員工曠工同樣會(huì)受到公司的處罰通報(bào)，那么關(guān)于員工曠工的處罰通報(bào)該怎么寫?下下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工曠工處罰通報(bào)范文，供大家參考!

　　員工曠工處罰通報(bào)范文一

　　處罰通告20XX年*月*日，公司售后部員工***在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定，鑒于員工***在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予***同志現(xiàn)金罰款***元決定。

　　特此通告。

　　公司***部

　　20XX年*月*日

　　員工曠工處罰通報(bào)范文二

　　__________:

　　根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第 條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表，截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計(jì)曠工_______天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告，請(qǐng)你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

　　_______ 簽 發(fā)

　　____年____月_____日

　　員工曠工處罰通報(bào)范文三

　　原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　審批人：

員工曠工處罰通報(bào)相關(guān)文章：

1.關(guān)于曠工處理的通報(bào)

2.公司員工曠工處罰通告范文

3.關(guān)于曠工的處罰通報(bào)

4.公司員工曠工處罰通告

5.關(guān)于員工曠工的通報(bào)批評(píng)

6.員工考勤處罰通報(bào)

7.關(guān)于員工處罰的通報(bào)范文

8.曠工罰款通告模板