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員工違反紀(jì)律通報

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員工違反紀(jì)律通報

  員工違反紀(jì)律之后也是要受到通報批評的,那么員工的違紀(jì)通報批評該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工違反紀(jì)律通報范文,供大家參考!

  員工違反紀(jì)律通報范文一

  XX 部門員工 XXX,于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報!

  行政人事部

  20XX 年*月*日

  員工違反紀(jì)律通報范文二

  員工姓名:黃xx ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20XX年X月X日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此通知

  xxxd信息技術(shù)有限公司

  20XX年X月X日

  員工違反紀(jì)律通報范文三

  公司各部門:

  按照公司****年度B級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報如下:

  1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位z對其進行包庇

  2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時地進行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

  3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

  4.控制中心z責(zé)任心不強,未按照部門要求落實其崗位職責(zé),對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。

  部門再三重申公司的勞動紀(jì)律,一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,為了嚴(yán)明公司紀(jì)律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理:

  一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。

  二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分,并嚴(yán)重警告一次,下發(fā)《獎懲通知書》,若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

  三、對z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。

  四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位,未能認真履行管理職責(zé),致使崗位違紀(jì)較多,屬嚴(yán)重失職行為,決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。

  望其他同事以此引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,增強責(zé)任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強的服務(wù)意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  特此通報!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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