單位通報(bào)批評4篇
單位通報(bào)批評4篇
通報(bào)批評一般都是指做出了某些不和法律的行為,或者不和規(guī)章制度的行為而受到的處分,那么關(guān)于單位的通報(bào)批評該怎么寫?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱挝煌▓?bào)批評范文,供大家參考!
單位通報(bào)批評范文一
**,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
**同志長期工作散漫,責(zé)任心不強(qiáng),并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到**同志承擔(dān)的工作量極少,決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時(shí)間時(shí),他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話),但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作,目無組織紀(jì)律。單位通報(bào)批評范文
學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)**同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排,**同志當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí),他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時(shí)位置,然后涂改為7:13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)厲勞動(dòng)紀(jì)律,對**同志不服從組織安排,工作散漫,無組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤,根據(jù)化院[2000]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神,學(xué)院決定給予**同志通報(bào)批評,并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
xuexila
xxxx年xx月xx日
單位通報(bào)批評范文二
茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以來,經(jīng)核查在**年**月**號和**月**號期間,該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識錯(cuò)誤態(tài)度較好,為嚴(yán)肅周日報(bào)餐管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評。
希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
****文化產(chǎn)業(yè)有限公司
生產(chǎn)部
20xx年x月x日
單位通報(bào)批評范文三
生產(chǎn)部全體員工:
20xx年x月x日下午總裝工段上裝員:趙xx、王xx、陳xx、佘xx四位同志在完成各自崗位工作后,拒不服從工段長的統(tǒng)籌安排,擅自脫崗,不遵守公司規(guī)章制度,無集體榮譽(yù)感,不以集體利益為榮。
為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,對以上四名同志不服從組織安排,集體榮譽(yù)感淡薄,無視組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤,決定給予:通報(bào)批評、記警告處分一次,并取消5月份評優(yōu)資格。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
xuexila
xxxx年xx月xx日
單位通報(bào)批評范文四
王某,男,現(xiàn)為我公司后勤玻璃室工人。長期工作散漫,責(zé)任心不強(qiáng),并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔(dān)的工作量極少,決定自5月x日起臨時(shí)安排他到自行車棚值班一段時(shí)間時(shí),他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話),但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作,目無組織紀(jì)律。
5月x日上午下班時(shí),他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日將上午11:42涂改為7:40;5月x日上午10:15,涂改為7:15;5月x日下午將14:13打到上午記時(shí)位置,然后涂改為7:13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,對王某不服從組織安排,工作散漫,無組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤,根據(jù)公司[20xx]018號文“后勤工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神,決定給予王某同志通報(bào)批評,并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
某公司人力資源部
年x月二十三日
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