員工曠工通報批評怎么寫，通常會包括哪些通報內(nèi)容?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于員工曠工的通報批評范文，供大家參考!

　　關(guān)于員工曠工的通報批評范文一

　　生產(chǎn)部員工小李于X月X日，曠工X天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產(chǎn)，同時也嚴重違反了廠規(guī)廠紀， 在此經(jīng)公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責(zé)任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

　　公司名稱

　　年月日

　　關(guān)于員工曠工的通報批評范文二

　　公司全體員工:

　　公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評，同時，處以罰款_______元，扣除當(dāng)月全勤獎及本月額外工作津貼。

　　特此通報

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

　　關(guān)于員工曠工的通報批評范文三

　　公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報!

　　××有限公司

　　總經(jīng)辦

　　年 月 日

關(guān)于員工曠工的通報批評相關(guān)文章：

1.關(guān)于曠工處理的通報

2.關(guān)于員工曠工的通報

3.關(guān)于員工曠工的通報范文

4.公司員工曠工處罰通告范文

5.公司員工曠工通報批評

6.公司曠工通報批評

7.關(guān)于曠工的處理決定