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考勤情況通報(bào)范文

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考勤情況通報(bào)范文

  公司考勤情況通報(bào)是怎么樣的呢?具體該怎么寫?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砜记谇闆r通報(bào)范文,供大家參考!

  考勤情況通報(bào)范文一

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  xx-xxx-x電子

  生產(chǎn)部

  年月日

  考勤情況通報(bào)范文二

  各中心站所辦:

  在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻,全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來,嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé)?,F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合考勤表、請假、加班請示單等情況,對機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

  ××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,早退一次扣罰現(xiàn)金10元,無故曠工一天,扣罰現(xiàn)金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

  今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,集中精力搞好工作,以高昂飽滿的精神狀態(tài),務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn) “××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

  附:××年二月份干部考勤匯總表(略)

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  考勤情況通報(bào)范文三

  ××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

  綜合管理中心:××請假,××外出培訓(xùn),已請假。

  項(xiàng)目研發(fā)中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請假,未向辦公室請假。

  項(xiàng)目管控中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請假,未向辦公室請假。

  成本管控中心:××外出集團(tuán)公司,未向辦公室請假。

  ××項(xiàng)目:××不在崗,未請假。

  ××項(xiàng)目:××外出培訓(xùn),已請假; ××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請假; ××事假超過15天,未向總經(jīng)理履行請假手續(xù)。

  ××項(xiàng)目:××、××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請假。

  ××項(xiàng)目:××、××、××回××辦事,已請假。

  對公司各中心外出辦事,向中心負(fù)責(zé)人請假而未向辦公室請假的,此次進(jìn)行通報(bào),下次外出未向辦公室請假的視為未請假,按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐。

  對于項(xiàng)目上無故不在崗,不請假的人員,將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐,樂捐款直接在××月工資中扣除。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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