通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內(nèi)予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面學習啦小編給大家?guī)韮?nèi)部通報批評格式范文，供大家參考!

內(nèi)部通報批評格式范文一

　　致 ：全體員工 編號：____/__/____/________

　　自 ：行政部 日期：________年____月______日

　　抄送：______

　　現(xiàn)向星源匯全體員工通報，因工程部未在規(guī)定日期內(nèi)向行政部遞交所轄部門的加班申請及調(diào)班申請，致使______行政工作延誤，鑒于此事已在每周例會中多次提及，但仍然未得到落實。故給予工程部通報批評。望各部門負責人能在工作中能引以為戒。再有類似問題出現(xiàn)，將由相關部門負責人承擔相應責任。

　　此致

　　物業(yè)經(jīng)理意見：__________________________________________________ ____________________________________________________ ____________

　　客服部：______________ 工程部：________________

　　保衛(wèi)部：______________ 行政部：________________

內(nèi)部通報批評格式范文二

　　茲有我廠職工______，男，現(xiàn)年____歲，系____車間____工種。

　　該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠____規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予【人名】同志____處分。

　　特此通知

　　______廠辦

　　____年____月____日

內(nèi)部通報批評格式范文三

　　公司品質(zhì)管理部 ______ 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元。

　　各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報!

　　____有限公司

　　總經(jīng)辦

　　年 月 日

內(nèi)部通報批評格式范文四

　　茲有生產(chǎn)部二車間針修員工謝坤偉、王子達自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在2014年11月8號和11月9號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴肅處理!

　　特此通報!

　　____

　　________年____月____日

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