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關(guān)于考勤通報的通知

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關(guān)于考勤通報的通知

  人事考勤制度是現(xiàn)代管理制度的重要組成部分,是企事業(yè)單位正常工作的前提。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于考勤通報的通知范文,供大家參考!

  關(guān)于考勤通報的通知范文一

  各中心站所辦:

  在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時刻,全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來,嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé)?,F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合考勤表、請假、加班請示單等情況,對機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報并函告有關(guān)單位。

  ××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,早退一次扣罰現(xiàn)金10元,無故曠工一天,扣罰現(xiàn)金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

  今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,集中精力搞好工作,以高昂飽滿的精神狀態(tài),務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn) “××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

  附:××年二月份干部考勤匯總表(略)

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  關(guān)于考勤通報的通知范文二

  ××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

  綜合管理中心:××請假,××外出培訓(xùn),已請假。

  項(xiàng)目研發(fā)中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請假,未向辦公室請假。

  項(xiàng)目管控中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請假,未向辦公室請假。

  成本管控中心:××外出集團(tuán)公司,未向辦公室請假。

  ××項(xiàng)目:××不在崗,未請假。

  ××項(xiàng)目:××外出培訓(xùn),已請假; ××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請假; ××事假超過15天,未向總經(jīng)理履行請假手續(xù)。

  ××項(xiàng)目:××、××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請假。

  ××項(xiàng)目:××、××、××回××辦事,已請假。

  對公司各中心外出辦事,向中心負(fù)責(zé)人請假而未向辦公室請假的,此次進(jìn)行通報,下次外出未向辦公室請假的視為未請假,按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐。

  對于項(xiàng)目上無故不在崗,不請假的人員,將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐,樂捐款直接在××月工資中扣除。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  關(guān)于考勤通報的通知范文三

  各部門:

  經(jīng)行政部查看考勤機(jī)記錄:截止到20xx年3月13日,員工考勤異常數(shù)據(jù)較多(無打卡記錄、遲到,早退),其中考勤異常較多的部門為工程部,對此進(jìn)行通報批評。 就上述考勤異常情況,現(xiàn)將《2015年1月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》進(jìn)行公示,請各部門引起重視,希望各部門負(fù)責(zé)人加�咳嗽笨記詡嘍劍?細(xì)褡袷毓?�規(guī)章制度,正規(guī)工作秩序,提高工作效率,保證公司各項(xiàng)工作正常開展。

  從20xx年3月15日起公司將嚴(yán)格按照《考勤管理辦法》執(zhí)行,請各部門引以為戒。附件:《指紋考勤管理辦法》

  行政部

  年3月14日

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