關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的通報
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的通報
加強干部作風(fēng)建設(shè)對于全面建成小康社會、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史關(guān)鍵時期有著重要意義。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗、事關(guān)和諧社會目標(biāo)的任務(wù)實現(xiàn)、事關(guān)黨的路線方針政策的貫徹實施、事關(guān)社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)等。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于作風(fēng)建設(shè)的通報范文，供大家參考!
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的通報范文一
各縣、區(qū)委，縣、區(qū)人民政府，九華山、開發(fā)區(qū)工委、管委，市直各單位：
當(dāng)前和今后一個時欺，是池州加快發(fā)展、奮力追趕的關(guān)鍵時期。推動發(fā)展，必須切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實責(zé)任，提高效能。為帶動和促進(jìn)全市機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，市委、市政府決定，重申并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)定，現(xiàn)通知如下。
一、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部外出要嚴(yán)格報告和請銷假制度。
領(lǐng)導(dǎo)干部外出實行報告?zhèn)浒负驼堜N假制度?？h區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志離開本市要向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告，市直部門主要負(fù)責(zé)同志離開本市要向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)報告。各地各部門自行組織活動涉及領(lǐng)導(dǎo)干部外出以及主要負(fù)責(zé)同志因私外出，要履行書面請假手續(xù)，經(jīng)同意后方可外出，逾期不能回程的須說明情況。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日要嚴(yán)格值班聯(lián)絡(luò)制度。
除因公外出外，雙休日縣區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)同志要有一人在崗。市直各單位要建立值班聯(lián)絡(luò)制度，雙休日、節(jié)假日重要部門要有領(lǐng)導(dǎo)在崗值班，必要時主要領(lǐng)導(dǎo)親自在崗。領(lǐng)導(dǎo)干部通信要確保24小時暢通。各縣區(qū)要采取嚴(yán)格措施，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題。
三、嚴(yán)格執(zhí)行重要信息報告制度。
各地各部門要切實加強信息工作，嚴(yán)格執(zhí)行信息工作紀(jì)律。重要事項、重要活動、重要工作進(jìn)展情況特別是緊急重要信息，要及時報告市委、市政府。緊急重要信息要在2個小時內(nèi)以書面形式報出。緊急重要信息不得越級上報，不得瞞報、漏報、遲報。市直各部門向上級業(yè)務(wù)主管部門報送緊急重要信息，須經(jīng)市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或秘書長審核，經(jīng)審核后方可上報。
四、建立健全突發(fā)事件快速反應(yīng)機制。
各地各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)是本地區(qū)本部門處置突發(fā)事件的第一責(zé)任人，要增強敏銳性和預(yù)見性，對突發(fā)事件迅速作出反應(yīng)。發(fā)生突發(fā)事件，相關(guān)責(zé)任地和相關(guān)責(zé)任部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要立即趕赴現(xiàn)場靠前指揮。切實整頓信訪秩序，對群眾上訪，要落實專人接待;對上訪過激行為，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要主動靠前疏導(dǎo);對堵門、堵路的違法信訪行為，相關(guān)責(zé)任地和責(zé)任部門要立即組織力量依法依規(guī)予以處置。
五、加強督查督辦。
各地各部門對領(lǐng)導(dǎo)批示件要及時反饋辦理結(jié)果。對一時難以辦結(jié)的，要定期報送辦理進(jìn)展情況。對貫徹市委、市政府重要決策、重大部署以及領(lǐng)導(dǎo)重要批示，要加大督查督辦力度，市委督查室、市政府督辦室對重要事項要督查督辦，跟蹤問效，定期通報情況。
六、落實責(zé)任制度，嚴(yán)格責(zé)任追究。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，帶頭抓好各項制度的落實。要從市委、市政府自身做起，一級抓一級，一級帶一級，努力促進(jìn)全市干部隊伍作風(fēng)在近期內(nèi)有一個明顯的轉(zhuǎn)變。要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對違反有關(guān)規(guī)定造成后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
中共xx市委辦公室
xx市人民政府辦公室
年8月25日
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的通報范文二
為認(rèn)真貫徹落實常州市市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《2015年市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見》(常機作組辦〔2015〕1號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求通知如下：
一、主要內(nèi)容
1.增強學(xué)習(xí)意識。要主動加強學(xué)習(xí)，樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷強化理論知識、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);要理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)成果運用到實際工作中去，提高依法行政和運用理論知識解決實際問題的能力。
2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要自覺遵守國家法定作息時間，不遲到、早退，不無故缺勤，不擅離職守，有事外出必須請假;要做到履職盡責(zé)，不準(zhǔn)對職責(zé)范圍內(nèi)的工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付;要做到愛崗敬業(yè)，不準(zhǔn)上班期間隨意串崗閑談、上網(wǎng)炒股、打游戲、聽音樂、看小說、看電影及其他與本職工作無關(guān)的活動。
3.改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。要樹立公仆意識，切實踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動為人民群眾和師生發(fā)展服務(wù);要改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，接待服務(wù)對象努力做到“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱水”，杜絕作風(fēng)生硬、態(tài)度粗暴、推諉扯皮和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”。
4.提升服務(wù)效能。要提高服務(wù)能力，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上主動深入調(diào)研，了解服務(wù)對象需求，積極聽取意見和建議，不斷提高服務(wù)能力;要依法依規(guī)辦事，積極推進(jìn)簡政放權(quán)和行政審批制度改革，精簡辦事環(huán)節(jié)，能辦的馬上辦，避免手續(xù)繁雜、環(huán)節(jié)繁瑣;要提高服務(wù)質(zhì)量，實行政務(wù)公開、辦事公開、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)和跟蹤服務(wù)，積極履行服務(wù)承諾，不斷提升服務(wù)效能。
二、工作機制
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象，是一項重大政治責(zé)任。各單位黨政負(fù)責(zé)人是本單位作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，局機關(guān)各處室負(fù)責(zé)人是本處室作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，必須以身作則、示范帶頭。各單位和局機關(guān)全體工作人員都要樹立主人翁意識，切實樹立“改進(jìn)作風(fēng)、我的責(zé)任”的觀念。
2.組織自查自糾。機關(guān)各處室、局屬各單位于本通知發(fā)布之日起，積極開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動，并于9月23日(星期五)前將自查自糾報告報市教育局機關(guān)黨委(電子郵箱jujgdczedu.gov.cn)。自查自糾報告應(yīng)寫清本處室、本單位作風(fēng)建設(shè)的主要成效、存在的主要問題、整改的具體措施，對本處室、本單位作風(fēng)建設(shè)個人先進(jìn)典型，可在自查自糾報告后，附其個人典型事跡;對反面典型，也應(yīng)在自查自糾報告后，附其個人存在問題。
3.加強督查考核。市委教育工委、市教育局將定期、不定期組織對局機關(guān)和局屬非校事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查考核。經(jīng)督查考核發(fā)現(xiàn)問題的，視情節(jié)輕重，根據(jù)規(guī)定給予有關(guān)處室、單位或有關(guān)當(dāng)事人批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理或紀(jì)律處分等。作風(fēng)建設(shè)督查考核結(jié)果計入機關(guān)處室、局屬單位和個人年度考核。
4.做好“網(wǎng)上民調(diào)”。市級機關(guān)作風(fēng)辦定于9月1日至9月30日，面向社會各界開展作風(fēng)建設(shè)網(wǎng)上民意調(diào)查。請機關(guān)各處室、局屬非校事業(yè)單位按照要求，認(rèn)真組織、積極引導(dǎo)教職員工做好“網(wǎng)上民調(diào)”。“網(wǎng)上民調(diào)”步驟有：(1)在常州機關(guān)黨建網(wǎng)、中國常州網(wǎng)、常州市政府門戶網(wǎng)、常州黨建網(wǎng)、中吳網(wǎng)等5家網(wǎng)站首頁單擊“網(wǎng)上民調(diào)”圖標(biāo)，進(jìn)入評價頁面;(2)填寫身份類別，對市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行總體評價并單擊“提交”;(3)對教育局的每項內(nèi)容逐一進(jìn)行評價(如有意見，也可提出意見建議)，并單擊“提交”;(4)對教育局評價完成后，可對其他單位進(jìn)行評價。
xuexila
xxxx年xx月xx日
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的通報范文三
為了有效深化“對標(biāo)找差、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范管理秩序，提升行政效能，展示機關(guān)嶄新形象，推進(jìn)機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)對進(jìn)一步加強全局作風(fēng)建設(shè)提出如下意見：
一、依法行政。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家法律法規(guī)、條令條例、政府規(guī)章和局各項制度，做到知法懂法守法，增強依法行政、依法辦事的意識，提高依法辦事的能力。自覺執(zhí)行法律法規(guī)和制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，規(guī)范管理服務(wù)保障行為，履行規(guī)定程序，堅持依法行政，做到政務(wù)公開，平等對待，不徇私情，樹立勤政、廉潔、高效的政府機關(guān)良好形象。
二、強化落實。切實加大工作落實力度，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，各單位要結(jié)合實際，認(rèn)真落實執(zhí)行;對局年度重點工作，要細(xì)化分工，責(zé)任到人，積極主動推進(jìn)，想方設(shè)法落實，并在推進(jìn)落實過程中及時溝通，及時反饋，及時總結(jié)提高。
三、提高效率。自覺養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、緊張快干的工作作風(fēng)，大力提高落實執(zhí)行力，堅決杜絕機械執(zhí)行、選擇執(zhí)行、低效執(zhí)行、消極執(zhí)行等不良現(xiàn)象，做到接受任務(wù)主動，完成任務(wù)迅速，急事急辦，高效快捷，時事時畢，把實事辦實，好事辦好，不斷提高機關(guān)事務(wù)工作的影響力。
四、遵章守紀(jì)。認(rèn)真遵守紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不得陽奉陰違，頂著不辦;工作期間午間禁止喝酒;工作時間不得在電腦上玩游戲、看影視劇、打撲克、下棋、炒股等;工作時間不得隨便串崗聊天;管理服務(wù)中不得吃、拿、卡、要;厲行節(jié)約，不得大手大腳，鋪張浪費。
五、執(zhí)行制度。切實用制度規(guī)定規(guī)范工作行為和言行舉止，自覺維護(hù)正常的工作秩序。認(rèn)真執(zhí)行作息制度。遵守作息時間，做到不遲到早退。午間下班吃飯和晚間下班乘公交，按統(tǒng)一規(guī)定時間執(zhí)行，不得隨意提前下班。認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度。做到有事外出請假，因公外出報告。因事、因病和其他情況需要請假時間較長者，均應(yīng)履行請假手續(xù)，按規(guī)定審批權(quán)限逐級報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由本處室登記后送局辦公室備案。如因特殊情況來不及預(yù)先請假的，應(yīng)在事中或事后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。局中層以上及車輛離開本市外出均須向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假、報告。認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度。各單位及工作人員，均要認(rèn)真落實請示報告制度，確保政令暢通，信息順暢，工作主動，防止和糾正行政亂作為。特別是重要工作安排、大額經(jīng)費開支、敏感問題決策、重大問題發(fā)生以及事關(guān)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部和內(nèi)部干部職工切身利益的重要問題，務(wù)必按照程序規(guī)定請示報告，妥善及時處理。認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)承諾制。各單位要結(jié)合職能分工情況，將向服務(wù)對象提供行政服務(wù)的有關(guān)事項，作出公開承諾，并采取有效措施保障承諾事項落實。認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制。各單位接到服務(wù)對象申請辦理、咨詢或投訴相關(guān)事項，應(yīng)遵循熱情、便民原則，依法負(fù)責(zé)辦理、答復(fù)相關(guān)事項，或引導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位和人員辦理、答復(fù)相關(guān)事項，讓服務(wù)對象滿意。認(rèn)真執(zhí)行限時辦結(jié)制。各單位對服務(wù)對象申請辦理、咨詢或投訴有關(guān)事項，要在承諾的時限內(nèi)予以辦結(jié)或答復(fù)，做到高效、規(guī)范。
六、加強督查。切實加強督導(dǎo)檢查，促進(jìn)工作落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。局領(lǐng)導(dǎo)要加強對分管工作落實情況的檢查督導(dǎo)，局辦公室、監(jiān)察室要加強對全局工作落實情況的檢查督導(dǎo)，各處室要加強對本處室工作人員及業(yè)務(wù)條口工作落實情況的檢查督導(dǎo)，形成檢查督導(dǎo)的良好機制。局辦公室和監(jiān)察室要及時匯總通報檢查情況，并注重結(jié)果運用，日常檢查情況要與評先評優(yōu)、年度考核、經(jīng)濟獎罰等掛鉤，形成鮮明導(dǎo)向。
各單位要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，提升落實執(zhí)行力，全面履行職責(zé)，狠抓工作落實，以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)機關(guān)事務(wù)工作不斷健康發(fā)展。
xuexila
xxxx年xx月xx日
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