給予通報(bào)批評(píng)處分
對(duì)于犯錯(cuò)誤的人,相關(guān)單位會(huì)給予相關(guān)的通報(bào)批評(píng),下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)給予通報(bào)批評(píng)處分范文,供大家參考!
給予通報(bào)批評(píng)處分范文一
為規(guī)范公司員工夜間值班紀(jì)律提高工作責(zé)任心,公司領(lǐng)導(dǎo)于201X年X月X日對(duì)夜間值班情況進(jìn)行了抽查,經(jīng)查:XX、XX二人在值班期間安全意識(shí)淡薄,未及時(shí)鎖門(mén)并定時(shí)巡查,在辦公室內(nèi)打游戲、玩電腦,值班工作責(zé)任心不強(qiáng),起不到應(yīng)有的值班待警作用,鑒于以上情況,公司領(lǐng)導(dǎo)決定由安全監(jiān)察部對(duì)此次事件做出如下處理:
1、由本部門(mén)部長(zhǎng)對(duì)事件當(dāng)事人作出批評(píng),并組織本部門(mén)全體員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)管理制度及要求。
2、由安全監(jiān)察部、綜合管理部對(duì)此次事件下發(fā)批評(píng)通告。 希望公司全體員工引以為戒、認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),端正工作態(tài)度共同奮進(jìn),形成一支和諧、團(tuán)結(jié)有凝聚力的員工隊(duì)伍。
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安全監(jiān)察部 綜合管理部
201X年X月X日
給予通報(bào)批評(píng)處分范文二
公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
××有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
給予通報(bào)批評(píng)處分范文三
生產(chǎn)部全體員工:
20xx年5月4日下午總裝工段上裝員:趙新肖、王 龍、陳思維、佘云良四位同志在完成各自崗位工作后,拒不服從工段長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排,擅自脫崗,不遵守公司規(guī)章制度,無(wú)集體榮譽(yù)感,不以集體利益為榮。為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)以上四名同志不服從組織安排,集體榮譽(yù)感淡薄,無(wú)視組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤,決定給予:通報(bào)批評(píng)、記警告處分一次,并取消5月份評(píng)優(yōu)資格。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
xuexila
xxxx年xx月xx日
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