(bào)

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關(guān)于失職的通報(bào)

  失職是指工作人員對本職工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),未依照規(guī)定履行自己的職務(wù),致使單位或服務(wù)對象造成損失的行為。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于失職的通報(bào)范文,供大家參考!

  關(guān)于失職的通報(bào)范文一

  各縣(區(qū))委、縣(區(qū))人民政府,市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、景區(qū),市委各部委辦、市各委辦局,市各直屬單位:

  為進(jìn)一步督促各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任,現(xiàn)將近期各地查處問責(zé)的5起失職失責(zé)典型案例通報(bào)如下:

  一、沭陽縣人力資源社會(huì)保障局政策法規(guī)科科長桑波因?qū)κ聵I(yè)單位公開招聘資格復(fù)審把關(guān)不嚴(yán)被問責(zé)。2015年3月,桑波在負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位公開招聘工作過程中,在參聘人員資格復(fù)審環(huán)節(jié),審核把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復(fù)審過關(guān),取得錄用資格,在社會(huì)上造成一定不良影響。2016年3月10日,沭陽縣人力資源社會(huì)保障局委員會(huì)給予桑波黨內(nèi)警告處分。

  二、泗陽縣政協(xié)學(xué)習(xí)文史委主任劉琦因單位拉廣告贊助費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)問題被問責(zé)。20xx年至20xx年,劉琦任泗陽縣委黨校常務(wù)副校長期間,泗陽縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬元廣告贊助費(fèi),及價(jià)值1.008萬元的10箱酒。該款物未入單位賬,賬外保管,被用于發(fā)放職工福利、處理招待費(fèi)及黨校日常開支等。因落實(shí)主體責(zé)任不力,20xx年12月4日,泗陽縣紀(jì)委給予劉琦黨內(nèi)警告處分。

  三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記劉輝因?qū)Ψ止茇?cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)被問責(zé)。20xx年2月,劉輝在財(cái)務(wù)支出憑證審核中,把關(guān)不嚴(yán),致使購買的28條高檔香煙違規(guī)入賬報(bào)銷。2015年12月28日,泗洪縣紀(jì)委給予劉輝黨內(nèi)警告處分。

  四、宿豫區(qū)順河街道周石莊社區(qū)居委會(huì)支部書記周勝民因?qū)ι鐓^(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力被問責(zé)。5月,周石莊社區(qū)居委會(huì)副書記、會(huì)計(jì)朱立志套取1萬元集體資金被查處。朱立志受到留黨察看一年處分。周勝民作為社區(qū)支部書記,對社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力。2016年5月5日,宿豫區(qū)紀(jì)委給予周勝民黨內(nèi)警告處分。

  五、宿城區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長仇文武因分管單位亂收費(fèi)被問責(zé)。2013年上半年,宿城區(qū)蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心城管隊(duì)在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中,以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費(fèi)用75.15萬元,在當(dāng)?shù)卦斐闪瞬涣加绊?。相關(guān)人員分別受到了處理。仇文武作為分管領(lǐng)導(dǎo),對此收費(fèi)行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2016年4月21日,宿城區(qū)紀(jì)委對仇文武進(jìn)行誡勉談話處理。

  上述案例表明,有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。全市各級黨組織要深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨要求,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,強(qiáng)化問責(zé)工作,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”,突出對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實(shí)等問題的問責(zé)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任,強(qiáng)化對黨員干部的日常管理,抓早抓小、動(dòng)輒則咎,對各種歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管、堅(jiān)決抵制,切實(shí)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。要加大通報(bào)曝光力度,持續(xù)釋放從嚴(yán)管黨治管的強(qiáng)烈政治信號。

  中共宿遷市紀(jì)委

  年9月13日

  關(guān)于失職的通報(bào)范文二

  20xx年10月時(shí),我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回??蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\(yùn)部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強(qiáng)行卸包至我司,儲運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲運(yùn)部、薛傳委都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

  一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責(zé)任人,操作嚴(yán)重失誤,罰款1500元,并留職察看。

  二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管,對本部門員工監(jiān)督不力,罰款1000元。

  三、總經(jīng)理朱建軍作為次要責(zé)任人,未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款,罰款1000元。

  四、倉儲部主管陳云靜作為次要責(zé)任人,職責(zé)意識不強(qiáng)、隱瞞不報(bào),罰款800元,并記大過1次。

  五、常務(wù)副總譚春明監(jiān)督不力,罰款500元。

  六、副總張實(shí)旺、秦建監(jiān)管倉儲部不力,各罰款500元。

  七、采購二部主管刁陸峰未及時(shí)關(guān)注庫存信息,工作失職,罰款300元。

  八、副總曹景春對采購部工作監(jiān)督不力,罰款300元。

  九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確,罰款200元。

  十、倉儲部調(diào)度中心周美娜、李桂萍、李婧發(fā)現(xiàn)問題不堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),各罰款200元。

  十一、此次事件倉儲部嚴(yán)重工作失誤,對其部記大過1次。

  十二、自20XX年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息,直至此批貨物被銷售。

  此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問題不主動(dòng)匯報(bào),也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動(dòng)處理,形成資源浪費(fèi),更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識,注意工作細(xì)節(jié),思考問題時(shí)考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

  大耀紡織 辦公室

  20年3月1日

  關(guān)于失職的通報(bào)范文三

  各村、各科室:

  近期,由于部分計(jì)生干部和村組干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、基礎(chǔ)工作不扎實(shí),造成我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作出現(xiàn)明顯滑坡和不平衡性,對我鄉(xiāng)的計(jì)生工作的開展造成了極大影響、導(dǎo)致今年我鄉(xiāng)的計(jì)生目標(biāo)考核工作形式嚴(yán)峻?,F(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下:

  截止目前,全鄉(xiāng)已出生55人,政策外出生4例,計(jì)劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。

  由于計(jì)生工作嚴(yán)重失職,經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究通過,對鄉(xiāng)計(jì)生工作進(jìn)行通報(bào)批評,對以下計(jì)生干部和村組干部的處理意見如下:

  1、對原社事辦主任XX、現(xiàn)任社事辦副主任XX等2位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話;

  2、對XX村支部書記XX、XX支部書記XX、XX村支部書記XX等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話;

  3、對XX村婦女主任XX、XX村婦女主任XX、XX村婦女主任XX等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話,并扣發(fā)今年度下半年工資。

  希望各科室、各村從此次計(jì)生工作失職的事件中認(rèn)真吸取工作教訓(xùn),舉一反三,工作措施要落實(shí)到位,積極推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

  二〇XX年七月六日

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