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黨建工作情況通報(bào)的范文

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黨建工作情況通報(bào)的范文

  治國(guó)安邦,重在基層;管黨治黨,重在基礎(chǔ)。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)黨建工作情況通報(bào)范文,供大家參考!

  黨建工作情況通報(bào)范文一

  為全面了解掌握年初以來(lái)基層黨建重點(diǎn)工作開(kāi)展情況,挖掘總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)查找不足,提升黨建水平,地委基層辦近期利用10天時(shí)間,對(duì)各縣市貫徹落實(shí)地區(qū)組織工作會(huì)議、半年組織部長(zhǎng)座談會(huì)以及地區(qū)基層組織建設(shè)座談會(huì)精神,加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。此次督查共抽查27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、58個(gè)村隊(duì),其中屬艱苦邊遠(yuǎn)村隊(duì)12個(gè);街道黨工委5個(gè),建制鎮(zhèn)黨委5個(gè),社區(qū)黨組織39個(gè),非公企業(yè)黨組織7個(gè)。共召開(kāi)座談會(huì)24場(chǎng)次,參會(huì)人員237人。督查結(jié)束后,督查組就有關(guān)情況向各縣市組織部進(jìn)行了綜合反饋。

  一、基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利

  (一)以村委會(huì)換屆為重點(diǎn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),建設(shè)新農(nóng)村的動(dòng)力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

  1、第七次村委會(huì)換屆圓滿完成,村級(jí)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)黨委均能按照地委的總體部署,把搞好村委會(huì)換屆選舉作為去冬今春的頭等大事,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,符合條件的767個(gè)行政村在3月20 日前全部順利完成了換屆,體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固等特點(diǎn)。托里、裕民等縣市充分發(fā)揮 “三老”人員的作用,運(yùn)用好后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)成果,為換屆選舉順利進(jìn)行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件。沙灣縣全面實(shí)行了“兩推一選”,完成了村黨支部的配套換屆,效果較好。各縣市圍繞換屆后班子的實(shí)際狀況,有針對(duì)性地開(kāi)展了培訓(xùn)工作。各邊境縣市均對(duì)邊防警官任“村官”工作進(jìn)行了部署和落實(shí),發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責(zé)”的作用。塔城市對(duì)表現(xiàn)較好的責(zé)任區(qū)警官給予了適當(dāng)補(bǔ)貼,額敏、和豐等縣公安邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)入所在鄉(xiāng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子,較好地落實(shí)了邊境地區(qū)警民共建工作。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報(bào)名、資格審查、筆試和面試、體檢以及培訓(xùn)等工作。和豐縣還自行選聘了102名大學(xué)生到村隊(duì)和社區(qū)工作,充實(shí)了基層力量。

  2、農(nóng)村黨員工作隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范,待遇逐步提高。針對(duì)換屆后農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的具體情況,各縣市均制定完善了相關(guān)制度,普遍實(shí)行了村干部績(jī)效考核,加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督。沙灣、和豐等縣市出臺(tái)了《村隊(duì)干部管理辦法》,額敏縣推行了村干部任期目標(biāo)承諾和責(zé)任追究制,有效激勵(lì)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核,探索了加強(qiáng)農(nóng)村黨員日常管理的新方法。烏蘇市實(shí)行了績(jī)效儲(chǔ)蓄制度,對(duì)基層黨員干部及農(nóng)村“三老”人員實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,并在全市村級(jí)黨組織中實(shí)行了村干部每月工作例會(huì)制度和黨員活動(dòng)日制度,實(shí)現(xiàn)了支部工作規(guī)范化。農(nóng)村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進(jìn)。托里縣重點(diǎn)抓好了非黨村委會(huì)主任入黨工作,并實(shí)行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費(fèi)收繳“一表六清”。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度,落實(shí)了“四推四定”程序,解決了農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的難題。落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)要求,各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇、補(bǔ)助。和豐縣將村干部工資每人每月上調(diào)100元,農(nóng)村“三老”人員補(bǔ)助每月提高了140元;托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補(bǔ)助。

  3、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均能調(diào)整工作重點(diǎn),加大對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層組織建設(shè)支持指導(dǎo)力度。認(rèn)真落實(shí)縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層黨組織制度,建立了工作臺(tái)帳,并把聯(lián)系點(diǎn)鞏固提高作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。沙灣、額敏、塔城、烏蘇等縣市針對(duì)農(nóng)牧場(chǎng)的實(shí)際,集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子、活動(dòng)場(chǎng)所、基礎(chǔ)設(shè)施、民主管理等方面的突出問(wèn)題,使農(nóng)牧場(chǎng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng),面貌明顯變化。各縣市均采取“倒排法”,對(duì)本縣市后進(jìn)村進(jìn)行摸底排查,逐一研究制定整頓方案,明確整頓的目標(biāo)、措施、期限和責(zé)任人。特別是從加強(qiáng)工作力量入手,選派了一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到維穩(wěn)任務(wù)重、發(fā)展困難多、多次整頓變化不大的村隊(duì)黨組織掛任職??h、鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均把軟弱渙散村隊(duì)作為聯(lián)系點(diǎn),有針對(duì)性的解決存在的問(wèn)題和困難。塔城市委領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,深入村委會(huì)換屆上訪村、矛盾村調(diào)研排查,解決問(wèn)題,效果明顯。

  8、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)載體不斷豐富,創(chuàng)建水平進(jìn)一步提升。各縣市圍繞新農(nóng)村建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),重點(diǎn)在豐富載體、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市實(shí)施了核心、素質(zhì)、富民、陣地和民主五項(xiàng)工程,豐富了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)載體。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細(xì)則,使創(chuàng)建活動(dòng)更具針對(duì)性、操作性。

  (二)社區(qū)黨組織建制實(shí)體化要求得到較好落實(shí),非公企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

  1、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會(huì)議提出的要求,認(rèn)真調(diào)研,加強(qiáng)協(xié)調(diào),采取有力措施,落實(shí)社區(qū)人員編制,配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍。額敏縣每個(gè)社區(qū)配備國(guó)家干部達(dá)8名,符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇,所屬16個(gè)社區(qū)黨組織書(shū)記全部高配為副科級(jí)。和豐縣還選聘了一批大學(xué)生到社區(qū)工作,充實(shí)了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度,推行了全程代辦和錯(cuò)時(shí)工作制,普遍實(shí)行了組織考評(píng)和群眾評(píng)議相結(jié)合的考核機(jī)制。各縣市均把聘用人員工資報(bào)酬列入財(cái)政支付。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報(bào)酬達(dá)到1000-1200元。沙灣縣、和豐縣、額敏縣、裕民縣均落實(shí)了社區(qū)聘用干部的社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、社區(qū)陣地建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)投入不斷加大。各縣市在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定了社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃,對(duì)尚不具備條件新建的均預(yù)留出建設(shè)用地。各縣市通過(guò)財(cái)政投入、無(wú)償劃撥、開(kāi)發(fā)商預(yù)留、購(gòu)買(mǎi)等辦法,積極解決社區(qū)陣地。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個(gè)以上;和豐縣新建2個(gè)陣地面積均在1000平米以上,標(biāo)準(zhǔn)較高;額敏縣在財(cái)政十分緊張的情況下,投資150萬(wàn)元用于3個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)。加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的財(cái)政支付力度,今年,各縣市納入財(cái)政支付的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)比去年增長(zhǎng)了近一倍。塔城市、和豐縣已分別將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到4萬(wàn)元、5萬(wàn)元。托里縣投資6.5萬(wàn)元為9個(gè)社區(qū)配備了12輛摩托車(chē)和42輛自行車(chē)。

  3、城市管理重心不斷下移,社區(qū)共駐共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社區(qū)的要求,各縣市均進(jìn)行了積極探索,部分縣市把直接服務(wù)居民群眾的事權(quán)下放給社區(qū),效果較好。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進(jìn)一步深化,街道社區(qū)初步實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)統(tǒng)一,整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設(shè)置模式,搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設(shè)的新平臺(tái)。沙灣縣以“提議承諾問(wèn)效制”為抓手,推進(jìn)社區(qū)共駐共建機(jī)制的落實(shí)。裕民縣制定了《關(guān)于開(kāi)展部門(mén)包聯(lián)社區(qū)工作的意見(jiàn)》,細(xì)化了考核細(xì)則,建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和督查制度,同時(shí)還實(shí)行了駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人輪流到社區(qū)坐班制度,推動(dòng)了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮。

  (三)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作整體水平進(jìn)一步提高。

  以“天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,以效績(jī)考核和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為抓手,機(jī)關(guān)學(xué)校黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)和能力不斷增強(qiáng)。沙灣縣以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和師德建設(shè)年活動(dòng)為長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)了機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開(kāi)展了“五樹(shù)五建”活動(dòng),探索了機(jī)關(guān)黨建工作的新載體,實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變。

  (四)“四知四清四掌握”工作機(jī)制普遍建立,運(yùn)行良好。

  各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求,認(rèn)真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制的意見(jiàn)和措施,并將落實(shí)情況納入黨建目標(biāo)管理、黨建責(zé)任制、駐村工作制和黨員責(zé)任區(qū)考核范圍。落實(shí)了干部一崗雙責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度,普遍實(shí)行了干部包街包巷包戶、居民基本情況登記、定期情況通報(bào)和信息分析研判、責(zé)任考核等相關(guān)制度,建立了工作臺(tái)帳,保證了“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。同時(shí)結(jié)合推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制,掌握居民需求和社會(huì)動(dòng)態(tài)更加及時(shí)和全面,服務(wù)居民的方向和重點(diǎn)更加明確,有效促進(jìn)了基層黨建工作。和豐、額敏等縣市建立了“六帳兩冊(cè)”,制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖;烏蘇市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制,開(kāi)展了崗位練兵“一口清”活動(dòng),提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場(chǎng)還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。塔城市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制,開(kāi)展了“進(jìn)千家門(mén)、知千家情、解千家難、暖千家心”、每個(gè)社區(qū)每年為居民辦實(shí)事好事10件以上的“四千雙十”活動(dòng),豐富了“四知四清四掌握”工作內(nèi)涵。托里、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機(jī)制延伸到了農(nóng)村,取得了較好成效。

  (五)黨建工作機(jī)制不斷完善,工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。

  各縣市均調(diào)整充實(shí)了縣、鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)基層組織建設(shè)進(jìn)行專題研究。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查研究,協(xié)調(diào)指導(dǎo),解決問(wèn)題,推動(dòng)了工作落實(shí)。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務(wù)分解方案》,把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到市委領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員。沙灣縣建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作登記卡和反饋卡制度,督促縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作。裕民縣建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“定任務(wù)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲,包村隊(duì)社區(qū)”的四定一包責(zé)任制。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制。烏蘇市開(kāi)展了幫扶工作“十佳”單位評(píng)選表彰活動(dòng),八十四戶鄉(xiāng)19個(gè)黨支部還與城區(qū)15個(gè)社區(qū)和4個(gè)企業(yè)開(kāi)展互幫互助活動(dòng),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團(tuán)鄰近團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子,拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領(lǐng)域。圍繞今年黨建重點(diǎn)工作,各縣市堅(jiān)持定期督查、年中督查和重點(diǎn)督查相結(jié)合,對(duì)基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。額敏縣實(shí)行了“一月一督查、一月一通報(bào)、一月一考試”制度。各縣市落實(shí)了基層黨建工作“三級(jí)雙向”述職制度,完善了黨委班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度。托里縣17個(gè)黨工委書(shū)記向縣委會(huì)進(jìn)行了黨建履責(zé)述職,縣委書(shū)記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),增強(qiáng)了述職的針對(duì)性。額敏縣在召開(kāi)基層黨工委書(shū)記履行黨建責(zé)任半年專題述職會(huì)前,組織開(kāi)展了黨建工作觀摩活動(dòng),提高了專題述職的實(shí)效性。和豐縣召開(kāi)縣委抓分管口及聯(lián)系點(diǎn)黨建工作匯報(bào)會(huì),進(jìn)一步強(qiáng)化了縣委領(lǐng)導(dǎo)的管黨意識(shí)和管黨職責(zé)。

  二、存在的問(wèn)題

  1、在村級(jí)班子建設(shè)方面:書(shū)記主任“一肩挑”后續(xù)推進(jìn)力度不大,額敏、烏蘇、沙灣等縣市村書(shū)記主任“一肩挑”過(guò)渡較慢,基本停留在換屆后的狀態(tài)。村干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng),尤其是“一肩挑”干部只抓村務(wù)、不懂黨務(wù)的現(xiàn)象在各縣市普遍存在。村干部考核不規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)不一,工資結(jié)構(gòu)差別較大,個(gè)別縣市如托里縣擴(kuò)大了享受財(cái)政轉(zhuǎn)移支付對(duì)象的范圍。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒(méi)有按照自治區(qū)、地區(qū)要求,提前做好村干部和農(nóng)村“三老”人員待遇增資測(cè)算。部分后進(jìn)村整頓目標(biāo)、整頓措施缺乏針對(duì)性,邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)村隊(duì)工作力量、基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱,軟弱渙散黨組織整頓提高需要進(jìn)一步加大力度。

  2、在解決基層黨組織有錢(qián)辦事、有址議事、有章理事方面:各地普遍存在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象,鄉(xiāng)村兩級(jí)干部畏難情緒較重,和豐、裕民等縣市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱現(xiàn)象尤為突出。個(gè)別地方村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入管理不規(guī)范,缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目未能及時(shí)落實(shí)的影響,今年新建和改擴(kuò)建陣地力度不大,除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計(jì)劃任務(wù)外,其他縣市均動(dòng)作不大。額敏、托里、裕民、和豐等縣市艱苦、邊遠(yuǎn)村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所仍然存在配套設(shè)施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。取暖經(jīng)費(fèi)緊張仍然是影響冬季村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所正常使用的關(guān)鍵問(wèn)題。個(gè)別地方村委會(huì)換屆后相應(yīng)的民主管理、決策、監(jiān)督等制度不健全,對(duì)村民代表和村民小組長(zhǎng)缺乏規(guī)范化的管理,作用還不能很好發(fā)揮。

  3、在基層干部作風(fēng)建設(shè)方面:駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),部分縣市駐村干部的職責(zé)任務(wù)不明確,僅僅停留在幫助村對(duì)整理檔案的層面上,作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經(jīng)濟(jì)條件限制,駐村干部相關(guān)待遇未能落實(shí),積極性受到影響。基層干部“雙語(yǔ)”培訓(xùn)整體效果不佳,“雙語(yǔ)”能力需要進(jìn)一步提高。

  三、下一步工作要求

  (一)堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),繼續(xù)抓好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

  1、進(jìn)一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過(guò)渡工作,符合“一肩挑”條件的,年底前必須完成過(guò)渡,確保“一肩挑”目標(biāo)的全面落實(shí)。在今冬明春開(kāi)展大規(guī)模教育活動(dòng),重點(diǎn)抓好“一肩挑”干部的集中培訓(xùn),尤其要注重黨務(wù)知識(shí)的教育,使他們既精通村務(wù),更熟悉黨務(wù),做到統(tǒng)籌兼顧、各有側(cè)重。

  2、做好公安邊防部隊(duì)基層主官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和責(zé)任區(qū)警官兼任村干部的工作,明確工作職責(zé),確保發(fā)揮作用。做好大學(xué)生到村任職的崗前培訓(xùn)、食宿安全等工作,合理確定任職村隊(duì),健全考核管理制度,發(fā)揮好大學(xué)生“村官”的作用。

  3、自治區(qū)要求調(diào)整后的農(nóng)村“三老”人員年均生活補(bǔ)助不低于2000元,追加我區(qū)的20萬(wàn)元補(bǔ)助資金近期將分解下達(dá)到位;對(duì)村干部年報(bào)酬人均增加1000元的財(cái)政補(bǔ)助,自治區(qū)主要向扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣傾斜。各縣市要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,對(duì)“三老”人員增加生活補(bǔ)助和村干部增加工資報(bào)酬問(wèn)題統(tǒng)籌考慮,及時(shí)研究,確保落實(shí)到位。

  (二)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》精神,著力解決好社區(qū)黨建工作中的關(guān)鍵問(wèn)題。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》精神,結(jié)合各地實(shí)際,研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施。開(kāi)展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調(diào)研,有針對(duì)性的提出加強(qiáng)改進(jìn)的思路措施。

  2、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度,年底前,連人帶編劃轉(zhuǎn)到社區(qū)工作的國(guó)家干部必須達(dá)到自治區(qū)的硬性要求。注重培養(yǎng)選派一批少數(shù)民族干部到社區(qū)工作。做好社區(qū)干部的思想工作,采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問(wèn)題,做到栓心留人,保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。針對(duì)目前社區(qū)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,抓緊制定并落實(shí)社區(qū)干部分級(jí)培訓(xùn)規(guī)劃,采取多種形式開(kāi)展好培訓(xùn)工作。少數(shù)民族聚居社區(qū)的干部還要加強(qiáng)“雙語(yǔ)”能力的培訓(xùn)。

  3、抓緊制定并組織實(shí)施社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃,提前做好明年建設(shè)計(jì)劃,堅(jiān)持財(cái)政投入為主,整合各類資源,確保在2010年前使社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo)。今年新建的陣地要加快進(jìn)度,確保年內(nèi)投入使用。

  (三)貫徹推進(jìn)會(huì)精神,抓好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。

  結(jié)合各地實(shí)際,制定進(jìn)一步推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的具體措施,明確重點(diǎn)任務(wù),完善配套制度,強(qiáng)化督促檢查,抓好工作落實(shí)。運(yùn)用好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的成果,解決好基層組織建設(shè)中的突出問(wèn)題。分級(jí)建立考核管理制度,把“四知四清四掌握”工作機(jī)制推進(jìn)情況作為基層黨建工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核、村居干部和駐村干部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,提出具體的操作辦法,分級(jí)組織實(shí)施。

  (四)落實(shí)工作機(jī)制,突出總結(jié)創(chuàng)新。

  健全述職、測(cè)評(píng)、考核三位一體的的責(zé)任機(jī)制,進(jìn)一步完善黨委(黨組)班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度,深化基層黨建責(zé)任“三級(jí)雙向”述職活動(dòng),改進(jìn)方法,在跟進(jìn)中抓好落實(shí)。制定“聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)細(xì)則,做好對(duì)成員單位履行黨建工作職責(zé)的考核工作。按照自治區(qū)文件要求,進(jìn)一步拓展村企共建活動(dòng)。完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)施細(xì)則,做好“五好”黨組織的抽查、復(fù)驗(yàn)工作。認(rèn)真進(jìn)行回頭看,對(duì)亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新做法認(rèn)真總結(jié),推出一批在全地區(qū)、全疆叫得響的創(chuàng)新成果。結(jié)合十七屆三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),及時(shí)謀劃好明年的工作,為明年基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階打好基礎(chǔ)。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  黨建工作情況通報(bào)范文二

  各黨總支、黨支部:

  為切實(shí)掌握全鎮(zhèn)第三季度黨建工作和第三批選派干部工作情況,鎮(zhèn)黨委安排基層組織建設(shè)辦公室,成立督查組,于10月20-22日,采取聽(tīng)匯報(bào)、查看資料、實(shí)地走訪等方式,對(duì)全鎮(zhèn)各村黨總支部、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)的黨支部第三季度黨建工作和第四批選派干部工作情況進(jìn)行了督查,現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

  一、取得成效

  (一)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展順利

  鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之后,全鎮(zhèn)各黨組織高度重視,都成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,召開(kāi)了學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì),按時(shí)組織學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。多數(shù)村黨總支對(duì)所屬黨員重新摸排,按照黨員實(shí)際情況,通過(guò)集中學(xué)習(xí)使黨員參學(xué)率達(dá)100%。多數(shù)黨組織都能把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合,做到兩不務(wù),兩促進(jìn),取得了較好成效。

  (二)農(nóng)村基層組織建設(shè)穩(wěn)定推進(jìn)

  1、“五好”支部創(chuàng)建活動(dòng)正常開(kāi)展。多數(shù)黨支部能按照鎮(zhèn)黨建工作日會(huì)議要求,認(rèn)真組織黨員開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容豐富,形式多樣,記錄規(guī)范。多數(shù)村還從鎮(zhèn)農(nóng)技站請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到村講種植知識(shí)。多數(shù)村黨建工作輔導(dǎo)員,對(duì)黨的基本知識(shí)掌握較好,作用發(fā)揮較好,鎮(zhèn)黨建工作聯(lián)絡(luò)員也能按時(shí)到村指導(dǎo)支部活動(dòng)的開(kāi)展,第三季度支部活動(dòng)開(kāi)展較好的有潼南村、劉圩村、周道村等。

  2、黨員電教播放效果較好,多數(shù)黨支部電教設(shè)備完好,性能良好,電教播放員責(zé)任心強(qiáng),操作熟練,電教記錄詳實(shí)、具體,特別是劉圩、秦場(chǎng)、周道、前戚、高渡等村能根據(jù)群眾要求播放科技知識(shí),群眾評(píng)價(jià)較好。

  3、黨務(wù)和村務(wù)公開(kāi)群眾比較滿意。多數(shù)村能夠按照《安徽省村務(wù)公開(kāi)暫行辦法》的要求,認(rèn)真做好黨務(wù)和村務(wù)公開(kāi)工作,公開(kāi)程序符合要求,公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、公開(kāi)及時(shí),劉圩、周道、前戚等村的公開(kāi)效果較好,群眾對(duì)黨務(wù)和村務(wù)公開(kāi)工作比較滿意。

  4、“雙培雙帶”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。今年以來(lái),廣大黨員干部學(xué)科技、用科技的熱情高漲,每村都擁現(xiàn)出5名以上“雙培雙帶”示范戶,全鎮(zhèn)新增“雙培雙帶”示范戶55個(gè),帶領(lǐng)130多戶群眾走上致富道路。

  5、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作穩(wěn)步推進(jìn)。全鎮(zhèn)500多名農(nóng)村無(wú)職黨員在所認(rèn)領(lǐng)的崗位上發(fā)揮積極作用,認(rèn)真履行崗位職責(zé),受到群眾廣泛好評(píng)。

  6、村干部值班制度得到較好落實(shí)。全鎮(zhèn)10個(gè)村值班制度及值班表公開(kāi)上墻,91名干部中多數(shù)同志都能夠在值班時(shí)間到村部值班,處理日常正常事務(wù),開(kāi)展為民服務(wù)代理工作。

  (三)選派工作取得較好成效

  1、黨員意識(shí)進(jìn)一步增員。第四批選派干部,能夠堅(jiān)持在崗在位,吃住在村,深入農(nóng)戶調(diào)查研究,了解村情民情,與村“兩委”成員團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),共同完成鎮(zhèn)黨委政府安排的工作任務(wù)。

  2、發(fā)展思路進(jìn)一步明晰。2名選派干部能立足村情,找準(zhǔn)切入點(diǎn),以發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo),積極跑項(xiàng)目,爭(zhēng)取資金,加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,初步理清了村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路。秦場(chǎng)村第一書(shū)記余暉積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),爭(zhēng)取5萬(wàn)元資金,支持新村部建設(shè)。西馬村第一書(shū)記胡志良積極與縣環(huán)保局聯(lián)系,為西馬小學(xué)捐贈(zèng)課桌椅。

  3、工作重點(diǎn)進(jìn)一步明確。兩名選派干部能夠按照省委提出的“六句話”目標(biāo)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),把工作重點(diǎn)放在村級(jí)組織和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的兩個(gè)重點(diǎn)上,抓好黨建工作來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。選派村的班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),支部活動(dòng)開(kāi)展正常,內(nèi)容豐富,形式多樣,效果顯著,都培養(yǎng)了5名以上入黨積極分子,樹(shù)立了5個(gè)上典型,在帶領(lǐng)群眾共同致富方面帶了好頭。

  二、存在問(wèn)題

  (一)學(xué)習(xí)活動(dòng)方面

  1、重視不夠。部分黨組織書(shū)記對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重視不夠,組織不力,黨員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有點(diǎn)產(chǎn)生厭倦心理,極大阻礙了活動(dòng)的開(kāi)展。

  2、活動(dòng)進(jìn)展不平衡。有的支部沒(méi)有組織好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的點(diǎn)評(píng)工作,有的組織黨員學(xué)習(xí)次數(shù)較少,記錄不規(guī)范,材料上報(bào)不及時(shí)。

  (二)黨建工作方面

  1、部分黨支部對(duì)黨建工作重視不夠。一是對(duì)黨建工作思考不夠,投入精力不足,不知道如何抓黨建工作。二是支部活動(dòng)日制度堅(jiān)持不夠,黨員活動(dòng)開(kāi)展較少。三是黨務(wù)和村務(wù)公開(kāi)不夠規(guī)范,部分村防雨設(shè)施毀壞,未能及時(shí)修理。四是電教播放不夠正常,有的播放員操作不熟練。

  2、村級(jí)黨組織活動(dòng)形式單一,缺乏吸引力。部分黨支部對(duì)黨員教育內(nèi)容空乏,沒(méi)有針對(duì)性,缺乏吸引力,甚至流于形式,黨員教育的效果不明顯。村級(jí)黨組織建設(shè)水平不高,缺乏過(guò)硬典型。個(gè)別村黨支部抓“雙培雙帶”先鋒工程進(jìn)展不大,典型培養(yǎng)數(shù)量少,標(biāo)準(zhǔn)低,示范輻射作用發(fā)揮不夠。

  3、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。一是發(fā)展數(shù)量較少,特別是農(nóng)民黨員比例偏低。仍有個(gè)別村黨支部3年以上沒(méi)有發(fā)展黨員。二是流動(dòng)黨員缺乏有效管理,致使少數(shù)外出黨員長(zhǎng)期游離于組織之外。三是黨費(fèi)收繳力度滑坡,部分支部不能及時(shí)足額收取和上繳黨費(fèi)。

  三、整改意見(jiàn)

  1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),把農(nóng)村基層組織建設(shè)擺上重視位置。牢固樹(shù)立抓好黨建工作是做好一切工作的根本的指導(dǎo)思想,切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬農(nóng)村工作,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,按照“黨建工作集中強(qiáng)化活動(dòng)”的要求,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  2、大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要精心培育一批“雙帶”典型,推進(jìn)“雙培雙帶”工程深入開(kāi)展。要認(rèn)真解決個(gè)別村黨支部長(zhǎng)期不發(fā)展黨員和發(fā)展黨員質(zhì)量不高等問(wèn)題。要加大黨費(fèi)收繳力度,認(rèn)真落實(shí)“月收、季交、季報(bào)”制度。要住址落實(shí)“三課一會(huì)”制度,把支部活動(dòng)抓實(shí)抓好,抓出成效。

  3、切實(shí)搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),各黨組織要按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排,認(rèn)真組織好所屬支部、所屬黨員學(xué)習(xí)好規(guī)定內(nèi)容,認(rèn)真組織討論,廣泛征求群眾意見(jiàn)或建議,切實(shí)做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各個(gè)階段工作,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正辦成群眾滿意工程。

  中共xx鎮(zhèn)委員會(huì)

  年十一月二十一日

  黨建工作情況通報(bào)范文三

  10月15日全縣基層黨建工作督查工作會(huì)議后,界牌集鎮(zhèn)黨建督查組嚴(yán)格按照會(huì)議精神,于10月20日深入界牌集鎮(zhèn)8個(gè)村(社區(qū))開(kāi)展黨建工作督查?,F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

  一、基本情況

  界牌集鎮(zhèn)轄6個(gè)村和2個(gè)社區(qū),擁有選派干部2名,大學(xué)生村官4名;村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所新改擴(kuò)建4個(gè),其中皖北場(chǎng)所1個(gè),市級(jí)場(chǎng)所1個(gè),縣級(jí)場(chǎng)所2個(gè);2015年度發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)村4個(gè)。各項(xiàng)工作較好村為德勝村、龍集村、徐小村。

  二、主要做法

  1、穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)。界牌集鎮(zhèn)按照“立足實(shí)際,注重實(shí)用”的原則,對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)行了整體規(guī)劃,實(shí)行分期分批,逐步達(dá)標(biāo)。堅(jiān)持成熟一批建設(shè)一批;建設(shè)一批鞏固一批;鞏固一批提高一批,精心打造精品村3個(gè)、示范村1個(gè)、一般村4個(gè)。對(duì)面積在200平方米以上的界牌社區(qū)和龍集村進(jìn)行環(huán)境整治和標(biāo)牌制度更新;大蔣村投資90萬(wàn)元新建618平方米二層磚混樓房活動(dòng)場(chǎng)所,目前正在裝潢;對(duì)面積在200平方米以下的泗洲廟、朗峰村,鎮(zhèn)黨委分別投資10萬(wàn)元進(jìn)行改造升級(jí);德勝村投資65萬(wàn)元新建559平方米二層磚混樓房活動(dòng)場(chǎng)所,現(xiàn)已投入使用;徐小村投資80萬(wàn)元新建422平方米二層磚混樓房活動(dòng)場(chǎng)所、永寧社區(qū)投資90萬(wàn)元新建484平方米二層磚混樓房活動(dòng)場(chǎng)所,目前正在建設(shè)中。

  2、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。2015年度,界牌集鎮(zhèn)申報(bào)完成4個(gè)消滅“空殼村”任務(wù)。目前已全面完成任務(wù),相關(guān)資料齊全。

  3、其他黨建工作有序推進(jìn)。遠(yuǎn)教站點(diǎn)開(kāi)機(jī)率達(dá)100%,村干部管理制度健全,選派干部和大學(xué)生村官管理規(guī)范等。

  三、存在問(wèn)題

  1、村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)度較為緩慢。2014年度建設(shè)的大蔣村現(xiàn)正在裝潢,預(yù)計(jì)11月底才能投入使用;2015年度的皖北場(chǎng)所建設(shè)村徐小村主體工程剛剛結(jié)束,目前正在進(jìn)行墻體粉刷,地面硬化等工作,預(yù)計(jì)11月上中旬才能投入使用;永寧社區(qū)屬于市級(jí)項(xiàng)目村,目前才完成主體框架結(jié)構(gòu),預(yù)計(jì)11月底完成任務(wù)。

  2、村級(jí)場(chǎng)所室內(nèi)黨建范圍不濃。盡管公路沿線、村室附近有黨建宣傳標(biāo)語(yǔ),但除了德勝村外,其余7個(gè)村(社區(qū))黨建工作標(biāo)牌偏少,有的過(guò)于陳舊,于當(dāng)前黨建工作新需求差距較大,急于更新。

  3、部分工作落實(shí)不快。年輕黨員佩戴黨徽、共產(chǎn)黨員微信和安徽先鋒網(wǎng)微信訂閱等工作正處于落實(shí)中,沒(méi)有體現(xiàn)出創(chuàng)新精神。

  四、各個(gè)村(社區(qū))情況介紹

  1、德勝村:村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所已投入使用,相關(guān)工作室較為規(guī)范,制度標(biāo)牌完善,軟件資料較為齊全,環(huán)境較好,但沒(méi)有發(fā)展黨員。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作已完成,經(jīng)濟(jì)收入主要為土地流轉(zhuǎn)1.64萬(wàn)元、舊村室出租0.3萬(wàn)元、旋耕機(jī)出租0.15萬(wàn)元(合計(jì)2.09萬(wàn)元)。隊(duì)伍建設(shè)較好,有3名村級(jí)后備干部和4名入黨積極分子等。

  2、朗峰村。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所主體工程完工,室內(nèi)裝潢基本結(jié)束,近期投入使用,軟件資料較為齊全,環(huán)境較好,但沒(méi)有發(fā)展黨員。不是2015年度發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目村。隊(duì)伍建設(shè)較好,有3名村級(jí)后備干部和4名入黨積極分子等。

  3、徐小村:村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所主體工程完工,正在進(jìn)行墻體粉刷,地面硬化等工作,軟件資料較為齊全,環(huán)境一般,但沒(méi)有發(fā)展黨員。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作已完成,經(jīng)濟(jì)收入主要為土地流轉(zhuǎn)1.25萬(wàn)元、水面塘壩承包0.8萬(wàn)元(合計(jì)2.05萬(wàn)元)。隊(duì)伍建設(shè)較好,有3名村級(jí)后備干部和4名入黨積極分子等。

  4、界牌社區(qū):村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所已達(dá)標(biāo),相關(guān)工作室較為規(guī)范,制度標(biāo)牌完善,軟件資料較為齊全,環(huán)境較好,但沒(méi)有發(fā)展黨員。不是2015年度發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目村。隊(duì)伍建設(shè)較好,有3名村級(jí)后備干部和3名入黨積極分子等。

  5、龍集村:村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所已達(dá)標(biāo),制度標(biāo)牌一般,軟件資料較為齊全,環(huán)境較好,發(fā)展1名黨員。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作已完成,經(jīng)濟(jì)收入主要為5口塘壩水面承包2.06萬(wàn)元。隊(duì)伍建設(shè)較好,有3名村級(jí)后備干部和3名入黨積極分子等。

  6、泗洲廟村:村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所主體工程完工,現(xiàn)正在進(jìn)行室內(nèi)裝潢,制度標(biāo)牌一般,環(huán)境一般,發(fā)展3名黨員。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作已完成,經(jīng)濟(jì)收入主要為3口塘壩水面承包費(fèi)2.1萬(wàn)元。隊(duì)伍建設(shè)較好,有3名村級(jí)后備干部和3名入黨積極分子等。

  7、大蔣村:村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所2014年度建設(shè),現(xiàn)正在裝潢,舊室制度標(biāo)牌較好,軟件資料較為齊全,環(huán)境較好,發(fā)展4名黨員。不是2015年度發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目村。隊(duì)伍建設(shè)較好,有3名村級(jí)后備干部和4名入黨積極分子等。

  8、永寧社區(qū):村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所主體框架工程完工,正在進(jìn)行墻體工程,地面硬化等工作,軟件資料和舊村室環(huán)境一般,但沒(méi)有發(fā)展黨員。不是2015年度發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作項(xiàng)目村。隊(duì)伍建設(shè)較好,有3名村級(jí)后備干部和3名入黨積極分子等。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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