優(yōu)秀員工評(píng)選通報(bào)
優(yōu)秀員工評(píng)選通報(bào)
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,評(píng)選優(yōu)秀員工,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)優(yōu)秀員工評(píng)選通報(bào)范文,供大家參考!
優(yōu)秀員工評(píng)選通報(bào)范文一
各公司、各部門:
在即將過(guò)去的20xx年度里,公司各項(xiàng)工作均取得了可喜的成績(jī),涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為樹(shù)立典型、表彰在2010年度中為公司做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀員工,同時(shí)激勵(lì)公司全體員工在明年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和員工的整體素質(zhì),促進(jìn)公司健康、快速發(fā)展,集團(tuán)公司決定開(kāi)展20xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選工作?,F(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)選活動(dòng)目的:
充分肯定員工的成績(jī),樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)、鼓舞士氣。
二、評(píng)選時(shí)間:
20xx年12月1日—20xx年12月15日
三、評(píng)選原則及范圍:
在20xx年度內(nèi)有下列情況之一者,不得參加優(yōu)秀員工的評(píng)定:
1、進(jìn)入本公司工作未滿半年的員工;
2、全年內(nèi)累計(jì)遲到、早退三次以上的員工;
3、全年內(nèi)因違規(guī)違紀(jì)受書(shū)面警告或通報(bào)批評(píng)一次以上的員工;
四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
1、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在日常工作和生活中起到模范帶頭作用;
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平優(yōu)良,積極上進(jìn),善于學(xué)習(xí),在本職崗位上發(fā)揮重要作用,出色完成本職工作任務(wù);
4、在公司經(jīng)營(yíng)管理、安全、節(jié)能等方面主動(dòng)提出合理化建議,為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻(xiàn)。
五、評(píng)選名額:
電視廣告公司:業(yè)務(wù)部1人、客服部1人、招商部2人、媒介部2人、制作部1人;共和電廣公司:2人;網(wǎng)絡(luò)科技公司:2人;餐飲管理公司:2人、集團(tuán)公司行政中心1人、財(cái)務(wù)部1人。
六、評(píng)選程序:
1、評(píng)選工作由公司黨政辦公室牽頭組織,以各公司、各部門為單位對(duì)本部門員工進(jìn)行評(píng)選推薦。
2、各公司、各部門負(fù)責(zé)人組織員工采取民主、公開(kāi)的方式,根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)選定出部門候選人。
3、各公司、各部門于12月15日下班前將推薦名單和書(shū)面材料上交公司黨政辦公室。
4、候選人名單經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后公示三天。
七、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:
1、所有評(píng)為年度優(yōu)秀員工在今年年會(huì)上將會(huì)獲得物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書(shū)。
2、所有優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡將會(huì)在公司內(nèi)刊上面進(jìn)行刊登。
3、推選一名優(yōu)秀員工代表在年會(huì)上發(fā)言。
xuexila
xxxx年xx月xx日
優(yōu)秀員工評(píng)選通報(bào)范文二
**各部門:
201X年度**全體員工在戴斌文董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過(guò)程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:
為了總結(jié)成績(jī),激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào):
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
優(yōu)秀員工評(píng)選通報(bào)范文三
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲?,F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下:
一、獎(jiǎng)勵(lì)類別 :
月度優(yōu)秀員工、 季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工
二、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,順利通過(guò)試用期,并簽訂正式勞動(dòng)合同,且在本崗位上連續(xù)工作滿3個(gè)月。
2、愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)本職工作充滿熱情和信心,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì),工作業(yè)績(jī)突出。
3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)同事,樂(lè)于助人,不計(jì)較個(gè)人得失,具有奉獻(xiàn)精神。
4、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀(jì)事件。
5、在工作中成績(jī)顯著,未出現(xiàn)重大責(zé)任事故,無(wú)客人(一線)的重大投訴,未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象,無(wú)全店通報(bào)批評(píng),在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題較少,個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。
三、評(píng)選要求:
1、以各店為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評(píng)出團(tuán)結(jié),評(píng)出風(fēng)格,評(píng)出水平,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。
四、評(píng)選方法:
1、部門員工進(jìn)行無(wú)記名投票,按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。
2、員工出勤率占50%評(píng)選比例。
3、店經(jīng)理以及主管著重對(duì)中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評(píng)選出優(yōu)秀員工。
xuexila
xxxx年xx月xx日
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