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關(guān)于違規(guī)違紀的通報

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  關(guān)于違規(guī)違紀的通報范文一

  xx事業(yè)部xx廠xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續(xù),現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上,嚴重影響xx正常生產(chǎn)。

  對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下:

  1、解除xxx勞動關(guān)系,每人考核500元。

  2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔(dān)。

  xxxx公司

  xxxx年xx月xx日

  關(guān)于違規(guī)違紀的通報范文二

  理化系xxxx級電子信息班陳xx、xxxx級環(huán)境檢測班支xx在3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角,影響極壞,嚴重違反了校規(guī)校紀。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳xx、支xx系內(nèi)通報批評處分。

  以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績中給予-1分處理。

  違紀學(xué)生請于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀處理登記表

  理化系

  xxxx年3月21日

  關(guān)于違規(guī)違紀的通報范文三

  各建設(shè)、監(jiān)理、施工企業(yè),市質(zhì)安站:

  根據(jù)《溫嶺市建工局開展建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案》(溫建工〔20x〕105號),我局于20xx年11月16日開始組織開展安全生產(chǎn)大檢查,期間對一些不達標的工程項目進行了停工整改,但部分項目停工后,仍存在擅自施工的行為?,F(xiàn)經(jīng)局班子研究,對所在工程的項目負責(zé)人、總監(jiān)列入不良行為記錄公示2年的處理。

  附件:相關(guān)項目及人員名單

  xx市建筑工程管理局

  年1月17日

  關(guān)于違規(guī)違紀的通報范文四

  各部門、各車間:

  關(guān)于x年x月x日晚x點左右公司xx、xx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  x年x月x日中午,員工xxx未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍,此員工的朋友由于是酒后入廠,態(tài)度惡劣,非要爬墻出廠,與保安發(fā)生口角,最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后xx借由此事在宿舍與xx、xx邊喝酒邊進行批評教育,就在xx去保安室拿水杯的時間,在宿舍喝了點酒的xxx、xxx約21點左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛,動起手來,后來經(jīng)xx勸架拉開。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對相關(guān)責(zé)任人處理如下:

  1.xxx嚴重違反公司規(guī)定,私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因, 給予立即開除出廠處理。

  2.xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予二人開除出廠處理。

  3.xx由于管理下屬不利,負有連帶責(zé)任,給予通報批評。

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

  人事部

  20xx年x月x日

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