六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦 > 范文 > 行政公文 > 通報(bào) > 批評(píng)通報(bào)的格式及范文

批評(píng)通報(bào)的格式及范文

時(shí)間: 銀娜974 分享

批評(píng)通報(bào)的格式及范文

  通報(bào)批評(píng)是通過(guò)書面的形式,對(duì)于違紀(jì)的下級(jí)予以指出缺點(diǎn)和提出錯(cuò)誤的地方,目的是在這短短幾句話中讓對(duì)方吸取教訓(xùn),引以為戒。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)批評(píng)通報(bào)的格式范文,供大家參考!

  批評(píng)通報(bào)的格式范文一

  茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以來(lái),經(jīng)核查在**年**月**號(hào)和**月**號(hào)期間,該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無(wú)視公司管理規(guī)定,嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好,為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴(yán)肅處理!

  特此通報(bào)!

  ***文化產(chǎn)業(yè)有限公司

  生產(chǎn)部

  年4月19日

  批評(píng)通報(bào)的格式范文二

  **,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

  **同志長(zhǎng)期工作散漫,責(zé)任心不強(qiáng),并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到**同志承擔(dān)的工作量極少,決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時(shí)間時(shí),他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話),但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作,目無(wú)組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)**同志在5月16日沒(méi)按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無(wú)正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排,**同志當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí),他無(wú)打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒(méi)打上、下班考勤卡,也不見(jiàn)他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40 ;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時(shí)位置,然后涂改為7:13時(shí)。

  為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)**同志不服從組織安排,工作散漫,無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤,根據(jù)化院[2000]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神,學(xué)院決定給予**同志通報(bào)批評(píng),并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。

  希望全體教職工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  批評(píng)通報(bào)的格式范文三

  公司品質(zhì)管理部 ×××在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

  各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

  特此通報(bào)!

  ××有限公司

  201×年×月×日

  批評(píng)通報(bào)的格式范文四

  ××××(主送單位):

  ××××××(通報(bào)×××違規(guī)違紀(jì)的事實(shí)和做法)。

  經(jīng)查,××××××(調(diào)查結(jié)果)。

  為了××××××(目的),根據(jù)××××××(依據(jù)),經(jīng)研究,××××××(對(duì)通報(bào)對(duì)象的結(jié)論和處理意見(jiàn))。

  ××××××(警示教育和下一步擬采取的措施)。

  (印章)

  201×年×月×日

批評(píng)通報(bào)的格式及范文相關(guān)文章:

1.公司批評(píng)通告范文

2.對(duì)員工通報(bào)批評(píng)范文

3.關(guān)于批評(píng)通報(bào)的模板

4.關(guān)于批評(píng)通報(bào)范文

6.個(gè)人批評(píng)通報(bào)范文

3010244